「新卒採用新時代」の激化する「採用マーケット」戦略。内定辞退、インターンシップ、Web2.0というトレンドに対応した、「知られざる3つの成功ノウハウ」公開セミナー開催
株式会社キャリアマートは、「新卒採用新時代」と呼ばれる、昨今の採用 マーケットで成功するためのセミナーを開催。知られざる成功ノウハウを、 内定辞退、インターンシップ、Web2.0等、採用マーケットを取り巻く時代 のトレンドにも対応する角度で、3つの公開セミナーとして提供。
報道関係者 各位
プレスリリース
2007年4月13日
株式会社キャリアマート
代表取締役 武並博司
==============================================================
「新卒採用新時代」の激化する「採用マーケット」戦略。内定辞退、
インターンシップ、Web2.0というトレンドに対応した、
『 知られざる3つの成功ノウハウ 』公開セミナー開催。
==============================================================
株式会社キャリアマート(東京都新宿区 代表取締役 武並博司)は、
「新卒採用新時代」における、「知られざる3つの成功ノウハウ」を
公開するセミナーを開催致します。
「新卒採用新時代」と呼ばれる昨今、新卒採用マーケットは過熱化
しております。
そんな中、従来どおりの採用フローでは、満足のいく採用に至らない
企業が増加し、「採用基準を下げる」「採用数を減らす」といった
選択肢を取らざるをえないケースが増えております。
一方、このような採用環境下においても、採用に成功する
「採れる企業」もあり、大企業だけではなく、中小・ベンチャー企業
においても、前年度を上回る採用実績を誇る企業が存在します。
つまり同規模同業種においても、
「採用の勝ち組・負け組」の二極化傾向が進んでおり、
単に学生を集め、説明会を実施し、選考するという
「一般的な」採用では、優秀な人材の確保が困難になっています。
株式会社キャリアマートは、このような採用成功の二極化の原因を、
全3回にわたるセミナーにおいて、
「採用戦略の全体像」(採用戦略の重要性と具体的な方策)、
「採用戦略早期施策」(採用に直結する早期母集団形成の具体策)、
「採用戦略後半施策」(学生心理を把握するWeb2.0時代の採用手法)
という採用フロー、時系列、時代のトレンドに沿ったテーマのもとに、
マーケットの動きから二極化原因を追求し、各ジャンルの
スペシャリストを招いたセミナー形式にて説明致します。
<「知られざる3つの成功ノウハウ」各セミナー概要>
●第1弾 4月20日(金)
セミナータイトル:「採用における勝ち組・負け組の二極化」
講 師:株式会社キャリアマート 取締役事業部長 中尾英明
共催講演:株式会社じんざい社 代表取締役 柘植智幸氏
【内容】
同規模同業種の企業間においても、広がりつつある「採れる企業」と
「採れない企業」の差に着目。「企業力」ではなく、「採用戦略」の
重要性が高まりつつある中、「内定者辞退」という課題を
ピックアップし説明。
●第2弾 5月16日(水)
セミナータイトル:「インターンシップを通じた効果的な母集団形成」
〜ワークスアプリケーションズ様を講師に迎えて〜
基調講演:株式会社ワークスアプリケーションズ
人事総責任者 小島豪洋氏
共催講演:株式会社アイ・コミュニケーションズ
代表取締役 臼井弥生氏
【内容】
就職サイトに掲載して、ダイレクトメールを送って・・・、という
一般的な採用フローから脱却した、“求めるターゲット層”の母集団
形成を、いかに効果的、かつ効率的に形成するかという課題について、
インターンシップを取り入れた採用ノウハウを、実例に基づき説明。
●第3弾 6月初旬
セミナータイトル:「Web2.0時代の新しい採用手法」
講 師:株式会社キャリアマート 取締役事業部長 中尾英明
共催講演:株式会社ガイアックス 事業戦略部 部長 佐別当隆志氏
【内容】
「就職サイト」の登場以後、就職・採用活動はインターネットの発展
とともに、その形態が変化。現在の、そしてこれからのインターネット
市場の動き、そして、その変化に敏感なユーザー層である学生が、
どのような思考を持つのかを把握し、採用活動に活かすためのプログラム。
※各セミナーの詳細は以下にてご確認下さい。
http://www.career-m.com/seminar/seminar.html
株式会社キャリアマートは、セミナーの開催とともに、フルサポートの
採用代行サービスも提供しております。今後とも、独自のノウハウと
実績を基にした、「新卒採用新時代」に勝ち抜くための、
各種サービスを提供していく所存です。
【会社概要】
■会社名 株式会社キャリアマート
■代表者 代表取締役 武並博司
■資本金 2500万円
■所在地 東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿ビル2F
■TEL 03-5332-7788
■FAX 06-6447-7855
■URL http://www.career-m.com
■事業内容 採用コンサルティング事業
紹介予定派遣事業
人材紹介事業
【本件に関するお問い合わせ】
■会社名 株式会社キャリアマート
■担当者 セミナー事業部:服部
■TEL 03-3367-5599
■Email k-hattori@careermart.co.jp
プレスリリース
2007年4月13日
株式会社キャリアマート
代表取締役 武並博司
==============================================================
「新卒採用新時代」の激化する「採用マーケット」戦略。内定辞退、
インターンシップ、Web2.0というトレンドに対応した、
『 知られざる3つの成功ノウハウ 』公開セミナー開催。
==============================================================
株式会社キャリアマート(東京都新宿区 代表取締役 武並博司)は、
「新卒採用新時代」における、「知られざる3つの成功ノウハウ」を
公開するセミナーを開催致します。
「新卒採用新時代」と呼ばれる昨今、新卒採用マーケットは過熱化
しております。
そんな中、従来どおりの採用フローでは、満足のいく採用に至らない
企業が増加し、「採用基準を下げる」「採用数を減らす」といった
選択肢を取らざるをえないケースが増えております。
一方、このような採用環境下においても、採用に成功する
「採れる企業」もあり、大企業だけではなく、中小・ベンチャー企業
においても、前年度を上回る採用実績を誇る企業が存在します。
つまり同規模同業種においても、
「採用の勝ち組・負け組」の二極化傾向が進んでおり、
単に学生を集め、説明会を実施し、選考するという
「一般的な」採用では、優秀な人材の確保が困難になっています。
株式会社キャリアマートは、このような採用成功の二極化の原因を、
全3回にわたるセミナーにおいて、
「採用戦略の全体像」(採用戦略の重要性と具体的な方策)、
「採用戦略早期施策」(採用に直結する早期母集団形成の具体策)、
「採用戦略後半施策」(学生心理を把握するWeb2.0時代の採用手法)
という採用フロー、時系列、時代のトレンドに沿ったテーマのもとに、
マーケットの動きから二極化原因を追求し、各ジャンルの
スペシャリストを招いたセミナー形式にて説明致します。
<「知られざる3つの成功ノウハウ」各セミナー概要>
●第1弾 4月20日(金)
セミナータイトル:「採用における勝ち組・負け組の二極化」
講 師:株式会社キャリアマート 取締役事業部長 中尾英明
共催講演:株式会社じんざい社 代表取締役 柘植智幸氏
【内容】
同規模同業種の企業間においても、広がりつつある「採れる企業」と
「採れない企業」の差に着目。「企業力」ではなく、「採用戦略」の
重要性が高まりつつある中、「内定者辞退」という課題を
ピックアップし説明。
●第2弾 5月16日(水)
セミナータイトル:「インターンシップを通じた効果的な母集団形成」
〜ワークスアプリケーションズ様を講師に迎えて〜
基調講演:株式会社ワークスアプリケーションズ
人事総責任者 小島豪洋氏
共催講演:株式会社アイ・コミュニケーションズ
代表取締役 臼井弥生氏
【内容】
就職サイトに掲載して、ダイレクトメールを送って・・・、という
一般的な採用フローから脱却した、“求めるターゲット層”の母集団
形成を、いかに効果的、かつ効率的に形成するかという課題について、
インターンシップを取り入れた採用ノウハウを、実例に基づき説明。
●第3弾 6月初旬
セミナータイトル:「Web2.0時代の新しい採用手法」
講 師:株式会社キャリアマート 取締役事業部長 中尾英明
共催講演:株式会社ガイアックス 事業戦略部 部長 佐別当隆志氏
【内容】
「就職サイト」の登場以後、就職・採用活動はインターネットの発展
とともに、その形態が変化。現在の、そしてこれからのインターネット
市場の動き、そして、その変化に敏感なユーザー層である学生が、
どのような思考を持つのかを把握し、採用活動に活かすためのプログラム。
※各セミナーの詳細は以下にてご確認下さい。
http://www.career-m.com/seminar/seminar.html
株式会社キャリアマートは、セミナーの開催とともに、フルサポートの
採用代行サービスも提供しております。今後とも、独自のノウハウと
実績を基にした、「新卒採用新時代」に勝ち抜くための、
各種サービスを提供していく所存です。
【会社概要】
■会社名 株式会社キャリアマート
■代表者 代表取締役 武並博司
■資本金 2500万円
■所在地 東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿ビル2F
■TEL 03-5332-7788
■FAX 06-6447-7855
■URL http://www.career-m.com
■事業内容 採用コンサルティング事業
紹介予定派遣事業
人材紹介事業
【本件に関するお問い合わせ】
■会社名 株式会社キャリアマート
■担当者 セミナー事業部:服部
■TEL 03-3367-5599
■Email k-hattori@careermart.co.jp
企業情報
企業名 | 株式会社キャリアマート |
---|---|
代表者名 | 武並博司 |
業種 | 未選択 |
コラム
株式会社キャリアマートの
関連プレスリリース
-
新卒採用支援の(株)キャリアマート、企業の採用を後押しする『人事ブログ執筆更新代行サービス』を開始
2009年10月7日 9時
-
IT・情報通信業界の採用ミスマッチを解消!デジタル系専門学校生と企業の「IT就職 マッチングフォーラム」開催(9月28日)
2008年9月10日 8時
-
新卒採用担当者アンケートによる2009年度新卒採用調査をもとに、人事担当者向け無料セミナーを実施。
2008年8月7日 19時
-
株式会社キャリアマート:【新卒採用担当者アンケート】2009年度卒新卒採用 活動動向調査
2008年7月30日 13時
株式会社キャリアマートの
関連プレスリリースをもっと見る