さかえ経営が、独自の労務診断サービスを開始しました

■　労務診断サービスの特長
さかえ経営は、これまで、約１００社以上の労務問題への対応や、未然防止のご支援をさせて頂きました。その経験から、中小企業の多くが、企業側の視点に立った、労務のアドバイス受けたことがないと考えております。

このような経緯から、机上の法律論ではなく、他企業の実例や実際の運用に即した、労務リスクを測定したく、今回のサービスをさせて頂きたいと考えております。

コンサルティング活動を主としているさかえ経営だからこそできたサービスであると自負しております。
今回、サービスを開始する労務診断は下記の３つの特長が挙げられます。

１．規程のみならず各企業の運用をベースに診断するため、より的確に労務問題が想定できます。
２．過去に他社が発生した実際のトラブルを想定しているため、具体的な対応策が明確になります。
３．企業側の視点に立ってアドバイスする数少ない専門家であり、企業側の立場に立って診断します。


■　労務診断サービスの効果
労務診断を受けることにより、社内規程等の運用状況の不備は勿論こと、実際の運用部分の瑕疵も発見することができます。
このサービスは、実際の運用を重視しております。
なぜなら、労働組合や裁判等、トラブルになるその多くが、実際の運用によるものだからです。
実際の効果の例は下記の通りです。


・　労務リスクをあらゆる観点から可視化するので、今後の対応策全般を把握することができる

・　不備は改善困難度及び、改善緊急度のマトリックスにより、対応への優先順位をつけることができる

・　診断期間は１週間から１カ月となっており、スピーディな対応が可能となる

・　労務に対しての現実的な法律の対応方法が明確になる


■　さかえ経営労務事務所　概要
大手監査法人系コンサルティングファーム出身者が運営している社労士事務所です。
「中小企業の業績向上を使命にする」を基本コンセプトに、企業の問題解決というコンサルティングアプローチから企業の成長・発展を第一に考えており、既存の社会保険労務士事務所とは一線を画したサービスは、企業様に大変ご好評を得ております。

さかえ経営ＨＰ　　　: http://www.sakae-office.com
助成金活用ナビ　　 ： http://jyoseikin-book.com
労務管理ナビ　　　　: http://labor-navi.com


サービスとしては大きく５つに分けられます。

１．経営支援
２．予算・経理支援
３．人材マネジメント
４．アウトソーシング、IT
５．労務管理