次世代型モラールサーベイPRセミナー　基調講演「従業員は企業競争力の源泉〜社員に支持されない企業に明日はない〜」

インテグラスでは、これまでにないモラールサーベイ「次世代型モラールサーベイ　Minds EYE」を開発致しました。その開発に伴い「従業員は企業競争力の源泉〜社員に支持されない企業に明日はない〜」とと題しまして題しまして、、基調講演を開催致します。

報道機関各位
プレスリリース

2008年2月19日
インテグラス株式会社
諸橋　清貴

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インテグラス株式会社
弊社では、モラールサーベイにはこれまでなかった「テキストマイニング」と
「ラダリング法」というマーケティング調査方法を用いた『次世代型モラール
サーベイ』を?ゲインと共に開発致しました。

その開発に伴い下記のような基調講演を開催致します。

企業競争力の源泉である「従業員満足」の重要性と「調査後の方法」について、
従業員の経営参加の研究で知られる「法政大学の藤村教授」と、富士ゼロックス
人事グループ長として「コンピテンシーの導入責任者」を担当した経験と豊富な
人事コンサルティング経験を持つ「HRラボ代表取締役の原井氏」をお招きして
講演を頂きます。

『次世代型モラールサーベイ基調講演【従業員は企業競争力の源泉】』
- 社員に支持されない企業に明日はない -
http://www.integrus.co.jp/event_080307/seminarinfo_080307.html
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インテグラス株式会社（所在地：東京都中央区　代表取締役社長：諸橋　清貴
）は、社員の心の声（本音）が聞こえる新しい調査方法を用いた『次世代型モラールサーベイを開発致しました。その開発に伴い、基調講演【従業員は企業競争力の源泉】』を2008年3月7日に開催致します。

『次世代型モラールサーベイ：基調講演【従業員は企業競争力の源泉】』の詳細、次のとおりであります。

■イベント内容
【基調講演】「従業員は企業競争力の源泉〜社員に支持されない企業に明日はない〜」
講演者：藤村博之氏（法政大学大学院　教授）
　　　　原井新介氏（有限会社HRラボ　代表取締役）

【次世代型モラールサーベイの特徴・活用方法の紹介】
・青木克憲（株式会社ゲイン　代表取締役）
・木村覚（インテグラス株式会社　取締役）

■開催日
2008年3月7日

■開催場所
ベルサール八重洲

【インテグラス株式会社とは】
OJTとOff-JTの連携を意識し「研修を研修で終わらせない。」のコンセプトの
もと研修を御提案しています。

多くの研修は「OJTと連携していない」「研修後のフォローがない」「個別の課題にフォーカスしていないため、意識変革できていない」「上司（経営者）を巻き込んでいない」等が原因で研修が研修で終わっていまい、現場への定着がなされていませんでした。インテグラスでは、それらを解決するために「OJTとOff-JTの連携」「アフターフォロー」と「個別の課題」を意識したカスタマイズのプログラムを御提供しています。

【本件の連絡先】

インテグラス株式会社
担当者：秋山　大介（アキヤマ　ダイスケ）
Tel　：03-3231-9250　FAX:03-3231-9251
e-mail info@integrus.co.jp URL:www.integrus.co.jp
〒103-0027　東京都中央区日本橋1-2-10　東洋ビル3階

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