社内SNS「店長SNS」キャンペーン開催のお知らせ。初期導入費20%OFF!
株式会社キズナは、今注目の社内SNS、一番統括したい全国に散らばるフランチャイズ店の店長さんにスポットを当てた「店長SNS」のキャンペーンを開始いたします。 2008年9月25日(木)~10月8日(水)の2週間
報道機関各位
プレスリリース
2008年9月22日
株式会社キズナ
代表取締役 荒木祐二
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社キズナは、今注目の社内SNS、一番統括したい全国に散らばる
フランチャイズ店の店長さんにスポットを当てた「店長SNS」の
キャンペーンを開始いたします。
2008年9月25日(木)~10月8日(水)の2週間
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼はじめに
多くの社内SNSが利用されていますが、成功と失敗の差が大きくなっています。
成功要因を分析する中でわかってきたことが、
「明確な目標をもって、社内SNSを利用しているかどうか」でした。
今回はこの分析結果を踏まえて、多店舗型ビジネスでの店長強化のためのSNS活用をご紹介します。
▼概要
2年前には利用企業はほとんどなかったのですが、
今では...
総務省、県庁、市役所、商工会議所、専門学校、NPO
一部上場企業、中堅企業、中小企業、営業部、企画部
人材派遣業、人材紹介業、旅行業、エンタメ業
ファンサークル、趣味娯楽サークル、シニアサークル
など、様々なところで利用されています。
なんといっても使いやすさとなじみ安さに特徴があります。
(1)日本中の1600万人以上がSNSを使ったことがある。
(2)短期間で多くの方に浸透したことからもわかるように
使い方がシンプルで、直感的に操作しやすい
(3)デザインや機能のカスタマイズ性が高い
(4)機能が多すぎていない。
※これまでのグループウェアは、
機能の約7割が使われずにいた
(5)SNSは「人と人との繋がり感」を生み出す道具で
今の日本社会で必要とされている。
▼こんな会社にお勧めです
□社員を能力を引き上げたい
□社員同士の交流をもっと活性化させたい
□社員からアイデアが出るように仕向けたい
□若手社員の考えをもっとよく理解したい
▼向かない会社とは...
□現時点で社員同士の交流が少ない
□社員同士の交流を広げようともネタがない
□社員がアイデアを言う風土ではない
□若手社員の考えをもっとよく理解したい
□ワンマン社長で社員は従うタイプが多い
□アイデアを出しても、すぐに却下される
▼導入のステップ
1.導入前診断
(組織活性にSNSをどう活かせるかを診断します)
2.テスト導入
(ノンカスタマイズで、まずは少数で使ってみます)
3.検証、導入シナリオ策定
(診断とテスト導入を踏まえ、導入シナリオを策定します)
4.導入準備
(本番導入に向けて デザイン・基本設計・活用方針を策定します)
5.導入開始
(導入シナリオに沿って導入を開始します。
・社員への社内SNS使い方トレーニング
・利用にあたっての目的説明
・狙う効果の説明
※導入は、一度にドンとはやりません。
少しずつ行います。
※その方が高い効果が見込めるからです。
6.導入後フォロー
・SNSのそもそもの使い方がわからない
・他の社員への質問の仕方が分からない
・どんなことを書いたら良いのかがわからない
・人間関係をつくるのが面倒
など、様々な問題がでてくることがあります。
これらに対処をしながら、
『社員間連携の強化』と『社員力(現場力)向上』
を狙います。
▼料金(キャンペーン期間中は初期導入費20%OFF)
・初期導入費→8万円(+消費税)
初期導入オプション(任意)
-デザインスキン制作料
-SSL設定料
-導入時コンサルティング
※料金は内容により異なります
・月額利用料→6万円(+消費税)
月額オプション
-運営サポート
-活用コンサルティング
※活用コンサルティングの契約は3ヶ月単位です。
▼補足
・人間関係は常に変化します。
社内で誰かの力を借りる必要が出てくる時に備えて、
その根回しとして人間関係を作っておくのには
社内SNSはとても便利な道具です。
▼詳細については、下記セミナー時にご質問いただけます。
ソーシャルネットワーキングの最新情報・最近のキーワードが理解でき、
SNSオープンソースOpenPNEを知ることにより社内SNSの仕組みを知り、
社内SNSの事例紹介で、自分の会社に向くか向かないかもわかります。
【日 時】2009年9月25日(木)19:00~21:00
※受付開始は開始20分前
【定 員】30名
【参加費】3000円(事前振込、振込先は申込後にご連絡します)
【場 所】キズナ会議室(JR大塚駅南口徒歩2分)
場所の詳細は申込後に連絡します。
場所変更あり(申請中)
【セミナー申込】http://form1.fc2.com/form/?id=336573
【内容・カリキュラム】
-あいさつ (10分) 自己紹介・概要説明:今井
-1時間目 (20分) 今のSNS(国内) :秋本
-2時間目 (20分) 海外のSNS :今井
-3時間目 (20分) SNSオープンソース(OpenPNE)とは:荒木
-さいごに (50分) 交流会
▼株式会社キズナとは
ITコンサルティにグ、事業拡大コンサルティにグを基軸に
中小企業の売上拡大を支援するベンチャー企業です。
また、学生支援にも力を入れております。
▼執筆書籍:
2008/06『FileMaker実践データベースシステム
(低コストな小規模システム)』秀和システム
2007/11『OpenPNEカスタマイズによるSNSサイトの構築と運営』
秀和システム
2006/10『OpenPNEによるSNSサイトの構築』
秀和システム
【会社概要】
会社名:株式会社キズナ
代表者:荒木祐二
所在地:東京都豊島区南大塚3-51-8 4F(JR大塚駅南口徒歩2分)
Email :info@kizna.jp
T E L :03-3630-5410
F A X :03-6368-5359
事業内容:社内SNS、内定者SNSの提供、OpenPNEカスタマイズ
【本件の連絡先】
株式会社キズナ
担当:荒木祐二
Tel: 03-3630-5410 FAX: 03-6368-5359
e-mail info@kizna.jp URL http://www.bizsns.jp/10/487.html
〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-51-8 4F(JR大塚駅徒歩2分)
プレスリリース
2008年9月22日
株式会社キズナ
代表取締役 荒木祐二
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株式会社キズナは、今注目の社内SNS、一番統括したい全国に散らばる
フランチャイズ店の店長さんにスポットを当てた「店長SNS」の
キャンペーンを開始いたします。
2008年9月25日(木)~10月8日(水)の2週間
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼はじめに
多くの社内SNSが利用されていますが、成功と失敗の差が大きくなっています。
成功要因を分析する中でわかってきたことが、
「明確な目標をもって、社内SNSを利用しているかどうか」でした。
今回はこの分析結果を踏まえて、多店舗型ビジネスでの店長強化のためのSNS活用をご紹介します。
▼概要
2年前には利用企業はほとんどなかったのですが、
今では...
総務省、県庁、市役所、商工会議所、専門学校、NPO
一部上場企業、中堅企業、中小企業、営業部、企画部
人材派遣業、人材紹介業、旅行業、エンタメ業
ファンサークル、趣味娯楽サークル、シニアサークル
など、様々なところで利用されています。
なんといっても使いやすさとなじみ安さに特徴があります。
(1)日本中の1600万人以上がSNSを使ったことがある。
(2)短期間で多くの方に浸透したことからもわかるように
使い方がシンプルで、直感的に操作しやすい
(3)デザインや機能のカスタマイズ性が高い
(4)機能が多すぎていない。
※これまでのグループウェアは、
機能の約7割が使われずにいた
(5)SNSは「人と人との繋がり感」を生み出す道具で
今の日本社会で必要とされている。
▼こんな会社にお勧めです
□社員を能力を引き上げたい
□社員同士の交流をもっと活性化させたい
□社員からアイデアが出るように仕向けたい
□若手社員の考えをもっとよく理解したい
▼向かない会社とは...
□現時点で社員同士の交流が少ない
□社員同士の交流を広げようともネタがない
□社員がアイデアを言う風土ではない
□若手社員の考えをもっとよく理解したい
□ワンマン社長で社員は従うタイプが多い
□アイデアを出しても、すぐに却下される
▼導入のステップ
1.導入前診断
(組織活性にSNSをどう活かせるかを診断します)
2.テスト導入
(ノンカスタマイズで、まずは少数で使ってみます)
3.検証、導入シナリオ策定
(診断とテスト導入を踏まえ、導入シナリオを策定します)
4.導入準備
(本番導入に向けて デザイン・基本設計・活用方針を策定します)
5.導入開始
(導入シナリオに沿って導入を開始します。
・社員への社内SNS使い方トレーニング
・利用にあたっての目的説明
・狙う効果の説明
※導入は、一度にドンとはやりません。
少しずつ行います。
※その方が高い効果が見込めるからです。
6.導入後フォロー
・SNSのそもそもの使い方がわからない
・他の社員への質問の仕方が分からない
・どんなことを書いたら良いのかがわからない
・人間関係をつくるのが面倒
など、様々な問題がでてくることがあります。
これらに対処をしながら、
『社員間連携の強化』と『社員力(現場力)向上』
を狙います。
▼料金(キャンペーン期間中は初期導入費20%OFF)
・初期導入費→8万円(+消費税)
初期導入オプション(任意)
-デザインスキン制作料
-SSL設定料
-導入時コンサルティング
※料金は内容により異なります
・月額利用料→6万円(+消費税)
月額オプション
-運営サポート
-活用コンサルティング
※活用コンサルティングの契約は3ヶ月単位です。
▼補足
・人間関係は常に変化します。
社内で誰かの力を借りる必要が出てくる時に備えて、
その根回しとして人間関係を作っておくのには
社内SNSはとても便利な道具です。
▼詳細については、下記セミナー時にご質問いただけます。
ソーシャルネットワーキングの最新情報・最近のキーワードが理解でき、
SNSオープンソースOpenPNEを知ることにより社内SNSの仕組みを知り、
社内SNSの事例紹介で、自分の会社に向くか向かないかもわかります。
【日 時】2009年9月25日(木)19:00~21:00
※受付開始は開始20分前
【定 員】30名
【参加費】3000円(事前振込、振込先は申込後にご連絡します)
【場 所】キズナ会議室(JR大塚駅南口徒歩2分)
場所の詳細は申込後に連絡します。
場所変更あり(申請中)
【セミナー申込】http://form1.fc2.com/form/?id=336573
【内容・カリキュラム】
-あいさつ (10分) 自己紹介・概要説明:今井
-1時間目 (20分) 今のSNS(国内) :秋本
-2時間目 (20分) 海外のSNS :今井
-3時間目 (20分) SNSオープンソース(OpenPNE)とは:荒木
-さいごに (50分) 交流会
▼株式会社キズナとは
ITコンサルティにグ、事業拡大コンサルティにグを基軸に
中小企業の売上拡大を支援するベンチャー企業です。
また、学生支援にも力を入れております。
▼執筆書籍:
2008/06『FileMaker実践データベースシステム
(低コストな小規模システム)』秀和システム
2007/11『OpenPNEカスタマイズによるSNSサイトの構築と運営』
秀和システム
2006/10『OpenPNEによるSNSサイトの構築』
秀和システム
【会社概要】
会社名:株式会社キズナ
代表者:荒木祐二
所在地:東京都豊島区南大塚3-51-8 4F(JR大塚駅南口徒歩2分)
Email :info@kizna.jp
T E L :03-3630-5410
F A X :03-6368-5359
事業内容:社内SNS、内定者SNSの提供、OpenPNEカスタマイズ
【本件の連絡先】
株式会社キズナ
担当:荒木祐二
Tel: 03-3630-5410 FAX: 03-6368-5359
e-mail info@kizna.jp URL http://www.bizsns.jp/10/487.html
〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-51-8 4F(JR大塚駅徒歩2分)
企業情報
企業名 | 株式会社キズナ |
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代表者名 | 荒木祐二 |
業種 | 未選択 |
コラム
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株式会社キズナの
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