ハイキャリア女性の勉強時間は、同年収ビジネスパーソン平均の2倍以上! さらに、役職があがるほど勉強時間は増加するという結果に

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過去到達年収400万超 ハイキャリア女性の勉強事情調査 ハイキャリア女性の勉強時間は、同年収ビジネスパーソン平均の2倍以上! さらに、役職があがるほど勉強時間は増加するという結果に

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「年収500万円台のビジネスパーソンの約70%が、週に0〜2時間未満の勉強量」というデータがあります (*1)。
そんな背景がある中で、ハイキャリア女性の勉強事情を調査するため、過去到達年収が400万円以上、平均年収約550万円の転職サイトLiB(リブ)会員にアンケート調査を行いました。

調査の結果、平均年収約550万円のハイキャリア女性の平均勉強時間は、4.4時間ということが分かりました。
年収500万円台のビジネスパーソンの約70%が、勉強時間は0〜2時間未満というデータ(*1)と比較すると、
ハイキャリア女性の勉強時間は同年収帯の一般ビジネスマンの2倍以上ということが言えます。

さらに、役職毎の勉強時間を比較してみると、メンバー職は0〜2時間未満が36%で最多、チームリーダー職は2〜5時間未満が若干上回り31%と最多、管理職・経営幹部層になると2〜5時間未満が圧倒的に多く58%というように、役職が上がるにつれて勉強時間が多くなることが分かりました。
一見、役職が上がるにつれ仕事の重さや量が増えて忙しくなるイメージがありますが、スケジュールやタスクマネジメントスキルが高く、比較的自由な働き方をする権限があるため、結果的に仕事以外に割く時間を確保できるのかもしれません。

また、今後取得したいと思っている資格や得たいスキルを質問したところ、1位がTOEIC、2位が英語以外の語学と、語学関連の資格・スキルを挙げる女性が最も多く、次いで多かったのは3位の社会保険労務士、4位の産業カウンセラーといった労務関連の資格・スキルであるという結果になりました。
(*1)PRESIDENT 2012年8月13日号より抜粋

下記、調査結果をまとめておりますので、ご報告します。
本件について、または女性会員についての取材も可能です。ご要望の方はお問い合わせ先(03-6455-3015)までご連絡ください。

▼本件の詳しい内容はこちらをご覧ください。
URL:https://libinc.jp/articles/pr/2014-0930


■ ハイキャリア女性の勉強量は、週に平均4.4時間                         
「年収500万円台のビジネスパーソンの約70%が、週に0〜2時間未満の勉強量」というデータと比較すると、同年収帯の一般ビジネスマンの2倍以上。さらに、役職が上がるにつれて勉強時間が多くなる。

▼ プライベートで週/月に何時間を勉強に充てていますか?

平均:4.4時間/週
平均:17.6時間/月


▼ 役職別勉強時間一覧
・メンバー
0〜2時間未満:36%
2〜5時間未満:24%
5〜7時間未満:13%
7時間以上:27%

・チームリーダー
0〜2時間未満:25%
2〜5時間未満:31%
5〜7時間未満:25%
7時間以上:19%

・管理職、経営幹部
0〜2時間未満:8%
2〜5時間未満:58%
5〜7時間未満:8%
7時間以上:25%


■ 休日を使って勉強をするという女性が32%で最多                                 
勉強に充てる時間は、休日を使うという意見が最多。平日の場合は移動などのスキマ時間を使うという意見も次いで多い。

▼ 勉強にあてる時間はいつが多いですか?

休日を使って:32%
通勤、通学等の移動時間:25%
平日就業時間後:21%
平日朝起きてから就業まで:8%
平日就業時間中:8%
その他:6%


■ 勉強する際は、書籍を使用して学習する女性が約半数                               
セミナー・研修や学校などに通学するよりも、書籍で自学派が多いという結果に。

▼ 勉強をしている場合、何を使って勉強していますか?

書籍:45%
社外セミナー・研修参加:23%
その他:14%
学校・教室等に通学:12%
社内セミナー・研修参加:7%

■ 勉強の目的は、キャリアチェンジのためと考える女性がトップ                             
他業種、職種への転職のために勉強するという女性が31%と最多。趣味や教養をつけるためという回答も次いで多かった。

▼ 勉強をしようと思う目的は何ですか?

他業種、職種への転職のため:31%
趣味、教養を磨くため:27%
社内でのキャリアアップ:22%
起業するため:8%
在宅、副業のため:7%
その他:6%

■ 身につけたいスキルは、“専門的スキル”という意見がトップ                        
マネージャーに求められるビジネススキル3大代表格として、ハーバード大学の教授カッツ、ロバート・Lが提唱した3つのスキルがある。その中で身につけたいものを質問したところ、テクニカルスキルを選ぶ女性が45%とトップ。専門性を伸ばしたいという意向が見て取れる。

▼ ビジネススキル3つのうち、身につけたいスキルは何ですか?

テクニカルスキル(業務を行うために必要な専門的スキル):45%
例: PCスキル、英会話、プログラミング
コンセプチュアルスキル(他者との円滑な関係を構築し維持する能力):28%
例:コミュニケーション能力、交渉力
ヒューマンスキル(物事の本質を見極め事象をわかりやすく表現する能力):27%
例:ロジカルシンキング能力、問題解決能力

■ キャリア女性に人気の資格は、語学関連と労務関連                                 
取りたい資格、得たいスキルのトップ5は、4位のIT・web系資格を除いて、全て語学関連・労務関連資格という結果に。

▼ 現在取りたい資格、得たい知識は何ですか?

1位:TOEIC
2位:語学(英語以外)
3位:社会保険労務士
4位:IT・web系資格
4位:産業カウンセラー

■ 学生時代に勉強しておきたかったことは、英語がトップ                                 
学生時代に勉強しておきたかったことは、トップの英語に次いで、経済・経営学、数学・会計とビジネスで役立つ実践スキルが多く挙がる結果に。

▼ 学生時代に勉強しておきたかったことは何ですか?

1位:英語
2位:経済学
3位:経営学
4位:数学
5位:会計
5位:プログラミング
5位:ロジカルシンキング

■ アンケート調査概要
・実施期間:2014年9月8日~9月15日
・対象:LiB(リブ)会員女性:6500名(有効回答数73名)
・年齢:25歳以下:10%、26 - 30歳:25%、31 - 35歳:30%、36 - 40歳:18%、40 - 45歳:11%、46歳以上:7%
・役職:メンバー職:62%、チームリーダー職:23%、マネジメント・管理職・経営幹部職:16%

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企業情報

企業名 株式会社LiB(リブ)
代表者名 松本 洋介
業種 ネットサービス

コラム

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