インフォブリッジ、中国「就職に関する調査」の結果を発表
中国・インドを中心としたアジアでマーケティングリサーチおよびコンサルティング事業を行うインフォブリッジは、2011年3月2日、中国における「就職に関する調査」の結果を発表しました。
報道関係者 2011年3月2日
プレスリリース INFOBRIDGE HOLDINGS GROUP LTD.
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インフォブリッジ、中国「就職に関する調査」の結果を発表
〜日系企業での勤務、「非常に魅力を感じる」が9.4%.〜
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中国・インドを中心としたアジアでマーケティングリサーチおよびコンサル
ティング事業を行うINFOBRIDGE HOLDINGS GROUP LTD.(会社所在地:中国香港
Managing Director繁田奈歩 以下:インフォブリッジ)は、2011年3月2日、
中国における「就職に関する調査」の結果を発表しました。
本調査は、中国三大都市に住む20歳〜39歳男女インターネットユーザーに
おける就職に関する意識の把握を目的としています。
【調査結果 TOPICS】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・希望する就職先の業種、「貿易関連」が18.3%で最も高い
・希望する初任給(年収)、「3万〜5万元未満」が32.5%で最も高い
・日系企業での勤務、「非常に魅力を感じる」が9.4%
・転職経験の有無、「転職したことがある」が84.6%
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【調査概要】
・調査タイトル
:就職に関する調査
・調査目的
:20代、30代男女(学生・会社員)の就職に関する意識の把握
・調査方法
:インターネットリサーチ
・調査対象
:北京、上海、広州在住の20歳〜39歳男女(学生・会社員)、インターネットユーザー
・調査国
:中国
・調査エリア
:北京、上海、広州
・調査会社
:Embrain IB CHINA Co.,Ltd.(インフォブリッジホールディングスの子会社)
・調査期間
:2011年1月24日〜2011年2月1日
・サンプル数
:360サンプル
・調査項目
:勤め先の企業形態/業種
就職先として希望する業態/業種
希望する初任給
就職活動を開始した時期
就職・転職に一番有利だと思うこと
就職・転職のために、学びたい外国語
転職経験の有無
転職した理由
就職活動時の応募社数と内定社数
各国企業で働くことへの魅力とその理由
(公務員・国営企業・国内私営企業・日系・韓国系・香港系・欧米系)
欧米企業と比べた日系企業に対するイメージ
全約51項目
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【調査結果概要】
・希望する就職先の業種、「貿易関連」が18.3%で最も高い
学生に対し希望する就職先の業種を聞いたところ、全体では「貿易関連」が
18.3%で最も高く、次いで「コンサルティング業」が14.2%、「金融・保険業」
が11.7%であった。
地域別では、上海では「マスコミ」が22.5%で高く、広州では「貿易関連」
が32.5%で高くなっている。
・希望する初任給(年収)、「3万〜5万元未満」が32.5%で最も高い
学生に対し希望する初任給(年収)を聞いたところ、全体では「3万〜5万元
未満」が32.5%で最も高く、次いで「5万〜8万元未満」、「8万〜13万元未満」
が25.8%であった。
地域別では、上海では「3万〜5万元未満」が45.0%で高くなっている。
・日系企業での勤務「非常に魅力を感じる」が9.4%
学生、会社員双方に日系企業で働くことについて聞いたところ、全体では
「どちらでもない」が28.1%で最も高く、次いで「まあ魅力を感じる」、
「あまり魅力を感じない」が23.1%であった。
地域別では、広州で「非常に魅力を感じる」が16.7%、「まあ魅力を感じる」
が33.3%で高くなっている。
また、欧米企業については、全体では「まあ魅力を感じる」が51.7%で最も高く、
次いで「非常に魅力を感じる」が34.2%、「どちらでもない」が12.5%であった。
地域別では、広州で「非常に魅力を感じる」が42.5 %と他の地域に比べやや
高くなっている。
・転職経験の有無、「転職したことがある」が84.6%
会社員に対し転職経験の有無を聞いたところ、全体では「ある(一回以上)」
が60.8%で最も高く、次いで「ある(一回)」が23.8%、「ない(考えている)」
が12.5%であった。
地域別では、広州では「ある(一回以上)」が68.8%で高くなっている。
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※添付資料
:調査結果概要
※発表資料・調査概要ダウンロード
:http://www.infobridgeasia.com/newsview?id=257
http://www.infobridgeasia.com/upimages/file/cn20110301.pdf
以上
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■インフォブリッジ社とは
インフォブリッジ社は中国とインドを中心にマーケティングサービスを提供する
企業です。アジア進出企業皆様の知恵袋として中国、インド他アジアのさまざま
な情報を提供し、クライアントの企業価値向上を目指します。
・社名
:INFOBRIDGE HOLDINGS GROUP LTD.
・設立日
:2006年
・代表者
:繁田 奈歩
・事業内容
:マーケティングリサーチ事業、マーケティングコンサルティング事業、
情報発信事業、その他事業(ビジネスサポート)
●報道関係・各種メディアおよびレポート購入に関するお問い合わせ
INFOBRIDGE HOLDINGS GROUP LTD.(www.infobridgeasia.com/)
◆東京オフィス(担当:赤尾美也子)
住所:東京都港区六本木7-3-13 トラスティ5階
TEL:03-5770-3134 FAX: 03-5770-3164
◆上海オフィス(広報担当:深水エリナ)
住所:9F C-D, Haiyi Building, No.310, TianShan Rd, Shanghai
TEL:+86-21-3353-8866 FAX:+86-21-3353-8781
◆東京オフィス・上海オフィス・デリーオフィス共通お問い合わせ
MAIL:info@infobridgeasia.com
プレスリリース INFOBRIDGE HOLDINGS GROUP LTD.
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インフォブリッジ、中国「就職に関する調査」の結果を発表
〜日系企業での勤務、「非常に魅力を感じる」が9.4%.〜
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中国・インドを中心としたアジアでマーケティングリサーチおよびコンサル
ティング事業を行うINFOBRIDGE HOLDINGS GROUP LTD.(会社所在地:中国香港
Managing Director繁田奈歩 以下:インフォブリッジ)は、2011年3月2日、
中国における「就職に関する調査」の結果を発表しました。
本調査は、中国三大都市に住む20歳〜39歳男女インターネットユーザーに
おける就職に関する意識の把握を目的としています。
【調査結果 TOPICS】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・希望する就職先の業種、「貿易関連」が18.3%で最も高い
・希望する初任給(年収)、「3万〜5万元未満」が32.5%で最も高い
・日系企業での勤務、「非常に魅力を感じる」が9.4%
・転職経験の有無、「転職したことがある」が84.6%
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【調査概要】
・調査タイトル
:就職に関する調査
・調査目的
:20代、30代男女(学生・会社員)の就職に関する意識の把握
・調査方法
:インターネットリサーチ
・調査対象
:北京、上海、広州在住の20歳〜39歳男女(学生・会社員)、インターネットユーザー
・調査国
:中国
・調査エリア
:北京、上海、広州
・調査会社
:Embrain IB CHINA Co.,Ltd.(インフォブリッジホールディングスの子会社)
・調査期間
:2011年1月24日〜2011年2月1日
・サンプル数
:360サンプル
・調査項目
:勤め先の企業形態/業種
就職先として希望する業態/業種
希望する初任給
就職活動を開始した時期
就職・転職に一番有利だと思うこと
就職・転職のために、学びたい外国語
転職経験の有無
転職した理由
就職活動時の応募社数と内定社数
各国企業で働くことへの魅力とその理由
(公務員・国営企業・国内私営企業・日系・韓国系・香港系・欧米系)
欧米企業と比べた日系企業に対するイメージ
全約51項目
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【調査結果概要】
・希望する就職先の業種、「貿易関連」が18.3%で最も高い
学生に対し希望する就職先の業種を聞いたところ、全体では「貿易関連」が
18.3%で最も高く、次いで「コンサルティング業」が14.2%、「金融・保険業」
が11.7%であった。
地域別では、上海では「マスコミ」が22.5%で高く、広州では「貿易関連」
が32.5%で高くなっている。
・希望する初任給(年収)、「3万〜5万元未満」が32.5%で最も高い
学生に対し希望する初任給(年収)を聞いたところ、全体では「3万〜5万元
未満」が32.5%で最も高く、次いで「5万〜8万元未満」、「8万〜13万元未満」
が25.8%であった。
地域別では、上海では「3万〜5万元未満」が45.0%で高くなっている。
・日系企業での勤務「非常に魅力を感じる」が9.4%
学生、会社員双方に日系企業で働くことについて聞いたところ、全体では
「どちらでもない」が28.1%で最も高く、次いで「まあ魅力を感じる」、
「あまり魅力を感じない」が23.1%であった。
地域別では、広州で「非常に魅力を感じる」が16.7%、「まあ魅力を感じる」
が33.3%で高くなっている。
また、欧米企業については、全体では「まあ魅力を感じる」が51.7%で最も高く、
次いで「非常に魅力を感じる」が34.2%、「どちらでもない」が12.5%であった。
地域別では、広州で「非常に魅力を感じる」が42.5 %と他の地域に比べやや
高くなっている。
・転職経験の有無、「転職したことがある」が84.6%
会社員に対し転職経験の有無を聞いたところ、全体では「ある(一回以上)」
が60.8%で最も高く、次いで「ある(一回)」が23.8%、「ない(考えている)」
が12.5%であった。
地域別では、広州では「ある(一回以上)」が68.8%で高くなっている。
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※添付資料
:調査結果概要
※発表資料・調査概要ダウンロード
:http://www.infobridgeasia.com/newsview?id=257
http://www.infobridgeasia.com/upimages/file/cn20110301.pdf
以上
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■インフォブリッジ社とは
インフォブリッジ社は中国とインドを中心にマーケティングサービスを提供する
企業です。アジア進出企業皆様の知恵袋として中国、インド他アジアのさまざま
な情報を提供し、クライアントの企業価値向上を目指します。
・社名
:INFOBRIDGE HOLDINGS GROUP LTD.
・設立日
:2006年
・代表者
:繁田 奈歩
・事業内容
:マーケティングリサーチ事業、マーケティングコンサルティング事業、
情報発信事業、その他事業(ビジネスサポート)
●報道関係・各種メディアおよびレポート購入に関するお問い合わせ
INFOBRIDGE HOLDINGS GROUP LTD.(www.infobridgeasia.com/)
◆東京オフィス(担当:赤尾美也子)
住所:東京都港区六本木7-3-13 トラスティ5階
TEL:03-5770-3134 FAX: 03-5770-3164
◆上海オフィス(広報担当:深水エリナ)
住所:9F C-D, Haiyi Building, No.310, TianShan Rd, Shanghai
TEL:+86-21-3353-8866 FAX:+86-21-3353-8781
◆東京オフィス・上海オフィス・デリーオフィス共通お問い合わせ
MAIL:info@infobridgeasia.com
企業情報
企業名 | INFOBRIDGE HOLDINGS GROUP LTD. |
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代表者名 | 繁田 奈歩 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
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