海外よりも国内で事業拡大を目指す企業が増加
海外よりも国内で事業拡大を目指す企業が増加 ~フレキシブル・ワーキングで、新市場への進出・ビジネス拡大を容易に~
多様化する働き方を支援する先進的なワークプレイス・ソリューションプロバイダーの世界最大手企業、リージャス(本社:ルクセンブルク)は、企業の事業拡大に関する世界規模の調査を実施し、世界95ヶ国、約20,000人の経営者や経営幹部から回答を得ました。
本調査では、42%にのぼる回答者が『国内』で事業拡大を検討している一方で、『海外』での事業拡大を考えているのは17%の回答者となっており、近年、多くの企業が海外よりも国内に目を向けていることが明らかになりました。発展途上国だけに絞っても同様で、国内で事業拡大を目指している回答が、海外で事業拡大を目指している回答に比べて約3倍の数にのぼりました。
さらに、日本の回答に限定した場合でも同様に、国内で事業拡大を目指している回答が、海外で事業拡大を目指している回答に比べて約4倍の数にのぼりました。
なお、日本の企業がグローバルで事業を拡大するには、次の5つのハードルがあることも本調査から浮き彫りになりました。
1)⇥経験豊かな従業員を確保すること(89%)
2)⇥その国のビジネスに対する理解を深めることとネットワークを構築すること(64%)
3)⇥その国のマーケット情報に精通すること(61%)
4)⇥現地の販売網を構築すること(37%)
5)⇥フレキシブル・ワーキングを実践できるオフィススペースへのアクセス(37%)
これらの調査結果を受け、リージャスの日本法人である日本リージャスの代表取締役の西岡 真吾は次のように述べています。「かつて海外への事業拡大を目指してきた企業の多くが、最近では海外よりも国内の事業拡大を目指しています。このような劇的な転換期には、海外および国内の各事業の進出・拡大や縮小・撤退を柔軟性高く対応できる企業経営が求められます。リージャスでは、こうした事業の進出・拡大や、縮小・撤退に対して、いつでもどこでも柔軟に対応可能なワークプレイス・ソリューションを提供しています。リージャスなどを活用して従業員にフレキシブル・ワーキングを導入することは、柔軟性高い企業経営を推し進める最適なひとつの方法になるでしょう」。
本調査では、42%にのぼる回答者が『国内』で事業拡大を検討している一方で、『海外』での事業拡大を考えているのは17%の回答者となっており、近年、多くの企業が海外よりも国内に目を向けていることが明らかになりました。発展途上国だけに絞っても同様で、国内で事業拡大を目指している回答が、海外で事業拡大を目指している回答に比べて約3倍の数にのぼりました。
さらに、日本の回答に限定した場合でも同様に、国内で事業拡大を目指している回答が、海外で事業拡大を目指している回答に比べて約4倍の数にのぼりました。
なお、日本の企業がグローバルで事業を拡大するには、次の5つのハードルがあることも本調査から浮き彫りになりました。
1)⇥経験豊かな従業員を確保すること(89%)
2)⇥その国のビジネスに対する理解を深めることとネットワークを構築すること(64%)
3)⇥その国のマーケット情報に精通すること(61%)
4)⇥現地の販売網を構築すること(37%)
5)⇥フレキシブル・ワーキングを実践できるオフィススペースへのアクセス(37%)
これらの調査結果を受け、リージャスの日本法人である日本リージャスの代表取締役の西岡 真吾は次のように述べています。「かつて海外への事業拡大を目指してきた企業の多くが、最近では海外よりも国内の事業拡大を目指しています。このような劇的な転換期には、海外および国内の各事業の進出・拡大や縮小・撤退を柔軟性高く対応できる企業経営が求められます。リージャスでは、こうした事業の進出・拡大や、縮小・撤退に対して、いつでもどこでも柔軟に対応可能なワークプレイス・ソリューションを提供しています。リージャスなどを活用して従業員にフレキシブル・ワーキングを導入することは、柔軟性高い企業経営を推し進める最適なひとつの方法になるでしょう」。
企業情報
企業名 | リージャス・グループ |
---|---|
代表者名 | Mark Dixon |
業種 | 不動産 |
コラム
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