４０代　「進化するチーム」のリーダーは 部下をどう成長させているか

中谷 彰宏(著)

A5判

並製

224ページ

定価 1,500円+税

ISBN

978-4-7791-2791-5   

ISBN 13

9784779127915   

ISBN 10h

4-7791-2791-2   

ISBN 10

4779127912   

出版者記号

7791   

Cコード

C0030  

初版年月日

2021年12月

書店発売日

2021年12月3日

紹介

　AIの台頭、残業時間の縮小、年功序列・終身雇用の崩壊、テレワークの推進、オンラインコミュニケーションの活用、定年の延長、プロジェクトマネジャーの増加、ダイバーシティの推進、SDGs等々、ビジネス環境が凄まじいスピードで変化するなか、組織のリーダーに求められる役割も大きく変化しています。
　管理職になりたての人はもちろんのこと、経験を十分積んだリーダーであっても戸惑いを覚えていることでしょう。
　こうした新しい時代に組織を活性化し成果を出すためには、リーダーは何を考え、どう行動し、いかにしてチームのメンバーを引っ張っていくべきなのか。また、変化の激しい時代には、リーダーは何を求められ、どう対処すべきなのか、ベストセラー作家・中谷彰宏氏が徹底指南します。

【この本は、以下の３人のために書きました。】
①お手本のない時代に、リーダーになって困っている人。
②今でのやり方が通用しなくなって、困っているリーダー。
③これからリーダーになりたい人。

【内容紹介】
● １対多から、１対１の関係に。勤務時間の長さで評価できない時代に。
●「同じ釜の飯」型から、ジャム・セッション型に。
●リーダーは、地位ではなく、役割分担。全員がリーダーのチームは強い。
●「するか、しないか」は、部下がイキイキするかどうかで、決める。
●多様化とは、面白さがわからないものを認めることだ。
●みんなが見捨てても、自分は見捨てない。
●「君のため」が、部下には、めんどくさい。
●部下に「とんがりすぎ」と注意される存在になる。
●変化の時代には、自分の中にリーダーを持つ人が強い。

目次

第１章　あなたは、チームに「ワクワク」を与えていますか？
第２章　あなたは、チームを「イキイキ」させていますか？
第３章　あなたは、チームから「リスペクト」されていますか？
第４章　あなたは、チームに「弱み」を見せていますか？
第５章　あなたは、誰よりも「とんがって」いますか？

著者プロフィール

中谷 彰宏  （ナカタニアキヒロ）  （著）

なかたに あきひろ
1959年、大阪府生まれ。早稲田大学第一文学部演劇科卒業。84年、博報堂入社。ＣＭプランナーとして、テレビ、ラジオＣＭの企画、演出をする。91年、独立し、株式会社中谷彰宏事務所を設立。ビジネス書から恋愛エッセイ、小説まで、多岐にわたるジャンルで、数多くのベストセラー、ロングセラーを送り出す。「中谷塾」を主宰し、全国で講演・ワークショップ活動を行っている。著作は、『新しい仕事術　コロナ時代をチャンスに変える』（リベラル社）『チャンスをつかめる人のビジネスマナー』（きずな出版）『１分で伝える力』（リベラル社）など。ダイヤモンド社刊『面接の達人』シリーズの他、多くのロングセラー・ベストセラーを出している。