科学的データから内定辞退改善！入社後の定着率改善！１０名から２５０名企業の経営者、人事担当者様限定勉強会

日本国内においては、２０年の研究成果から科学的データを基に
人のタイプの予測方法から内定辞退を防止するために、意欲、動機づけの
ポイントについて、科学的データから面接時にどのように対応すると
内定辞退が低減するのか、入社後の定着性を高め、採用時の適材適所を
把握した上で任せた職務で期待以上の能力を発揮する仕組みを
科学的データを基に勉強会を行います。

勉強会を参加いただくメリット
■内定辞退防止の仕組み作りが可能になります。
■統一的な判断で面接官のヒューマンエラー防止が可能になります。
■入社後の定着性を高める採用基準の構築が可能になります。
■個人・組織保有能力発見、育成、フォロー方法が可能になります。
■配置基準、組織活性化のポイントの発見が可能になります。

第一部　内定辞退防止、入社後の定着性を高める勉強会

第2部 科学的データを蓄積する、Ｌｉｎｋｓ−１勉強会
・Links-1のお試し（実際の設問をご体験）
・概要説明
（なぜＬｉｎｋｓ-１が必要なのか、その測定領域とシステムの活用イメージ）
・出力結果の解説（ご自身の結果をご覧頂きながらの解説です）
・試用テスト用のシートを差し上げます

日時： 2007年4月24日（火）15:30〜17:15（受付開始 15:00〜）
会場： 株式会社イントゥワン内 セミナールーム
東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館4F
交通： 東京メトロ有楽町線麹町駅
参加費用： 無料

お問合せ03-3222-3631　黒川まで





《関連URL》
http://www.intoone.co.jp/sem070424.html