ストレスチェック施行直前でも情報収集中の企業が7割超。メンタルヘルス担当者が重視するのは、運用サポート・信頼性・セキュリティなど。
株式会社保健同人社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:古川 弘和、以下保健同人社)と株式会社ヒューマネージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ)は、本年12月1日に施行した「ストレスチェック制度」(労働安全衛生法の一部を改正する法律)について、企業のメンタルヘルス担当者に実施したアンケート調査の結果を発表しました。【ポイント】施行1ヶ月前の時点で、準備が完了しているのは2%未満。7割以上の担当者が「情報収集中」と回答。ストレスチェックを実施する時期は、「4月~6月」「7月~9月」。外部委託先を選ぶ際は、費用に加え、“運用サポート”“信頼性”“セキュリティ”を重視。
株式会社 保健同人社
- !2015年12月15日 13時
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