現役早大生ベンチャー、日本初!!人材不足を変える新事業発足!!

株式会社リブセンス（東京都新宿区）は、先月28日、中国語翻訳システム『Borderless for China』を自社開発し、昨今のアルバイト人材不足の中、注目される人材業界で初めてとなる「中国語求人サイトジョブセンス」のサービスを開始いたしました。特筆すべき点としては、「ワンクリックで日本語ページが中国語ページに変換され、企業側が手間をかけずに新たに外国人の求人活動を行える点」であります。

今回の「中国語求人サイトジョブセンス」は、会社設立時からの計画の一環として構想しておりました。サービス業を中心とした企業は、近年急速に外国人の採用を進めておりますが、採用の幅を外国人まで広げるためのシステムが存在せず、機会損失をしておりました。又、アルバイトを探している外国人求職者も、自国語の求人サイトがない中で、日本でのアルバイトを探すことが難しい状況でありました。

そこで弊社は、「掲載する企業に手間がかからず、そしてアルバイトを探す外国人求職者にも探しやすいサイト」作りを目指し、『Borderless for China』という、既存の日本語求人ページをワンクリックで中国語変換する翻訳ソフトを開発し、中国語求人サイトをオープンすることによって、両者にとってストレスのない求人ページを作成いたしました。弊社としましては今後、英語・韓国語等の外国語アルバイト求人サイトの設立・拡大、および翻訳ソフトの新規開発を順次予定しております。

「中国語求人サイトジョブセンス」の、今までにない求人広告への取組み。
? 従来とは全く異なる、企業側が採用する際のみ費用が発生する完全成果報酬型（\12,000〜）
? 求職者が、応募先の企業に採用されたら、「採用お祝い金」を贈呈（\1,000〜）
? 半永久的に掲載が可能!!必要な店舗に必要な人員だけ集めるシステム!!
　
　■株式会社リブセンス　略歴
　代表の村上が、早稲田大学ベンチャー起業家養成講座内、ビジネスコンテスト優勝の後、インターンシップを経て、昨年2月に設立（当時19歳）。昨年10月、完全成果報酬型として業界初の求人情報サイト「ジョブセンス」サービスを開始。現在6000件近い企業の掲載を行っている。社員数は8名。全員が現役の学生で構成。当面の目標としては、最年少でのＩＰＯ（株式上場）を目指している。







【本プレスリリースに関する問い合わせ】
□電話番号　　03-6908-6833
□FAX番号 03-6908-9335
□E-mail　　　info@livesense.co.jp
□担当者　　　谷田祐輔（株式会社リブセンス　広報担当）
□中国語版ジョブセンス
　　　　　　　http://cn.j-sen.jp/
□中国語版ジョブセンス概要
　　　　　　　http://www.livesense.co.jp/service/jobsense_cn.htm

【会社概要】
□企業名　　　株式会社リブセンス
□代表　　　　 村上　太一（早稲田大学政治経済学部3年）
□設立　　　　 2006年2月8日
□資本金　　 　300万円
□社員数　　　 8名（役員を含む）
□所在地　　　 〒162-0041
　　　　　　　 東京都新宿区早稲田鶴巻町513　早稲田大学研究開発センター120-4-405
□URL　　　　 　http://www.livesense.co.jp
□事業内容　　 アルバイト情報サイト「ジョブセンス」の運営
　　　　　　　 WEBコンサルティング事業
【主要事業　アルバイト情報サイトジョブセンス　概要】
□ＵＲＬ　　　 http://j-sen.jp
□掲載件数　　約6000件（10月16日現在）
□掲載業種　 　飲食業　50％
　　　　　　　 販売業　30％
　　　　　　 その他　20％
□特徴 ・採用費以外はコストがかからない「完全成果報酬(\12,000〜)」(業界初)
　　　　　　・採用された応募者に「お祝い金(\2,000〜)」贈呈（業界初）
　　　　　　・ＳＥＯ自社実施による、低コストでの高い集客力
(アルバイトで検索した場合、Google3位　Yahoo!13位)