有名企業、テレビ・雑誌も注目！ほめる文化で組織を変える　社内モチベーションSNS　HoooP（フープ）

日本初のお試しサイト「トライフィール・コレクション」(略称：トラコレ、URL：　http://www.tryfeel.jp　）（スマホでポイントカードを持ち歩けるアプリケーションサービス「Ziriri」：http://5smile.com/service/ziriri/　）を運営する株式会社シンクスマイル（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：新子 明希、URL：　http://5smile.com/　）は、ベトナム時間2014年11月11日11時（日本時間13時）にHoooPをリリースします。

昨今のインターネットによる検索で「仕事」と検索すると、「辞めたい」「ミス」「行きたくない」「したくない」「ができない・・・」などのネガティブワードが次の検索予測ワードとして続く。
そんな働き方に疑問を持ったシンクスマイルが社内コミュニケーションについて独自に調査した結果（2014年2月）、社内コミュニケーションが業務に強く影響するという、興味深い結果が明らかになった。
そこで、社内コミュニケーション強化のツールとして、独自のバッジでほめ合い、社員の「やる気」を変える新しいサービスをリリースすることを決定した。

元々シンクスマイルでは、社内コミュニケーション促進、社員のモチベーションアップのために、日常の「ほめる」を見える化する、独自の評価システム「CIMOS」（当社システム名：シーモス、URL：　http://5smile.com/vision/cimos　）を開発し、社内で活用していた。
その結果、社員同士が評価することや感謝の気持ちを伝え合うこと、ほめることをウェブ上のバッジで贈り合うことで、バリューの浸透や社員一人ひとりのモチベーション向上やコミュニケーション活性を促進できたことで、今回のASP版リリースに踏み切った。

HoooPというシステム名の由来は、「HOMERU（ほめる）のLooP（ループ）でHoooP（フープ）」。
「つまらなく働く」より「オモシロく働く」をコンセプトに、HoooPで「働く」を「楽しい」と思える会社に導入頂くことを目的としています。

小さなチームから大きな企業まで、ほめあう社内の掲示板で、コミュニケーションを可視化します。
バッジを使った承認のコミュニケーションで、社内を明るく、またマネジメントを強化したいと考えている会社はぜひお問い合わせください。

【HoooP導入メリット】
・仲間をもっと好きになり、職場がもっと楽しい場所に！
・コミュニケーションが活性化し、メンバー間に絆が生まれる！
・承認される安心感・充足感からやる気UP!
・メンバーのイイ所を発見できるように！
・行動が明確になり、結果も変わる！
・職場がポジティブな言葉で溢れる！

【HoooP URL】
HoooP：https://www.hooop.me/

【会社概要】
■会社名 株式会社シンクスマイル
■代表者 代表取締役　新子 明希
■資本金 10,000,000円
■設　立 2007年(平成19年)6月6日
■所在地 大阪本社：〒542-0081　大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル8F
　 東京本社：〒150-0002　東京都渋谷区渋谷1-14-16 野村證券ビル9F
■TEL 東京本社：03-6892-5100
■FAX 東京本社：03-6892-5101
■URL 　http://5smile.com/
■Email support@hooop.me
■事業内容 ・日本初お試しサイト「Tryfeel.collection（トラコレ）」の運営
・社員モチベーションアップシステム「CIMOS（シーモス）」の販売
・リピーターファン創造ツール「Ziriri（ジリリ）」
・ポイントカードシステムの提案・導入
・CS（顧客満足）コンサルティング業務