労働法学研究会『第2589回心の不調を悪化させない正しい知識と対応』6月15日(金)開催
働き方の変化で様々なストレスが生じ様々な心の不調が見られ、職場でも一律的対応では難しくなっています。不調者を早期発見し悪化させないための適切な対応とは。担当者にはどのような知識が必要か。産業現場に精通し治療の第一線で多くの症例に取り組む講師に、最近の事例を交え対応のポイント等ご解説頂きます。
報道関係者各位
プレスリリース
2012年4月12日
株式会社労働開発研究会
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労働法学研究会のお知らせ
『第2589回心の不調を悪化させない正しい知識と対応』開催
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株式会社 労働開発研究会(東京都新宿区、代表取締役 江曽 政英)は、
平成24年6月15日に、労働法学研究会例会
『第2589回心の不調を悪化させない正しい知識と対応』
を開催いたします。
会期: 6月15日(金) 15:00ー17:00
会場:【秋葉原】東京都中小企業振興公社秋葉原庁舎 3階第一会議室
(詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2012reikai/005051.html)
◆◇◆メンタル疾患がある部下をもったら等、
事例を通して知識と実践的対応を学ぶ◆◇◆
業務の複雑化や高度化等で働き方は変化し、様々なストレスが
生じるようになっております。
メンタル不調にも様々な症例が見られるようになり、職場での管理も
一律的な対応では難しくなってきております。
職場の人間関係も変化する中で、メンタル不調者を早期に発見し
また悪化させないために、現場で求められる適切な対応とは何か、
企業の担当者にはどのような知識が求められるのでしょうか。
本例会は産業現場に精通され職場のメンタル不調者治療の
第一線で多くの症例に取り組まれる渡邊先生を講師にお招きし、
最近の職場の心の病に関する事例を交えて、正しい理解と
適切な対応のポイント等ご解説いただきます。
【ポイント】
代表的症例の正しい理解(職場不適応症、うつ病、新型うつ病等)、
上司や現場担当者の不調者対応ポイント
(心のSOSの発見・治療・職場復帰・復職後、日常の関わり方)等
講師 渡邊 登 氏
日本大学医学部精神神経科 教授
受講料は一般様税込12,600円となります。
(当社の会員組織へご入会の方は1社5名様まで無料で
ご参加になれます。)
会員サービスについては以下にてご紹介しております。
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/
お申込はお電話か弊社ホームページ上よりお願いいたします。
(詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2012reikai/005051.html)
以 上
------------------------------------------------------------------
■株式会社 労働開発研究会■
http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。
◆人事・労務に関連する情報の収集・提供及び出版事業◆
・ 最新情報・事例を解説する『労働法学研究会』の開催
・ 人事・労務の入門からスペシャリストの養成まで
各種セミナーの開催
・ 人事・労務に関連する書籍、実用書及び会報誌の発行
・ 唯一の労働法専門誌『季刊労働法』の発行
※4月15日に新雑誌の第1号発行を発売します※
※タイトルは『労働判例ジャーナル』です※
(新雑誌についてはこちらでご紹介しております
http://www.roudou-kk.co.jp/archives/2012/03/post_159.html)
------------------------------------------------------------------
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会 担当:宮重
Tel: 03-3235-1861 Fax: 03-3235-1865 E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10 臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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プレスリリース
2012年4月12日
株式会社労働開発研究会
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労働法学研究会のお知らせ
『第2589回心の不調を悪化させない正しい知識と対応』開催
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株式会社 労働開発研究会(東京都新宿区、代表取締役 江曽 政英)は、
平成24年6月15日に、労働法学研究会例会
『第2589回心の不調を悪化させない正しい知識と対応』
を開催いたします。
会期: 6月15日(金) 15:00ー17:00
会場:【秋葉原】東京都中小企業振興公社秋葉原庁舎 3階第一会議室
(詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2012reikai/005051.html)
◆◇◆メンタル疾患がある部下をもったら等、
事例を通して知識と実践的対応を学ぶ◆◇◆
業務の複雑化や高度化等で働き方は変化し、様々なストレスが
生じるようになっております。
メンタル不調にも様々な症例が見られるようになり、職場での管理も
一律的な対応では難しくなってきております。
職場の人間関係も変化する中で、メンタル不調者を早期に発見し
また悪化させないために、現場で求められる適切な対応とは何か、
企業の担当者にはどのような知識が求められるのでしょうか。
本例会は産業現場に精通され職場のメンタル不調者治療の
第一線で多くの症例に取り組まれる渡邊先生を講師にお招きし、
最近の職場の心の病に関する事例を交えて、正しい理解と
適切な対応のポイント等ご解説いただきます。
【ポイント】
代表的症例の正しい理解(職場不適応症、うつ病、新型うつ病等)、
上司や現場担当者の不調者対応ポイント
(心のSOSの発見・治療・職場復帰・復職後、日常の関わり方)等
講師 渡邊 登 氏
日本大学医学部精神神経科 教授
受講料は一般様税込12,600円となります。
(当社の会員組織へご入会の方は1社5名様まで無料で
ご参加になれます。)
会員サービスについては以下にてご紹介しております。
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/
お申込はお電話か弊社ホームページ上よりお願いいたします。
(詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2012reikai/005051.html)
以 上
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■株式会社 労働開発研究会■
http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。
◆人事・労務に関連する情報の収集・提供及び出版事業◆
・ 最新情報・事例を解説する『労働法学研究会』の開催
・ 人事・労務の入門からスペシャリストの養成まで
各種セミナーの開催
・ 人事・労務に関連する書籍、実用書及び会報誌の発行
・ 唯一の労働法専門誌『季刊労働法』の発行
※4月15日に新雑誌の第1号発行を発売します※
※タイトルは『労働判例ジャーナル』です※
(新雑誌についてはこちらでご紹介しております
http://www.roudou-kk.co.jp/archives/2012/03/post_159.html)
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会 担当:宮重
Tel: 03-3235-1861 Fax: 03-3235-1865 E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10 臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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企業情報
企業名 | 株式会社労働開発研究会 |
---|---|
代表者名 | 江曽 政英 |
業種 | 未選択 |
コラム
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