シニア・ワーキング時代。産業ジェロントロジー教育の先駆者・（株）自分楽が「６０歳新入社員」活用を目的としてｅラーニングを開発。試行版を公開します。

株式会社自分楽（東京・文京区、代表者・崎山みゆき）は、民間企業・自治体における雇用延長・再雇用者とその上司となる３０～４０代の管理職にむけて、「６０歳新入社員」のOJT、研修方法を学ぶためのｅラーニングを開発いたしました。

目的は、以下の三点です。
1 30-40代の管理職世代が持つ、年上部下の教育や労務管理に対する悩みを解決すること。
2シニア・ワーキング時代に有益な「産業ジェロントロジー教育」を普及すること。
3学習の成果を通じて、働きやすいシニア・ワーキング時代を創ること。

「ジェロントロジー」とは加齢学・老年学と訳され、高齢者や高齢社会の諸問題を解決するためにアメリカで生まれた学際的学問です。医学、看護学、理学、工学、法学、経済学、社会学、心理学、倫理学、教育学などの幅広い領域を包含しています。日本においては、東京大学と桜美林大学が取り組んでいます。弊社では産業分野に特化し「産業ジェロントロジー」として法人向け研修に取り入れています。

試行版は自社のホームペーで公開し、どなたでもアクセスできるようにしました。
eラーニングドリル教材　お試し版
「60歳新入社員の育て方・伸ばし方」＜ｅラーニングドリル教材　お試し版＞
https://drillmaker.jp/user/index.php?id=NfMzRiCh
お試し用ID：P00015485　パスワード：LTh6mBp7

高齢者雇用に前向きな法人経営者並びに人事部門の皆様には、ぜひ、お試しいただきたくお願い申し上げます。
今後は、管理職向け研修のみならず、社内講師育成にも対応する予定です。

株式会社自分楽について
住所　東京都文京区水道2-11-5　明日香ビル一階
代表者　崎山みゆき
設立　2003年　4月1日
事業内容　
・法人向け教育コンサルテーション・研修・講演
・商業出版支援
URL http://www.ngaku.com
http://www.jibungakubook.com
MAIL 　sakiyama@jibungaku.com
電話　03-5977-8573 FAX 03-5977-8574