書籍「戦略的な就業規則改定への実務」発売のお知らせ　株式会社労働開発研究会

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「労働条件の不利益変更の問題をどう解決するのか」実務家の疑問を的確に解決する講演や執筆に定評のある筆者が、豊富な事例を示しながら、就業規則の各条項について、労働条件の不利益変更の方法を検討、分析、条項への反映、運用するまでをわかり易く解説。企業が就業規則を本来の意味で活用するための担当者必携の一冊。

報道関係者各位
プレスリリース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年9月22日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社労働開発研究会

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書籍販売のお知らせ

　　『戦略的な就業規則改定への実務』　発売のお知らせ
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株式会社労働開発研究会（東京都新宿区、代表取締役：江曽政英）は、
平成23年10月中旬に、

『戦略的な就業規則改定への実務
　−労働条件の不利益変更にあたる場合の見直し方法ー』

A5判　236P（予定）
定価：2,730円（本体2,600円+税）
著者：浅井隆　第一芙蓉法律事務所　弁護士／
慶應義塾大学法科大学院法務研究科教授

を発売いたします。

（詳細ページはこちら
http://www.roudou-kk.co.jp/archives/2011/09/post_108.html）

「労働条件の不利益変更の問題をどう解決するのか」
具体的かつ実践的に解説した就業規則改定の決定版！

●実務家の疑問を的確に解決する講演や執筆に定評のある筆者が、
　豊富な事例を示しながら、就業規則の各条項について、労働条件
　の不利益変更の方法を検討、分析、条項への反映、運用するまで
　をわかりやすく解説。
　企業が就業規則を本来の意味で活用するために担当者必携の一冊です。

●あなたの会社の就業規則は
　「企業の文化を反映し戦略を実現するよりどころ」
　になっていますか？

第1章就業規則の効力
第2章狭義の就業規則
第3章賃金規程
第4章退職金規程
第5章有期労働者の就業規則
資料集（各種規則・規程集）

こちらの書籍のお申込はお電話か弊社HP上よりお願いいたします。

以　上

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■株式会社労働開発研究会■
http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。

□人事・労務全般の情報収集・提供事業、出版事業□
・人事・労務の最新動向『労働法学研究会』の開催及び会報の発行
・人事・労務に関連する有料セミナーの開催
・人事・労務に関連する専門書籍、実用書の発刊
・労働法専門誌『季刊労働法』の発刊
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社労働開発研究会　担当：宮重
Tel: 03-3235-1861　Fax: 03-3235-1865　E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
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