個人も組織も成長するワークライフバランス推進のメリット～企業事例の紹介～

株式会社セールスマーケティング（東京都新宿区）は、
『個人も組織も成長するワークライフバランス推進のメリット～企業事例の紹介～』をテーマにセミナーを開催いたします。

講師に、東レ経営研究所の宮原淳二氏（ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部長）を
お迎えいたします。

経営戦略・人事制度としてワークライフバランス(WLB)が注目される反面、「生産性が低下してしまうのではないか」、「人手が足りておらず、そんな余裕はない」などの懸念から、多くの企業で本格的な推進に至っていないのではないでしょうか。

本セミナーでは、企業がWLBを推進する事によって「個人」「組織」にどういったメリットがあるのか、
具体的な企業事例を交えてお話いただきます。
今回は質疑応答の時間を多く設け、より実践に近い形式で学ぶセミナーとなっております。

WLBという言葉の意味が普及してきた昨今、
WLB推進を具体的に進める段階にきているのではないでしょうか。
本セミナーがWLB推進の導入のきっかけになれば幸いです。

その他詳細、お申込みについては、下記URLページをご参照ください。
http://www.salesmarketing.co.jp/company/news/fvuo63000000fuom.html


■開催概要

【テーマ】『個人も組織も成長するワークライフバランス推進のメリット～企業事例の紹介～』
【講師】宮原淳二氏（東レ経営研究所 ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部長）
【参加費】無料
【募集人数】20名
【日時】10月24日(水) 13:00～14:30　※受付開始時間12:30～
【会場】アビタス八重洲　セミナールーム3
【住所】東京都中央区日本橋3-6-2　日本橋フロント4F
【アクセス】JR「東京」駅 八重洲口徒歩5分
　　　　　　東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B1出口徒歩2分
【会場地図URL】
http://www.abitus.co.jp/corporate/corporate/branch_yaesu.php


■講師プロフィール

宮原淳二氏（東レ経営研究所 ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部長）

資生堂に21 年間勤務し、多岐に渡る業務を経験。中でも人事労務全般に携わる期間が長く、人事制
度企画から採用・研修まで幅広く担当。特に、男女共同参画・WLB の分野では社内で中心的な役割を
担い、社員調査や先行他社事例などを研究し実践。
2005 年度には男性として育児休業を取得する中で、一会社員としても風土改革の推進、業務効率化な
どの取り組みを実践。
社外では2004 年に日本生産性本部認定「キャリアコンサルタント」の資格を取得し、「キャリア講座」
の講師として活動。ここ数年、キャリアコンサルタント登用試験の試験官を担当。公職としては、厚
生労働省委託事業「短時間正社員制度研究会」委員、経団連「少子化対策委員会」委員、鳥取県「カ
イゼン発表会」審査員等を歴任。