『働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）』の申請サポート開始

2023年7月27日　
報道関係者各位
プレスリリース

株式会社リブウェル

『働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）』の申請サポート開始

　中小企業を支援する株式会社リブウェル（大阪市北区、代表取締役 牧野谷 輝）では、2023年（令和5年）度の『働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）』の申請サポートを開始いたします。
※本助成金については、貴社の業種・事業・所在地域等を確認の上、最適な当社提携社会保険労務士をご紹介させていただきます。

　『働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）』とは、労働者災害補償保険の適用事業主（事業場要件あり）にたいして、働き方改革の推進に向けて、中小企業事業主が、健康及び福祉を確保するために必要な終業から始業までの時間の設定に向けた勤務間インターバルを導入し、その定着を促進させるため、研修、周知・啓発、労働時間の管理の適正化に資する機械・器具の導入等を実施し、生産性の向上を図り、労働時間等の設定の改善の成果を上げた事業主に重点的に助成金を支給することにより、中小企業における労働時間等の設定の改善の推進を図ることを目的とするものです。
　助成対象となる取組は①労務管理担当者に対する研修②労働者に対する研修、周知・啓発③外部専門家によるコンサルティング④就業規則・労使協定等の作成・変更⑤人材確保に向けた取組⑥労務管理用ソフトウェア、労務管理用機器、デジタル式運行記録計の導入・更新 ⑦労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新です。事務局は所在地を管轄する都道府県労働局雇用環境・均等部（室）で、公募締切りは2023年（令和5年）11月30日です。助成額は対象経費の合計額に補助率３／４を乗じた額を助成され、助成額は最大で580万円です。

認定支援機関の株式会社リブウェルでは、これまで15億円以上の補助金・助成金の申請をサポートしてきました。
今後も中小企業の皆様のさらなる成長に向け、貴社の事業を徹底サポート致します。

【申請サポートについて】
詳しくは、弊社ホームページよりお問合せください。
http://www.rivewell.jp/hatarakikatainterval/

【会社概要】
会社名：株式会社リブウェル
資本金：１０００万円
代表者：代表取締役 牧野谷輝（まきのやあきら）
事業内容：
・コンサルティング・出版事業
 東京・大阪を中心に全国対象に補助金・助成金申請サポート（行政書士・経営コンサルタント等の紹介等）を行っております。
・スクール事業
・セミナー・研修事業

【お問い合わせ先】
株式会社リブウェル　担当：森本
Tel： 06-6346-9077　Fax：050-3730-2273
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-8-7 八木ビル3F FEP
E-mail：info＠live-well.jp
URL：http://www.rivewell.jp/