ヒューマネージが提供する業界シェア第1位の採用支援システム『i-web 新卒採用モデル』、リクナビ、日経就職ナビとのリアルタイム連動をスタート

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ヒューマネージが提供する
業界シェア第1位の採用支援システム『i-web 新卒採用モデル』、
リクナビ、日経就職ナビとのリアルタイム連動をスタート

～大手就職情報サイト（2媒体）とのリアルタイム連動は業界唯一、学生の利便性を大幅に向上～
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人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、業界シェア第1位（*1）の採用支援システム『i-web 新卒採用モデル』が、株式会社リクルートキャリアが運営する就職情報サイト「リクナビ」、および株式会社日経HRが企画・管理し、株式会社ディスコが運営する就職情報サイト「日経就職ナビ」（*2）とのリアルタイム連動をスタートすると発表した。

今回の連動により、リクナビ、あるいは日経就職ナビから企業に応募した学生は、ほぼリアルタイムでその企業のマイページにアクセスできるようになる。就職活動中の学生の利便性が大幅に向上すると同時に、企業から学生への働きかけもスピーディーに行える。

なお、大手就職情報サイト（2媒体）と連動する採用支援システムは、業界唯一となる。

（*1）「就職人気企業ランキング」（2014年2月、日本経済新聞社調べ）上位100社での採用支援システムのシェア（ヒューマネージ調査）
（*2）「日経就職ナビ」は、日本経済新聞社が主管、日経HRが企画・管理、株式会社ディスコが運営する。i-webと日経就職ナビとの連携は、株式会社ディスコの応募者管理システムを通じてi-webへデータ連携する。

採用支援システム『i-web』とは:
1998年のリリース以降、大手・有名企業を中心に業界シェア第1位の導入実績を誇る採用支援システム。選考管理業務における各種データの一元管理をはじめ、応募者とのOne to One コミュニケーションを実現するマイページ機能、採用業務の状況を多角的に分析・検証するための統計機能などを備える。
▼ヒューマネージ　採用ソリューションサービスサイト
http://www.humanage.co.jp/service/i-web/index.html

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リクナビ、日経就職ナビという大手就職情報サイトと連動する
業界唯一の採用支援システム
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従来、複数の就職情報サイトを利用している企業は、応募学生の情報を一元管理するためにデータベースの一元化を行っており、その作業に数時間を要していた。今回、『i-web 新卒採用モデル』とリクナビ、日経就職ナビが連動することで、データベースの一元化がほぼリアルタイムで行われるようになる。学生は、タイムラグなく企業のマイページにアクセスし、より詳細な情報を見ることができ、企業は、自社に興味を持ってくれた学生に対してよりスピーディーな働きかけが可能となるメリットがある。

これまで、大手就職情報サイトは、自社の採用支援システムとのリアルタイム連動は行ってきたが、提供会社の枠を超えて、複数媒体をカバーする採用支援システムは存在していなかった。しかし、ヒューマネージが2011 年のディスコとの業務提携に続き、このたびリクルートキャリアとも業務提携をしたことで、リクナビと日経就職ナビという、異なる企業が提供する大手就職情報サイトとリアルタイム連動する、画期的な採用支援システムが誕生した。

ヒューマネージは、16シーズン（2016年4月入社予定の大学生、大学院生に対する採用）の採用広報がスタートする2015年3月1日より、リクナビ、日経就職ナビとのリアルタイム連動を開始する。


＜株式会社ヒューマネージについて＞
社名：株式会社ヒューマネージ
本社所在地：東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー11階
tel：03-5212-7170（代表）
fax：03-5212-7180
創業：1988年11月10日
設立：2004年12月1日
資本金：50百万円
代表取締役社長 ：齋藤　亮三
URL：http://www.humanage.co.jp/
社員数：126名（2014年4月1日現在） ※契約社員・パート社員含む
事業所：本社、大阪支社、九段スタジオ、東京オペレーションセンター
主要事業：
（1）採用ソリューション事業
（2）適性アセスメント事業
（3）EAP（Employee Assistance Program＝従業員支援プログラム）事業
サービスサイト：
http://www.humanage.co.jp/service/i-web/index.html　（採用ソリューション）
http://www.humanage.co.jp/service/assessment/index.html　（適性アセスメント）
http://www.teams-eap.com/　（EAP）
取引先：
金融、通信、エレクトロニクス、電気、機械、化学、医薬、食品、住宅、出版、サービス、運輸、電力分野などの大手企業を中心に約2,600社
加盟団体：
産業・組織心理学会、日本EAP協会、日本産業ストレス学会、日本産業衛生学会、日本人事テスト事業者懇談会
資格：
ITサービスマネジメントシステムの国際規格ISO20000（ISO/IEC20000-1:2005）認証取得
情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格ISO27001（ISO/IEC27001:2005）認証取得
一般財団法人日本情報経済社会推進協会付与プライバシーマーク取得［第10861222号］