うつ病を引き起こす意外な3つの要因とは?社員の健康、モチベーション、人間関係にお悩みの経営者・人事担当者の方々必見!「会社も社員も元気になる意外なツボ・・うつ病もパニック障害もこわくない!」第1回セミナー開催。
サラリーマンの10人に1人が「うつ病」またはその予備軍といわれ、メンタルヘルス対策を導入する企業が増える中、実情に沿わない非現実的かつ非効率な取り組みを行う企業。その実態と本質的対応策とは?健康・労務セミナー2月23日開催。
企業の社員の心身にわたる健康増進に取り組む八重洲よしのクリニック(所在地:東京都中央区、院長:吉野 真人)と、企業の労務問題に斬新な切り口でアプローチする社労士らがチームを組む「メンタルヘルス向上を目指すWin-Winの会」が、企業の健康・労務問題に関する画期的なセミナーの第1回目を、このほど開催いたします。
■セミナー開催の背景
現代はサラリーマンの約10人に1人が「うつ病」またはその予備軍、約5人に1人は一生のうちに一度はメンタル面に支障を来たす、といわれています。現実に多くの企業では、休職者や離職者が後を絶たず、最悪の場合は過労死や過労自殺という結果を招いています。その結果、社内の活力や業務効率が大幅に低下し、労使トラブルや訴訟の増加をもたらすに至っています。
そのような心身の不健康な状態は一体何が原因なのでしょうか?過重労働やストレス、人間関係の複雑さなどが指摘されていますが、その本当の正体は何か。
一例を挙げると、うつ病など心の病の重要な原因および手掛かりとして「食事」と「体温」がありますが、これに充分な意識を向け、対策をとっている企業がどれだけあるでしょうか。また「オフィス環境」の優劣が心身の健康に決定的な影響を与えるという事実に、どれだけの会社が目を向けているでしょうか。さらに職場内の「コミュニケーション」に対する配慮は、果たして充分と言えるでしょうか。
近年注目を集めるメンタルヘルス対策ですが、現状では、産業医やカウンセラー、社労士、弁護士などの専門家、そして企業担当者がそれぞれバラバラな対応をとっているケースが目立ちます。その結果、現場の実情に沿わない非現実的かつ非効率な取り組みとなっている事が多いといえるでしょう。
そこで今回、「メンタルヘルス向上を目指すWin-Winの会」では産業医、カウンセラー、社労士などが同じ目線に立ち、企業現場の状況を重視したセミナーを行なうことにしました。これは恐らく初の試みではないかと考えられます。
■対象者
企業の経営者や役員、および総務・人事担当者で、次のような問題意識や悩みをお持ちの方におすすめの内容となっております。
・社員の体調面、メンタル面での不調にお悩みの方
・社員の長期病休や休職・離職にお悩みの方
・職場の人間関係や労使関係、モチベーション低下にお悩みの方
・社員や職場の活力を向上させ、企業業績を上向かせたい方
■期待される効果
・社員が病院や薬に頼らず、心身ともに健康に元気になるための考え方やノウハウを身につけることが出来ます。
・会社と社員の双方が互いを尊重し高めあうWin-Winの労使関係を築くための手掛かりを得ることが出来ます。
・企業の組織と環境を健全にし、活力にあふれた職場に変革するためのきっかけ作りになります。
■セミナー概要
当セミナーの第1部では、産業医である吉野が心身の不調を来たす意外な要因である食生活や低体温、オフィス環境などに関して講演し、続いて産業カウンセラーである佐藤が職場内に於けるコミュニケーションの問題と対策などについて講演します。そして第2部では3人の新進気鋭の社会保険労務士がコーディネーターとなり、社内に於けるメンタルヘルス問題について、参加者同士で「ワールドカフェ・スタイル」にて討論します。
[日 時]: 2011年2月23日(水) 13時30分−16時30分 (13時15分 受付開始)
[会 場]: 南部労政会館 第4会議室
〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 大崎ゲートシティ2階
JR大崎駅の南改札口から徒歩3分
連絡デッキのエレベーターで1階へ降りて1階入り口から入ってください。
[料 金]: お1人様5,000円
[定 員]: 30名(先着順)
[申込方法]: 以下のアドレスにメールをお願いします。
ask@staff-consul.com
TEL : 03-5730-6571 (株式会社スタッフコンサルティング)
「2月23日セミナー申込み」と記載し、お名前、会社名、役職名、ご住所、連絡先の電話番号とメールアドレスを明記してください。折り返し「受講証」と「振込用紙」を郵送します。
[申込み締切り]: 2011年2月21日(月)
(定員に達した場合は締切り前でも受付けを終了する場合があります)
■プログラム
【第1部】 13時30分-14時30分 講演
「会社も社員も元気になる意外なツボとは?」産業医・ビジネスコーチ 吉野 真人
「産業カウンセラーとは? 事例紹介」 産業カウンセラー 佐藤 直子
【第2部】 14時40分−16時30分 ディスカッション
「現場で抱える問題点」 あなたの周りでのメンタルヘルス問題
実際に起こっている問題点について、ディスカッション形式で参加者の声を聴きます。
コーディネーター 特定社会保険労務士 森 紀男・村上 達志・大西 紀子
■今後の展開
本セミナーは企業内の健康や労務に関する問題を多角的に扱うため、到底1回で全てを話し、全てを討論し尽くすことは出来ません。従ってこの2月23日のセミナーを第1回とし、その後も基本的には月1回程度の定期開催を行なっていく計画です。第2回目は3月24日(木)の開催予定です。第2回は1回目の内容を踏まえた、より具体的な解説および討論となります。
ぜひ第1回からご参加いただき、社内や業界内に於ける社員の健康に関するリーダー役になっていただきたいと願っております。
【講師の紹介】
▼吉野 真人 : 内科医・産業医・ビジネスコーチ 八重洲よしのクリニック院長
薬や病院に頼らず、「自然治癒力」の向上に力点を置いた心身の治療や健康増進のためのカウンセリングおよび産業医活動を幅広く展開。企業現場の状況に沿って柔軟に対応するスタンスをとっている。
オールアバウト・プロファイルhttp://profile.allabout.co.jp/pf/myoshino/では2日に1回の割合で健康分野のコラムを連載し、数多くの読者の支持を得ている。
▼佐藤 直子 : 産業カウンセラー プランニングルーム・フェイス
広告の作成や販促の企画などの業務に携わる一方、個人カウンセリングを4年間で300名ほど行なう。産業カウンセラーの資格を取得後は、企業を対象としたカウンセリングなども幅広く行なっている。来談者中心療法をベースにしたカウンセリングやメンタルヘルス対策プログラムの策定、研修企画から実施など活動は多岐にわたる。
▼森 紀男 : 経営コンサルタント 特定社会保険労務士 株式会社スタッフコンサルティング 代表取締役
社団法人 全日本能率連盟公認マネジメントコンサルタント
企業に於ける多数の事例に基づくノウハウの活用により、個々の企業の実情に適合した対応を取ることで定評がある。
▼村上 達志 : 特定社会保険労務士 アイリス社会保険労務士法人 代表社員
「Win-Winの経営を目指す勉強会」を毎月開催。感情を大切に、人の問題解決能力を信頼し、どんな場面でも双方満足を目指す、という3つを柱とした、たかわない問題解決法を展開。ワールドカフェにハマり、セミナーや企業研修などあらゆる場面での実践を試みている。皇居を走るWin-Winの会の代表幹事を務める体育会系社労士でもある。
▼大西 紀子 : 特定社会保険労務士 キャリア・コンサルタント 株式会社 緑ドリームズ&7プランズ代表取締役
「パワーを将来に使う」ことを基本とした労使トラブル解決、およびそのための人材育成に尽力している。
【本件に関するお問い合わせ先】
八重洲よしのクリニック
担当:吉野 真人
東京都中央区日本橋2−1−1 桜正宗ビル5階
TEL 03-3277-3737
メール:yaesu.yoshino@gmail.com (PC)
《関連URL》
http://blog.livedoor.jp/winwinkenkyukai/
http://profile.allabout.co.jp/fs/myoshino
http://www.health-design.jp/
http://www.staff-consul.com/
■セミナー開催の背景
現代はサラリーマンの約10人に1人が「うつ病」またはその予備軍、約5人に1人は一生のうちに一度はメンタル面に支障を来たす、といわれています。現実に多くの企業では、休職者や離職者が後を絶たず、最悪の場合は過労死や過労自殺という結果を招いています。その結果、社内の活力や業務効率が大幅に低下し、労使トラブルや訴訟の増加をもたらすに至っています。
そのような心身の不健康な状態は一体何が原因なのでしょうか?過重労働やストレス、人間関係の複雑さなどが指摘されていますが、その本当の正体は何か。
一例を挙げると、うつ病など心の病の重要な原因および手掛かりとして「食事」と「体温」がありますが、これに充分な意識を向け、対策をとっている企業がどれだけあるでしょうか。また「オフィス環境」の優劣が心身の健康に決定的な影響を与えるという事実に、どれだけの会社が目を向けているでしょうか。さらに職場内の「コミュニケーション」に対する配慮は、果たして充分と言えるでしょうか。
近年注目を集めるメンタルヘルス対策ですが、現状では、産業医やカウンセラー、社労士、弁護士などの専門家、そして企業担当者がそれぞれバラバラな対応をとっているケースが目立ちます。その結果、現場の実情に沿わない非現実的かつ非効率な取り組みとなっている事が多いといえるでしょう。
そこで今回、「メンタルヘルス向上を目指すWin-Winの会」では産業医、カウンセラー、社労士などが同じ目線に立ち、企業現場の状況を重視したセミナーを行なうことにしました。これは恐らく初の試みではないかと考えられます。
■対象者
企業の経営者や役員、および総務・人事担当者で、次のような問題意識や悩みをお持ちの方におすすめの内容となっております。
・社員の体調面、メンタル面での不調にお悩みの方
・社員の長期病休や休職・離職にお悩みの方
・職場の人間関係や労使関係、モチベーション低下にお悩みの方
・社員や職場の活力を向上させ、企業業績を上向かせたい方
■期待される効果
・社員が病院や薬に頼らず、心身ともに健康に元気になるための考え方やノウハウを身につけることが出来ます。
・会社と社員の双方が互いを尊重し高めあうWin-Winの労使関係を築くための手掛かりを得ることが出来ます。
・企業の組織と環境を健全にし、活力にあふれた職場に変革するためのきっかけ作りになります。
■セミナー概要
当セミナーの第1部では、産業医である吉野が心身の不調を来たす意外な要因である食生活や低体温、オフィス環境などに関して講演し、続いて産業カウンセラーである佐藤が職場内に於けるコミュニケーションの問題と対策などについて講演します。そして第2部では3人の新進気鋭の社会保険労務士がコーディネーターとなり、社内に於けるメンタルヘルス問題について、参加者同士で「ワールドカフェ・スタイル」にて討論します。
[日 時]: 2011年2月23日(水) 13時30分−16時30分 (13時15分 受付開始)
[会 場]: 南部労政会館 第4会議室
〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 大崎ゲートシティ2階
JR大崎駅の南改札口から徒歩3分
連絡デッキのエレベーターで1階へ降りて1階入り口から入ってください。
[料 金]: お1人様5,000円
[定 員]: 30名(先着順)
[申込方法]: 以下のアドレスにメールをお願いします。
ask@staff-consul.com
TEL : 03-5730-6571 (株式会社スタッフコンサルティング)
「2月23日セミナー申込み」と記載し、お名前、会社名、役職名、ご住所、連絡先の電話番号とメールアドレスを明記してください。折り返し「受講証」と「振込用紙」を郵送します。
[申込み締切り]: 2011年2月21日(月)
(定員に達した場合は締切り前でも受付けを終了する場合があります)
■プログラム
【第1部】 13時30分-14時30分 講演
「会社も社員も元気になる意外なツボとは?」産業医・ビジネスコーチ 吉野 真人
「産業カウンセラーとは? 事例紹介」 産業カウンセラー 佐藤 直子
【第2部】 14時40分−16時30分 ディスカッション
「現場で抱える問題点」 あなたの周りでのメンタルヘルス問題
実際に起こっている問題点について、ディスカッション形式で参加者の声を聴きます。
コーディネーター 特定社会保険労務士 森 紀男・村上 達志・大西 紀子
■今後の展開
本セミナーは企業内の健康や労務に関する問題を多角的に扱うため、到底1回で全てを話し、全てを討論し尽くすことは出来ません。従ってこの2月23日のセミナーを第1回とし、その後も基本的には月1回程度の定期開催を行なっていく計画です。第2回目は3月24日(木)の開催予定です。第2回は1回目の内容を踏まえた、より具体的な解説および討論となります。
ぜひ第1回からご参加いただき、社内や業界内に於ける社員の健康に関するリーダー役になっていただきたいと願っております。
【講師の紹介】
▼吉野 真人 : 内科医・産業医・ビジネスコーチ 八重洲よしのクリニック院長
薬や病院に頼らず、「自然治癒力」の向上に力点を置いた心身の治療や健康増進のためのカウンセリングおよび産業医活動を幅広く展開。企業現場の状況に沿って柔軟に対応するスタンスをとっている。
オールアバウト・プロファイルhttp://profile.allabout.co.jp/pf/myoshino/では2日に1回の割合で健康分野のコラムを連載し、数多くの読者の支持を得ている。
▼佐藤 直子 : 産業カウンセラー プランニングルーム・フェイス
広告の作成や販促の企画などの業務に携わる一方、個人カウンセリングを4年間で300名ほど行なう。産業カウンセラーの資格を取得後は、企業を対象としたカウンセリングなども幅広く行なっている。来談者中心療法をベースにしたカウンセリングやメンタルヘルス対策プログラムの策定、研修企画から実施など活動は多岐にわたる。
▼森 紀男 : 経営コンサルタント 特定社会保険労務士 株式会社スタッフコンサルティング 代表取締役
社団法人 全日本能率連盟公認マネジメントコンサルタント
企業に於ける多数の事例に基づくノウハウの活用により、個々の企業の実情に適合した対応を取ることで定評がある。
▼村上 達志 : 特定社会保険労務士 アイリス社会保険労務士法人 代表社員
「Win-Winの経営を目指す勉強会」を毎月開催。感情を大切に、人の問題解決能力を信頼し、どんな場面でも双方満足を目指す、という3つを柱とした、たかわない問題解決法を展開。ワールドカフェにハマり、セミナーや企業研修などあらゆる場面での実践を試みている。皇居を走るWin-Winの会の代表幹事を務める体育会系社労士でもある。
▼大西 紀子 : 特定社会保険労務士 キャリア・コンサルタント 株式会社 緑ドリームズ&7プランズ代表取締役
「パワーを将来に使う」ことを基本とした労使トラブル解決、およびそのための人材育成に尽力している。
【本件に関するお問い合わせ先】
八重洲よしのクリニック
担当:吉野 真人
東京都中央区日本橋2−1−1 桜正宗ビル5階
TEL 03-3277-3737
メール:yaesu.yoshino@gmail.com (PC)
《関連URL》
http://blog.livedoor.jp/winwinkenkyukai/
http://profile.allabout.co.jp/fs/myoshino
http://www.health-design.jp/
http://www.staff-consul.com/
企業情報
企業名 | 蒲田よしのクリニック |
---|---|
代表者名 | 吉野 真人 |
業種 | 未選択 |
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