大学・独立行政法人向け人事労務セミナー「労働契約法の特例 ~大学等における研究開発力強化違法改正の影響をさぐる~」緊急開催!(参加無料)
改正研究開発力強化法が施行に伴い、大学等における研究者・技術者及び任期付教員については、労働契約法の特例が認められることになり、無期労働契約転換権発生までの期間が10年に延長されます。今回は同法の改正に携わった文部科学省のご担当者様をお招きし、同法改正の背景等を踏まえ、改正の概要を解説いただきます。
株式会社フォーブレーン(所在地:東京都中央区 代表取締役 棚瀬 朗太)は、3月12日(水)、東京都内で大学および独立行政法人向けのセミナー「労働契約法の特例~大学等における研究開発力強化違法改正の影響をさぐる~」を緊急開催します。
平成26年4月1日から改正研究開発力強化法が施行されます。
この改正に伴い、大学等における研究者・技術者及び任期付教員につきましては、労働契約法の特例が認められることになり、無期労働契約転換権発生までの期間が10年に延長されます。
今回のFB FORUMでは、同法の改正に携わった文部科学省のご担当者様をお招きし、同法改正の背景等を踏まえ、改正の概要を解説していただきます。
その後、大学等の現場を熟知した人事労務コンサルタント兼社会保険労務士から改正法対応にあたって各職場において留意すべき事項を具体的に解説させていただきます。
セミナー終了後には、「個別相談会」も実施いたします。
セミナーの参加費用は無料。お問い合わせ・お申し込みはtel03・5159・2522 フォーブレーンフォーラム事務局まで。
年度末のお忙しい時期ではあると思いますが、皆様のご参加を心よりお待ちしております。
<登壇者>
◎文部科学省ご担当者様
◎棚瀬 朗太(株式会社フォーブレーン 代表取締役)
人事労務コンサルタント、社会保険労務士、FP、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント
大学や独立行政法人における人事労務コンサルティング実績を豊富に有し、現場の事情を熟知。
毎年、文部科学省にて行われる「国立大学法人等制度研修 国立大学の労務問題」の講師担当。
<開催要領>
1.開催日時 平成26年3月12日(水)13:30 ~ 17:00
2.開催場所 TKP品川カンファレンスセンター 8階 バンケットホール8A(東京都港区高輪3-26-33 京急第10ビル8階)http://tkpshinagawa.net/access.shtml
3.対 象 大学法人及び独立行政法人の人事労務部門責任者様及びご担当者様
4.参加費用 無料
<プログラム概要>
1. 「研究開発力強化法」改正の背景と概要 文部科学省ご担当者様
2. 労働契約法特例への対応 棚瀬 朗太(株式会社フォーブレーン 代表取締役)
・対象者の選定
・学生であった期間の把握
・特例対象から特例対象外の職への変更
・現在すでに雇用している者への適用の可否
・就業規則等整備上の留意点 など
3. 質疑応答
4. 個別相談会
<ご留意事項>
フォーブレーンでは、人事労務担当者の皆さまが抱える様々な悩みを解決するため、定期的にFB FORUMを開催しております。これまでの15回の開催とも、好評につき満席となっております。席数が限られるため、お早めにお申し込みいただきますようお願い申し上げます。
※ 資料のみのご提供はしておりません。
※ 撮影・録音はお断りしておりますので、ご遠慮ください。 許可なく撮影・録音をされていた場合には、ご退場いただくこともございますので、予めご了承ください。
【株式会社フォーブレーンとは】
人事・労務コンサルティングの専門家集団。
各省研究機関の独立行政法人化、国立大学法人化に伴う、人事労務関係規程整備業務に強みをもつ。
また、公立大学法人化、公立病院の法人化など地方独立行政法人化に向けても、これまで蓄積したノウハウを基盤に、就業規則の作成や、安全管理体制の点検などの具体的な支援を行っている。
平成26年4月1日から改正研究開発力強化法が施行されます。
この改正に伴い、大学等における研究者・技術者及び任期付教員につきましては、労働契約法の特例が認められることになり、無期労働契約転換権発生までの期間が10年に延長されます。
今回のFB FORUMでは、同法の改正に携わった文部科学省のご担当者様をお招きし、同法改正の背景等を踏まえ、改正の概要を解説していただきます。
その後、大学等の現場を熟知した人事労務コンサルタント兼社会保険労務士から改正法対応にあたって各職場において留意すべき事項を具体的に解説させていただきます。
セミナー終了後には、「個別相談会」も実施いたします。
セミナーの参加費用は無料。お問い合わせ・お申し込みはtel03・5159・2522 フォーブレーンフォーラム事務局まで。
年度末のお忙しい時期ではあると思いますが、皆様のご参加を心よりお待ちしております。
<登壇者>
◎文部科学省ご担当者様
◎棚瀬 朗太(株式会社フォーブレーン 代表取締役)
人事労務コンサルタント、社会保険労務士、FP、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント
大学や独立行政法人における人事労務コンサルティング実績を豊富に有し、現場の事情を熟知。
毎年、文部科学省にて行われる「国立大学法人等制度研修 国立大学の労務問題」の講師担当。
<開催要領>
1.開催日時 平成26年3月12日(水)13:30 ~ 17:00
2.開催場所 TKP品川カンファレンスセンター 8階 バンケットホール8A(東京都港区高輪3-26-33 京急第10ビル8階)http://tkpshinagawa.net/access.shtml
3.対 象 大学法人及び独立行政法人の人事労務部門責任者様及びご担当者様
4.参加費用 無料
<プログラム概要>
1. 「研究開発力強化法」改正の背景と概要 文部科学省ご担当者様
2. 労働契約法特例への対応 棚瀬 朗太(株式会社フォーブレーン 代表取締役)
・対象者の選定
・学生であった期間の把握
・特例対象から特例対象外の職への変更
・現在すでに雇用している者への適用の可否
・就業規則等整備上の留意点 など
3. 質疑応答
4. 個別相談会
<ご留意事項>
フォーブレーンでは、人事労務担当者の皆さまが抱える様々な悩みを解決するため、定期的にFB FORUMを開催しております。これまでの15回の開催とも、好評につき満席となっております。席数が限られるため、お早めにお申し込みいただきますようお願い申し上げます。
※ 資料のみのご提供はしておりません。
※ 撮影・録音はお断りしておりますので、ご遠慮ください。 許可なく撮影・録音をされていた場合には、ご退場いただくこともございますので、予めご了承ください。
【株式会社フォーブレーンとは】
人事・労務コンサルティングの専門家集団。
各省研究機関の独立行政法人化、国立大学法人化に伴う、人事労務関係規程整備業務に強みをもつ。
また、公立大学法人化、公立病院の法人化など地方独立行政法人化に向けても、これまで蓄積したノウハウを基盤に、就業規則の作成や、安全管理体制の点検などの具体的な支援を行っている。
企業情報
企業名 | 株式会社フォーブレーン |
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代表者名 | 稲好 智子 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
コラム
株式会社フォーブレーンの
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