人材会社のシニアジョブとヒルズが業務提携し、シニア就職支援を強化〜シニア特化の人材サービスと幅広い人材サービス、2社の強みのシナジーに期待〜

ビジネス・人事サービス

シニア転職支援の（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役　中島康恵／以下、シニアジョブ）と、ワンストップで人材紹介サービスを提供する（株）ヒルズ（本社：大阪市中央区／代表取締役　稲岡正浩／以下、ヒルズ）は、業務提携契約を2023年3月7日に締結したことを発表しました。人材派遣・人材紹介に加え、採用代行、特定技能など幅広い人材領域のサービスと、システム開発、クリエイティブ事業などを手掛け、拠点も大阪と東京に構えるヒルズが持つ広範囲に及ぶ強みと、シニアジョブのシニア特化の強みのシナジーによって、シニア領域の就職支援をさらに強化する狙いがあります。

業務提携の背景と内容

シニアジョブは、希望するすべてのシニアが自由に転職できる未来の創造を目指しており、そのためにはシニアジョブ1社の力だけではなく、多くの人材サービス会社の力が必要であるという観点から、提携や協業を前向きに推進しています。
今回、大阪に本社を置き、人材派遣業・有料職業紹介業だけでなく、採用代行、特定技能外国人採用サポート、営業やIT分野のアウトソーシング、そして、システム開発や、コミュニケーションデザインなどのクリエイティブ事業と、幅広い事業領域を持つ、ヒルズとの業務提携を締結したのも、こうした観点に基づくものです。
2023年3月7日にヒルズと締結した業務提携契約により、シニアジョブでは50歳以上に特化したシニア専門人材紹介・人材派遣サービスの「シニアジョブエージェント」（https://senior-job.co.jp/）をさらに強化していきます。

シニアジョブ　代表取締役　中島康恵からのメッセージ

私たちシニアジョブは、もともとは私が大学4年生の時に私を含めた学生4名でIT業を起業したのが始まりで、立ち上げの時は人材業でも、シニア支援でもありませんでした。その後、世の中のニーズに合わせてシニア専門の人材紹介サービスに転換しつつも、IT業での知見を活かして独自の業務支援システムを自社開発し、精度が高く効率の良いシニアのマッチングを実践してきました。人材業であるものの、「テクノロジーファースト」を謳い、エンジニアメンバーの確保と活躍も会社を挙げて推進している会社です。
今回、業務提携契約を締結するヒルズさんは私たちとは逆で、もともと人材派遣業で会社を立ち上げ、業務拡大の中でシステム開発などのITや、クリエイティブ事業に進出したとのことで、個人的には興味深く思っています。今回の提携は人材業の領域に限ったものですが、いずれこうした両社のバックボーンを活かした情報交換ができたなら、新たなイノベーションにつながるかもしれません。

株式会社ヒルズについて

一般派遣、人材紹介、営業委託を主業とし、2019年より特定技能外国人の支援、2020年より通信設備の設置・保守事業、2021年よりWEB制作事業を開始し、事業規模を順次拡大しています。0から1を産み出す事を目標に掲げ、人材・転職に関するお問合せから、WEB制作・SESに関するお問い合わせまで多岐に渡る解答を持っている会社です。

株式会社シニアジョブについて

50歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣、求人サイトの各サービスを提供する会社です。学生起業家出身である代表取締役の中島が、人材不足にも関わらずシニアの就職が困難であるという社会課題に気づき、その解決をライフワークとするべく業種転換。徹底した効率化とスピードによって、シニアの総合人材会社としてそれぞれ延べ7万件を超える求職者と求人企業が登録。
お仕事をお探しのシニアの方や、シニア人材採用をお考えの企業の採用担当者の方は、サイトからご登録・お問い合わせをお願いいたします。（https://senior-job.co.jp/）