株式会社ラーニングデザインセンター主催無料セミナー「アクションラーニングを活用した“１人ひとりのリーダーシップで成果を生む！”」開催決定！

株式会社ラーニングデザインセンターでは、
来る3月12日（火）に無料セミナーの開催が決定いたしましたので
ご案内させていただきます。

今回のテーマは「１人ひとりのリーダーシップ」です。

■以下のような問題意識をお持ちの方の参加をお待ちしています。
「言われたことしかやらない、主体性のない若手社員の育成」
「世代の違う若手社員のマネジメントに迷っている管理職への支援」
「組織の社員構成のバランスが悪く、意思統一が取れていない」

激変する環境の中で組織として継続的に成果を上げるために、
チームのメンバーの全員が主体性を持ってそれぞれ個人の持つ叡智を発揮する
“１人ひとりのリーダーシップ”が今、求められています。
組織を活性化する鍵である若手社員の主体性を発揮する仕掛けとなる「質問会議（R)」は立教大学経営学部ビジネス・リーダーシップ・プログラム（BLP）でも活用され、大きな成果を上げています。
授業の中にアクションラーニングの理論とそのエッセンスを応用した「質問会議（R)」を取り入れることで、
学生たちの主体性を引き出し、偏差値の向上・就職先の幅が広がるなどの効果が生まれています。

この“１人ひとりのリーダーシップ”という新しいリーダーシップを学び、
組織で活かすためのエッセンスをお伝えするセミナーを開催。
「質問会議（R)」が若手のやる気をどう引き出しているのか、立教大生の声とともに、インタラクティブに皆様の組織の課題解決のヒントとなるセミナーを目指します。
是非、この機会にご参加ください。
以下詳細です。

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株式会社ラーニングデザインセンター主催セミナー
アクションラーニングを活用した
“一人ひとり”のリーダーシップで成果を生む！

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□日　程：2013年3月12日（火）　13：30～17：00（開場13：15～）

□会場：　こどもの城

http://www.kodomono-shiro.jp/access/index.shtml


□内容　：
1.本当のリーダーシップ、「全員リーダーシップ」の意味
2.リーダーシップに関する組織としての課題の共有
3.自身が開発したいリーダーシップ
4.アクションラーニングがリーダーシップ育成に効くポイント
5.全員！リーダーシップによる効果と好循環
6.立教大生のプレゼン「アクションラーニングから学んだこと」

□講演者：清宮　普美代（株式会社ラーニングデザインセンター代表取締役
/NPO法人日本アクションラーニング協会　代表）

□対象：　（1）人材育成・能力開発の次ぎの手をお考えの人事担当者、関係者様
　　　　　（2）組織内コミュニケーションの改善をお考えの経営者、経営企画担当者
　　　　　（3）ご自身のチーム（部署）を活性化したいとお考えのマネジメント担当者
※セミナーの内容から、導入をお考えの法人担当者に限定させて頂きます。同業者・個人の方はご遠慮ください。
□参加費：無料

□定員：15名　※会場の都合上、人数に限りがありますので、お早めにお申し込みください。

□申し込み方法：【事前予約制】以下、Webからお申し込みください。
http://www.ldcjp.com/seminar/20130312.html