ベンチャー企業経営者の43.8％が、ナンバー２の育成に関心があると回答　（150％社長フォーラム２０１３開催報告、BNGパートナーズ）

報道関係者各位
プレスリリース

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「１５０％社長フォーラム２０１３」開催報告
ベンチャー企業経営者の43.8％が、ナンバー２の育成に関心があると回答
http://www.bngpartners.jp/about/release_131024.html
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「日本を元気にする馬鹿」に特化したエグゼクティブサーチ（厚生労働大臣13-ユ-304467）を提供する株式会社ＢＮＧパートナーズ（以下、ＢＮＧパートナーズ、東京都中央区、代表取締役：蔵元二郎）は、150％の企業成長を実現する秘訣を徹底議論する社長限定のフォーラム「150％社長フォーラム２０１３」を開催しました。
　本フォーラムでは、売上・営業利益・経常利益のいずれかで150％以上の成長を実現している経営者にその秘訣を問うことを目的とし、招待された47名の社長限定で開催されたものです。

【「150%社長フォーラム2013」概要】
■日付：2013年10月23日(水) 18:30～22:00

１　基調講演
・オプト、東証一部上場までの舞台裏—失敗と苦悩を乗り越えて
株式会社オプト　代表取締役社長CEO 鉢嶺登

２　パネルディスカッッション
・テーマ「150%成長の秘訣—成長の舞台裏」
　　株式会社エニグモ（東証3665）　代表取締役社長　須田将啓
　　株式会社ＩＢＪ　（東証6071）　代表取締役社長　石坂茂
　　株式会社イーブックイニシアティブジャパン（東証3658）
　　代表取締役社長　小出斉
　　株式会社トライフォート　代表取締役CO-Founder/CEO　大竹慎太郎
　　トレンダーズ株式会社（東証6069）　代表取締役　経沢香保子
　　(モデレーター)
　　株式会社ＢＮＧパートナーズ　　代表取締役社長　蔵元二郎

３　交流会（食事付）

■参加資格　　：150%の企業成長を目指す社長及び代表者
■会場　　　　：八芳園　（東京都港区白金台1-1-1　 6階エタニティー）
■主催　　　　：株式会社BNGパートナーズ

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　また開催後の出口調査で、「次回開催のテーマとしてご興味があるもの」に関しては、50.0％が「成長企業の事業戦略」、43.8％が「ナンバー２の育成」と回答した。


■次回開催のテーマとしてご興味があるものをお選びください（複数可）
・成長企業の事業戦略 ・・・・・50.0％
・ナンバー２の育成 ・・・・・43.8％
・IPOまでの軌跡 ・・・・・34.3％
・事業継承 ・・・・・25.0％
・CTO（最高技術責任者）の採用 ・・・・・21.9％
・スタートアップと資金調達 ・・・・・　9.4％
・事業再生や企業再生 ・・・・・　9.4％

（調査方法）
フォーラム参加者を対象に合計47名にアンケート調査を実施、32名の有効回答を獲得

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■「150%社長フォーラム2013」について
　BNGパートナーズは、2013年5月より、売上・営業利益・経常利益のいずれかで150％以上の成長をしているベンチャー企業の社長に特化したインタビューサイト「150％社長.com （ http://150president.com ） 」を運営しており、このインタビューを通じて、多くの成長のエッセンスを掲載してきてきましたが、読者からより踏み入った質問や双方向での議論の場を設けてほしいとの声に応えてこの度本フォーラムを開催をすることとなりました。
　150％社長フォーラム２０１３では、公の場では公開しづらい経営の課題や、成長の手法を隠すことなく議論する為に、社長限定、かつ招待制として、質の高い議論を目指す。パネラーには過去のインタビュー者５名が参加し、インタビューでは追求できなかった内容について密度の高い議論が実施されました。

＜150%社長.comとは＞
BNGパートナーズが2013年5月より運営。売上・営業利益・経常利益のいずれかで150％以上の
成長をしているベンチャー企業の社長に特化したインタビューサイト。

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■会社概要
名称　 ： 株式会社BNGパートナーズ
所在地 ： 東京都中央区銀座5-5-18 藤小西ビル3階
代表者 ： 代表取締役社長　蔵元二郎
URL　 ： http://www.bngpartners.jp/
事業内容　：　ベンチャー企業に特化したエグゼクティブサーチ事業、メディア運営事業、経営コンサルティング事業など


【関連サイト】
(1)150%以上の成長している企業の社長に特化したインタビューサイト「150%社長.com」
http://150president.com/
売上・営業利益・経常利益のいずれかで150％以上の成長をしているベンチャー企業の社長に特化したインタビューサイト

(2) ＣＯＯ（最高執行責任者）に特化したインタビューサイト「ＣＯＯcareer.com」
http://www.coocareer.com/
ベンチャー企業のCOOに特化したインタビューサイト。各社のCEOとCOOの役割について迫る。

(3) 人事スペシャリストに特化したインタビューサイト「エキスパート人事」
http://ex-jinji.com/
人事のエキスパートのための会員制コミュニティ。インタビューのほかに、会員限定のセミナーや交流会などを開催している。

以上