【オンライン塾講師】同志社大学専門塾DO-PASSが「塾講師」「家庭教師」の新規募集を発表

 

シンゲキ株式会社(本社 : 東京都港区、代表 : 菅澤孝平)が運営する同志社大学専門塾DO-PASS（ドウパス）にて、塾講師の募集を開始することが分かった。

同志社大学専門塾DO-PASS（ドウパス）https://sp-senmonjuku.singeki.com/top/ippan-nyuushi/do-pass

 

引用：https://singeki.com/saiyo-dousisya/

 

■同志社大学専門塾DO-PASS（ドウパス）：サービス概要

同志社大学専門塾DO-PASS（ドウパス）とは、

「同志社大学に合格したい！」と強く願う、同志社大学受験生を応援する大学受験塾です。

 

同志社大学専門塾DO-PASS（ドウパス）の特徴を2つほど解説します。

❶特徴：同志社大学に特化している

 

❶「同志社大学に合格できるカリキュラム」を運営側で制作しています。

→カリキュラムから参考書からすべてを講師側に任せる塾もありますが

全ての講師が同じ結果を出せるような仕組みを設けておりますので

講師に無理な負担を強いることはございません。

→時間外労働も「システムを整えている」のでございません。

 

❸後程後述しますが、

同志社大学専門塾DO-PASS（ドウパス）は

■同志社大学に合格をしたことがある（しかし、他の大学に進学をした）

■同志社大学出身・在籍

どちらかに該当する講師しか採用はいたしません。

❷特徴：鬼管理

 

❶生徒に最大4人の講師が担当をします。

1週間に最大4回の指導をするので「やらないといけない環境」になり勉強をするようになるので生徒様から好評です。

 

❷毎回の指導で、テストを行います。

テストに関しては、「はやべん」と呼ばれるツールを利用しています。

既存のテスト問題がありますのでその問題から出題し、点数を確認します。

テストを講師に制作をしてもらう必要は全くありません。

 

❸毎日、生徒様には勉強報告をしてもらいます。

→勉強をしないといけない環境に追い込み、勉強習慣を作らせます。

❸分析・改善

テスト結果・1週間の勉強を元に

毎回の指導で分析改善指導を行います。

 

例：

 

 

以上を「分析改善」と定義しています。

■勉強をしないといけない環境を提供すること

■相手に「気づき」を与えること

 

これが、講師を志望する皆さんの「介在価値」だと考えています。

生徒様が分からない・解決できない問題に対して

「解決策を提示してあげる」ことが「教育」であると

同志社大学専門塾DO-PASS（ドウパス）は考えます。

 

■塾講師求人情報

 

■教育理念の同志社大学専門塾DO-PASS（ドウパス）

初めまして。

代表の菅澤です。

ココからは、同志社大学専門塾DO-PASS（ドウパス）が重要視している「教育」についてお話をさせていただきます。

同志社大学専門塾DO-PASS（ドウパス）の定義する「教育」とは、

 ■気付きを与えること

 以上になります。

 ■相手が思ってもいなかったこと

■相手が考えれなかったこと

■相手が困っていたこと

 以上に対して「適切な改善策を提案すること」が

私たちの定義する「教育」であり

「教育」を同志社大学専門塾DO-PASS（ドウパス）のシステムに間接的にも入れ込んでいる形です。

 この令和の時代は「情報に価値がなくなった時代」です。

情報過多であり、調べればいくらでも有益な情報が出てくる時代です。

 スタディサプリの台頭、YouTubeチャンネル、参考書、、、

 もはや、情報を売る時代ではなくなりました。

情報が溢れすぎているからです。

しかし、情報がどれだけあっても受験生の成績が格段に上昇をしたというデータはありませんね。

 結局、情報がどれだけあっても人間は行動をしない訳です。

 ではどうするのか？

 私たち同志社大学専門塾DO-PASS（ドウパス）が導き出した答えはこうです。

 ■環境・状況

■気付き

 以上を軸とした「教育」を行うことが

今、令和に求められているものであると強く確信しています。

 情報過多の時代だからこそ、

その情報をどう扱うのか？という環境を提供すること、

（例：管理をして勉強習慣を強制的に作らせること）

そして、生徒様が自分だけでは気づけなかったことに対して適切な改善策を提案してあげる。

そうすることで生徒様の「志望校合格に導く」、これが私たちが軸にしているものです。

なんとなくご理解いただけたでしょうか？

 正直、「楽な仕事を探している」という方は来ないほうが良いかと思います。

システムが整っている分、最初は覚えないといけないことが多いです。

なぜなら、生徒様の「夢を叶える」「思いを叶える」ことが最優先だからです。

もちろん講師の皆さんを無下に扱うという話ではないですよ。

 ■教育に対して強い思いがある

■教育で人を変えたい

 そのような思いを持つ方に私は来てほしいと考えています。

共に働けることを楽しみにしています。

代表：菅澤孝平

 ■ご応募の流れ・詳細

ここまでご覧いただき誠にありがとうございました。

こちらのリンクより求人への応募が可能になります。

https://forms.gle/wFQZ13PgiTJB28Br6

 

採用までの流れとしては、

❶フォーム回答→回答したメールアドレスに面談調整メールを送信します。

❷オンライン面接

❸仮：オンライン二次面接→必要と判断した方は行います。

❹採用→オンライン研修

となります。

現在、生徒の入会が激しく講師の方々が足らない状況です。

もし少しでも僕らと一緒にお仕事がしたい方は下のリンクよりご応募いただけますと幸いです。

どうぞよろしくお願いいたします。

 

https://forms.gle/wFQZ13PgiTJB28Br6