労働法学研究会平成23年度関西地区例会（第2回）『高年齢者雇用における年金・保険・賃金の留意点』9月16日（金）開催

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高年齢者雇用問題は優先度を増し、定年前後社員への対応や定年後再雇用者の管理は本格的に重要な人事施策の一つとなって参りました。今回は高年齢者雇用で重要な公的年金や雇用保険の知識を分かり易く解説頂くと共に、定年前後社員にどんな説明が必要か、円滑な手続きのための対応等、実務の留意ポイントもお話頂きます。

報道関係者各位
プレスリリース

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2011年7月21日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社労働開発研究会

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　　　　労働法学研究会のお知らせ

平成23年度関西地区例会（第2回）
『高年齢者雇用における年金・保険・賃金の留意点』
開催します

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株式会社　労働開発研究会（東京都新宿区、代表取締役江曽政英）は、
平成23年9月16日に、労働法学研究会例会

平成23年度関西地区例会（第2回）
『高年齢者雇用における年金・保険・賃金の留意点』

を開催いたします。

会期： 9月16日（金)　13:30ー16:30
会場：【大阪】大阪市中央公会堂　大会議室
　　　　　大阪市北区中之島１―１―２７
　　　　※地下鉄御堂筋線・京阪電鉄「淀屋橋」駅下車　徒歩5分

（詳細はこちらのページより
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/03reikaikansai/004756.html）

◆◇◆高年齢者雇用における年金・保険・賃金の留意点
―企業に求められる対応と実務について―◆◇◆

社会の高齢化は急速に進行し、企業においても高年齢者の雇用問題は
優先度を増しております。
今春には高年齢者雇用安定法で中小企業に認められていた経過措置
も終了し、定年前後社員への対応や定年後再雇用者の雇用管理は、
いよいよ本格的に重要な人事施策の一つとなってまいりました。

今回の例会では特定社会保険労務士の渡辺葉子氏を講師にお招きし、
高年齢者雇用において重要となる公的年金や雇用保険に関する
知識についてわかりやすく解説をいただくとともに、定年前後の
社員に対してはどのような説明が必要か、スムーズな手続きを
行うための対応等、実務における留意ポイントについても
お話いただきます。

【ポイント】
定年前後社員に必要な知識とは、
高年齢者雇用に関する年金と保険の仕組み
（賃金を上げると、老齢の年金にはどのような影響があるのか？　）他

【講師】
渡辺葉子　氏
YWOO株式会社代表取締役／特定社会保険労務士

受講料は一般様税込15,750円となります。
（ただし、当社の会員組織への入会の方は1社5名様まで無料で
ご参加になれます。）

お申込はお電話か弊社ホームページ上よりお願いいたします。
（詳細はこちらのページより
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/03reikaikansai/004756.html）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上
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■株式会社労働開発研究会■
http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。

□人事・労務全般の情報収集・提供事業、出版事業□
・人事・労務の最新動向『労働法学研究会』の開催及び会報の発行
・人事・労務に関連する有料セミナーの開催
・人事・労務に関連する専門書籍、実用書の発刊
・労働法専門誌『季刊労働法』の発刊
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社労働開発研究会　担当：宮重
Tel: 03-3235-1861　Fax: 03-3235-1865　E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10　臼井ビル5F
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