■総合人材サービスのクイック■新卒採用のベストマッチングを図るため、採用活動全体の設計を支援するツール「選考支援ブック『選眼力』」をリリース

プレスリリース
報道関係者各位

2007年8月27日


総合人材サービスの株式会社クイック（東京本社：港区赤坂、代表取締役社長：和納勉、JASDAQ 4318）は、新卒採用の採用活動全体を設計するツール「選考支援ブック『選眼力』」（http://happy.919.jp/jingoto/service/a04.html）を8月24日よりサービス開始します

新卒採用時に、どんな人材を求めるかの「人材要件定義」、どのように集めるかの「母集団形成」、どのように選考するかの「選考方法」を総合的に支援するサービスです。

　・経営トップへのインタビューをもとに、企業ビジョン、将来像、現状のビジネスモデル、将来像とのギャップ、求められる働き方などを整理し、求める人材要件の明確化・言語化を実施
　・求める人材要件をベースに、企業の魅力をどのようにアピールするのかを抽出
　・採用に関わる社員で選考基準を共有し、選考段階で誰がどの要件を判断し、どう口説くのかを明確にした選考プロセスを設計
　・面接現場で活用しやすい評価シートと面接ガイドブックを作成し、必要に応じてガイダンスを実施

選考支援ブックの内容は、?求める人物像?求める人物要件?選考フローと質問例?面接官の選び方?面接にあたっての留意点?面接の進め方?リクルータによる１次接触?１次接触にあたっての留意点等の、計8項目にまとめた形となります。

分析結果は、求人広告やホームページ、採用パンフレットなどに反映させることで、求人活動のクオリティを高める事ができます。
価格は「選考支援ブック『選眼力』」50万円。
このサービスを通じて新卒採用を100％成功させていくことを目指します。


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本資料に関する問い合わせ・取材等のご連絡
株式会社クイック　新卒採用グループ　高田・尾茂田
TEL03-5573-9191　FAX03-5573-9181
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