~65歳定年延長・再雇用対策講座~ 60歳からの「やる気をアップする職場づくり」

定年延長・再雇用によるシニア世代の能力を、更に活かすノウハウを公開します。 ポイントは以下3点です。1持病の管理と事故防止、2異世代間コミュニケーション、3シニア世代のモチベーション維持。事例を交えて、現役社労士とコミュニケーション教育経営者兼大学院教授が御話します。

65歳定年延長・雇用延長対策のご案内

コミュニケーション教育に特化した事業展開をしている株式会社自分楽(東京都文京区 代表取締役 崎山みゆき)
は以下のセミナーを開催いたします。
異世代間コミュニケーション、シニアの健康管理について現場事例を取り入れご紹介いたします。
本件は、すでに20紙を超える新聞で取り上げられています。
多くの皆さまのご参加をお待ちしております。

「60歳からのやる気をアップする職場づくり」
日時 2013年 8月29日 木曜日 10時から11時30分
場所 東京都文京区シビックセンター 地下鉄南北線・丸ノ内線 後楽園駅直結
会費 1,000円 当日
対象 中小企業経営者の方、人事・労務部門の管理職の方、社会保険労務士の方
申し込み・お問い合わせ メールにて対応させていただきます。(8/28 水曜日 正午まで)

 第一部
 ・改正高年齢者雇用安定法の再確認
 ・60歳からの労災防止対策と持病を持っている方の労務管理
 講師:特定社会保険労務士 近藤明美

 第二部
 ・加齢によるモチベーションの低下理由とその防ぎ方
 ・年上部下を指導する若年世代に必要なコミュニケーション術
 講師:株式会社自分楽 代表取締役 (静岡大学大学院客員教授) 崎山みゆき

なお、同社は 10月より本件に関する法人向け研究会を
桜美林大学大学院老年学研究科長田研究室と共同開催いたします。
                                 以上

企業情報

企業名 株式会社自分楽
代表者名 崎山みゆき
業種 教育

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