今からはじめないともう遅い!「母集団形成段階からはじめる内定辞退防止プログラム」大公開
新卒採用支援サービス「職サークル」を提供している株式会社パフでは、2012年12月25日(火)に就職活動中の現役大学生を招いての、内定辞退防止プログラムの説明セミナーを実施します。
■日時: 2012年12月25日(火)16:00~17:30 (受付15:40~)
■場所: 東京証券会館 9F 第8会議室
(日比谷線・東西線「茅場町」駅8番出口直結)
http://www.ts-kaikan.co.jp/accessmap.html
■内容: 【第一部】
「現役学生からみた新卒採用」学生パネルディスカッション
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企業のどんなところを見て応募をきめるのか、どんな瞬間に
志望度が上がるのかを学生に直接語ってもらいます。
※パネリスト:早稲田大学 人間科学部 3年生(女性)
法政大学 経営学部 3年生(男性)
【第二部】
優秀な学生が大手企業を辞退し、中小企業を選択したワケ
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1.自社に合った学生が選考途中辞退をしない選考事例
2.承諾率100%を実現した中小企業の採用設計ノウハウ
※講演:株式会社パフ 執行役員 吉川安由
■定員:30名限定(先着順)
■費用:無料
■申込:下記、Webページより詳細をご確認の上、お申込みください。
https://www.puff.co.jp/reserve/
◎「内定辞退防止プログラム」効果実績
【A社(専門商社)】
2012年 : 早期内定者の内定受諾率は30%前後
2013年 : 早期内定者(プログラム実施対象)の内定受諾率が63%に向上
【B社(広告)】
2012年 : 内定者の受諾率は46%
2013年 : プログラム実施対象者の受諾率が69%に向上
------------------------------------------
■職サークルホームページ:
学生向け:http://shokucircle.jp/
企業向け:http://company.shokucircle.jp/
■場所: 東京証券会館 9F 第8会議室
(日比谷線・東西線「茅場町」駅8番出口直結)
http://www.ts-kaikan.co.jp/accessmap.html
■内容: 【第一部】
「現役学生からみた新卒採用」学生パネルディスカッション
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企業のどんなところを見て応募をきめるのか、どんな瞬間に
志望度が上がるのかを学生に直接語ってもらいます。
※パネリスト:早稲田大学 人間科学部 3年生(女性)
法政大学 経営学部 3年生(男性)
【第二部】
優秀な学生が大手企業を辞退し、中小企業を選択したワケ
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1.自社に合った学生が選考途中辞退をしない選考事例
2.承諾率100%を実現した中小企業の採用設計ノウハウ
※講演:株式会社パフ 執行役員 吉川安由
■定員:30名限定(先着順)
■費用:無料
■申込:下記、Webページより詳細をご確認の上、お申込みください。
https://www.puff.co.jp/reserve/
◎「内定辞退防止プログラム」効果実績
【A社(専門商社)】
2012年 : 早期内定者の内定受諾率は30%前後
2013年 : 早期内定者(プログラム実施対象)の内定受諾率が63%に向上
【B社(広告)】
2012年 : 内定者の受諾率は46%
2013年 : プログラム実施対象者の受諾率が69%に向上
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■職サークルホームページ:
学生向け:http://shokucircle.jp/
企業向け:http://company.shokucircle.jp/
企業情報
企業名 | 株式会社パフ |
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代表者名 | 釘崎清秀 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
コラム
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