有料セミナー『人事担当者が知っておきたい契約知識』7月19日（火）開催

報道関係者各位
プレスリリース

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2011年6月2日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社 労働開発研究会


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　　　　　　有料セミナーのお知らせ

『人事担当者が知っておきたい契約知識』開催

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株式会社　労働開発研究会（東京都新宿区、代表取締役 江曽 政英）は、
平成23年7月19日に、有料セミナー

『人事担当者が知っておきたい契約知識』

を開催いたします。

会期： 7月19日（火）　13:15ー16:45
会場：【上野】東京文化会館　4階大会議室

（詳細は添付の案内書またはこちらのページより
http://www.roudou-kk.co.jp/seminar/archives/2011seminar/004735.html）


◆◇◆業務に直結する契約書の基礎知識から実務対策まで◆◇◆

人事・労務担当者が取り扱う契約書は多岐に渡り、日常的に取り
交わしていると思いますが、契約書の不備によるトラブルが
引き起こすリスクを考慮する必要があります。
しかし実際には、契約書の本当の意味やその法的効果について
学べる時間があまりなく、従来の書式やフォームをそのまま
流用していることが多いのが実情かと思います。

そこで本セミナーでは、講師に人事労務関連法務を中心に
活動をしている森・濱田松本法律事務所の弁護士　
荒井太一先生をお招きし、特に人事業務に直結する重要な
ポイントを中心に、取引に関わる契約の基礎知識から実務上
特に注意しておきたいポイントまでわかりやすく解説を行います。
皆様のご参加をお待ちしております。


【当日取り上げる内容】

１．契約書の基礎知識
・契約とは
・契約書とは
・債権(者)債務(者)とは
・契約書取扱いの基本（印や印紙の取扱い等）
・契約の締結と解除
・債務不履行と損害賠償
・不法行為とは
・過失相殺とは

２．雇用と契約をめぐる法制について
・民法
・労働契約法
・パート労働法
・労働契約と労働基準法との関係

３．各種契約における留意点と作成のポイント
・労務型契約について（雇用、出向、請負、委託）
・労働契約と労働条件通知書
・派遣契約、紹介予定派遣
・請負契約
・委任契約
・業務委託契約
・秘密保持契約
・労働契約終了時の契約

４．契約書の取扱いと実務ポイント
・契約期限が過ぎた後で契約書を取り交わす場合
・契約終了後の効果について
・契約期間途中での解約・労働契約の雇止め
・偽装請負とは

５． その他、質疑応答


講師　荒井太一　氏　
森・濱田松本法律事務所　弁護士


受講料は一般様税込26,250円となります。
（ただし、当社の会員組織への入会の方は税込15,750円となります。）

お申込はお電話かHP上より、または添付の案内書を印刷の上
ＦＡＸにてお願いいたします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上

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■株式会社 労働開発研究会■
http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。

□人事・労務全般の情報収集・提供事業、出版事業□
・ 人事・労務の最新動向『労働法学研究会』の開催及び会報の発行
・ 人事・労務に関連する有料セミナーの開催
・ 人事・労務に関連する専門書籍、実用書の発刊
・ 労働法専門誌『季刊労働法』の発刊
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会　担当：宮重
Tel: 03-3235-1861　Fax: 03-3235-1865　E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10　臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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