知的障がい者の企業就労を応援 特別支援学校生徒の職場実習を応援します
札幌国際観光株式会社(本社:札幌市中央区北5条西5丁目)が経営するセンチュリーロイヤルホテル(代表取締役社長・総支配人: 桶川昌幸)は、知的障がいのある生徒の職業的自立を目的とした職場実習の受け入れを2014年6月16日(月)~7月4日(金)の期間(土曜日・日曜日を除く)に実施いたします。
【背景】
当ホテルではこれまでも将来を担う人材の育成と就労支援の一助としてさまざまな「実践の場」を提供してまいりました。今回、学校側より職場実習の受け入れについて依頼を受けた当ホテルは、同校の教育方針に賛同し、協力することといたしました。
【製品・サービスの概要】
《職場実習概要》
■実施依頼学校名: 北海道小樽高等支援学校(小樽市銭函1丁目10-1)
■実施目的:
【北海道小樽高等支援学校「3年1期現場実習要項(職場)より引用】
・生徒に卒業後の雇用に関わることを自覚させ、今まで積み上げてきた学習の成果を生かし、
職業人・社会人としての心構えを持たせる
・事業所に、生徒の能力や適性を理解してもらい、卒業後の雇用を判断していただく
【センチュリーロイヤルホテル】
・知的障がい者への理解・関心を深め、障がい者雇用を検討する機会とする
・(観光業の)将来を担う人材育成促進の協力、社会貢献の一環として
■職場実習生: 北海道小樽高等支援学校 環境・流通サポート課 3年 男子1名
■実習内容: 挨拶・おじぎ等接客の基本、客室清掃
■実施期間: 2014年6月16日(月)~7月4日(金) ※土曜日・日曜日を除く
■実施時間: 午前9時30分~午後3時(休憩30分)
<3つの特長>
1:企業就労支援の取組であること
2:実習の中に、おじぎや挨拶など接客の基本を組み入れていること
3:今後の観光人材育成と雇用を検討する機会ととらえている点
【今後の展望】
今後もさまざまな形で、将来を担う人材の育成、就労支援の場として取り組んでいきたい
【札幌国際観光株式会社 センチュリーロイヤルホテルについて】
本社:〒060-0005 札幌市中央区北5条西5丁目2番地
代表者:代表取締役社長・総支配人 桶川 昌幸(おけがわ まさゆき)
ホテル開業:1973年(昭和48年)5月10日
資本金:4,900万円
Tel:011(221)2121
Fax:011(231)2538
URL:http://www.cr-hotel.com
事業内容:ホテル業
当ホテルではこれまでも将来を担う人材の育成と就労支援の一助としてさまざまな「実践の場」を提供してまいりました。今回、学校側より職場実習の受け入れについて依頼を受けた当ホテルは、同校の教育方針に賛同し、協力することといたしました。
【製品・サービスの概要】
《職場実習概要》
■実施依頼学校名: 北海道小樽高等支援学校(小樽市銭函1丁目10-1)
■実施目的:
【北海道小樽高等支援学校「3年1期現場実習要項(職場)より引用】
・生徒に卒業後の雇用に関わることを自覚させ、今まで積み上げてきた学習の成果を生かし、
職業人・社会人としての心構えを持たせる
・事業所に、生徒の能力や適性を理解してもらい、卒業後の雇用を判断していただく
【センチュリーロイヤルホテル】
・知的障がい者への理解・関心を深め、障がい者雇用を検討する機会とする
・(観光業の)将来を担う人材育成促進の協力、社会貢献の一環として
■職場実習生: 北海道小樽高等支援学校 環境・流通サポート課 3年 男子1名
■実習内容: 挨拶・おじぎ等接客の基本、客室清掃
■実施期間: 2014年6月16日(月)~7月4日(金) ※土曜日・日曜日を除く
■実施時間: 午前9時30分~午後3時(休憩30分)
<3つの特長>
1:企業就労支援の取組であること
2:実習の中に、おじぎや挨拶など接客の基本を組み入れていること
3:今後の観光人材育成と雇用を検討する機会ととらえている点
【今後の展望】
今後もさまざまな形で、将来を担う人材の育成、就労支援の場として取り組んでいきたい
【札幌国際観光株式会社 センチュリーロイヤルホテルについて】
本社:〒060-0005 札幌市中央区北5条西5丁目2番地
代表者:代表取締役社長・総支配人 桶川 昌幸(おけがわ まさゆき)
ホテル開業:1973年(昭和48年)5月10日
資本金:4,900万円
Tel:011(221)2121
Fax:011(231)2538
URL:http://www.cr-hotel.com
事業内容:ホテル業
企業情報
企業名 | 札幌国際観光株式会社 |
---|---|
代表者名 | 桶川 昌幸 |
業種 | 旅行・観光・地域情報 |
コラム
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