労働法学研究会『第2580回個人のキャリア権と企業の人材活用』3月13日（火）開催

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雇用の安定が難しい現状で今後の働き方とキャリア形成、企業の人材活用にどう対応するか。厚労省研究会座長を務めキャリア権という新概念を提起した諏訪先生と、企業に働きながらキャリアの研究をされている西尾氏より、各立場からお話し頂くと共に、個人と企業が共に発展するキャリア形成の実現について対談頂きます。

報道関係者各位
プレスリリース

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2012年1月25日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社労働開発研究会

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　　　　労働法学研究会のお知らせ

『第2580回個人のキャリア権と企業の人材活用』
開催します

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株式会社　労働開発研究会（東京都新宿区、代表取締役江曽政英）は、
平成24年3月13日に、労働法学研究会例会

『第2580回個人のキャリア権と企業の人材活用』

を開催いたします。

会期： 3月13日（火）　15:00ー17:00
会場：【銀座】東京都中小企業会館　９階講堂

（詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2012reikai/004934.html）

◆◇◆個人と企業が共に発展するキャリア形成
のための新概念と課題◆◇◆

社会や産業の構造変化に経済不況も重なって雇用の安定は
難しい現状にあります。正社員終身雇用は当たり前では
なくなりつつあり、非正規社員の増加など雇用形態は
多様化、高年齢者の雇用問題など様々な変化の中で、
今後の個人の働き方とキャリア形成および企業における
人材活用についてどのように考え対応していくかが
人事課題の一つになっているのではないでしょうか。

本例会は、このような環境変化への対応として2002年
厚生労働省の研究会で座長を務め「キャリア権」
という新たな概念とその法的保障の重要性を提起
された法政大学の諏訪先生と、企業に働きながら
現状のホワイトカラーミドル層のキャリア危機に
着目しキャリアに関する研究をされている西尾氏を
お招きし、これからのキャリア形成について
それぞれの立場からお話しいただくとともに、
対談形式で個人と企業が共に発展するキャリア
形成の実現についてお話しいただきます。

【ポイント】
これからのキャリア形成の重要性、
キャリア権の意義とは、企業の人事権と
個人のキャリア権は対立するか、
今後のキャリア支援とは　他

講師
諏訪康雄　氏／法政大学大学院政策創造研究科教授
西尾健二　氏／エプソン販売株式会社総務部課長

受講料は一般様税込12,600円となります。
（当社の会員組織へご入会の方は1社5名様まで無料で
ご参加になれます。）
会員サービスについては以下にてご紹介しております。
(http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/)

お申込はお電話か弊社ホームページ上よりお願いいたします。
（詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2012reikai/004934.html）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上
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■株式会社労働開発研究会■
http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。

◆人事・労務に関連する情報の収集・提供及び出版事業◆
・最新情報・事例を解説する『労働法学研究会』の開催
・人事・労務の入門からスペシャリストの養成まで
　各種セミナーの開催
・人事・労務に関連する書籍、実用書及び会報誌の発行
・唯一の労働法専門誌『季刊労働法』の発行

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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社労働開発研究会　担当：宮重
Tel: 03-3235-1861　Fax: 03-3235-1865　E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10　臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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