【エンジニア採用に課題を感じている方へ】新時代の採用手法ITエンジニア採用セミナーを開催いたします!
ITエンジニア採用にお悩みのご担当者様向けに、ITエンジニアの採用数を劇的に増やす3つのポイントを徹底解説いたします!
▼詳しくはこちら▼
https://service.axia-ag.co.jp/lp/engineer-dr-seminar/
【こんな悩みをお抱えの方におすすめ】
・既存の採用手法ではITエンジニアが採用できない…
・採用競合との差別化や、内定承諾の獲得に苦戦している…
・ダイレクトソーシングの採用効果を最大化したい…
経験者採用の難易度上昇が深刻化し、ITエンジニアの中途採用の難易度は再び厳しい市況に入っています。さらに、求めるスキルを持った人材の獲得は、今後さらに難しくなっていく予測です。
そこで今回のセミナーでは、人材採用において今一番伸びているサービスである「ダイレクトソーシング」でITエンジニアの採用を成功させるポイントを解説いたします。
参加者にはセミナー資料やスカウト文面の参考事例など、プレゼントもございますので、是非お気軽にご参加ください。
▼ご予約はこちら▼
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【セミナーに参加したら以下のことが学べます】
・エンジニア数が50万人以上の媒体も!?適切な媒体選定のポイント
・潜在層を含めた「欲しい人材」に会えるスカウト術
・採用成功につながるPDCAの回し方
【セミナーの詳細】
日時 | ・2023年6月26日(月) 13:00~14:00 ・2023年7月03日(月) 13:00~14:00 ・2023年7月11日(火) 15:00~16:00 |
参加費 | 無料 |
参加方法 | オンライン(Zoom) |
詳細URL | https://service.axia-ag.co.jp/lp/engineer-dr-seminar/ |
注意事項 | 同業の方のご参加はご遠慮ください。 |
【ご予約フォーム】
https://service.axia-ag.co.jp/lp/engineer-dr-seminar/#form
【弊社の採用成功実績のご紹介】
ダイレクトソーシングとは?メリットやデメリット、従来の採用手法との違いを詳しく解説!
https://www.axia-ag.co.jp/knowledge/direct-recruiting/
ダイレクトソーシングを活用したタクシードライバー採用成功事例!スカウト代行で工数をかけずに採用数を増やす方法とは?
https://www.axia-ag.co.jp/knowledge/directsourcing-taxi/
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企業情報
企業名 | 株式会社アクシアエージェンシー |
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代表者名 | 新藤俊彰 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
コラム
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