管理職として「不足しているスキル」は? 、管理職をやめたくなる理由は?、「上司」or「部下」どちらに好かれている? など、 【男女管理職者の意識調査】
株式会社VSNではこのたび、全国20~50代の“管理職”として働く男女を対象に、「管理職者の意識調査」を実施しました。
人材サービスの株式会社VSN(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎 健一郎)は、全国20~50代の管理職に就く男女を対象に、「管理職者の意識調査」を実施しました。
調査手法はインターネットリサーチ、調査期間は2014年10月6日(月)~10月8日(水)。計600名から回答を得ました。
管理職者の意識調査
【TOPICS】
■管理職として「不足していると感じるスキル」は“コミュニケーション能力”
■部下に最も取り組んでもらいたい、と思うのは「決めた目標を達成させる強い意識」
■「上司」に好かれてる? 「部下」に好かれてる?
自分は「部下」に好かれていると自覚している管理職者が約6割
■「仕事で家庭に支障が生じたとき」に管理職をやめたくなる・・・、と感じる人が多数。
“管理職を辞めたいと思ったことは一度もない”人は25.3%
■PCやスマホの普及で「漢字が書けなくなった」と思う人・・・男性・40代は64%
<調査結果についての詳細はこちらまで>
http://www.vsn.co.jp/news/20141118.html
<前回の「管理職者の意識調査」はこちら>
http://www.vsn.co.jp/news/20141022.html
調査手法はインターネットリサーチ、調査期間は2014年10月6日(月)~10月8日(水)。計600名から回答を得ました。
管理職者の意識調査
【TOPICS】
■管理職として「不足していると感じるスキル」は“コミュニケーション能力”
■部下に最も取り組んでもらいたい、と思うのは「決めた目標を達成させる強い意識」
■「上司」に好かれてる? 「部下」に好かれてる?
自分は「部下」に好かれていると自覚している管理職者が約6割
■「仕事で家庭に支障が生じたとき」に管理職をやめたくなる・・・、と感じる人が多数。
“管理職を辞めたいと思ったことは一度もない”人は25.3%
■PCやスマホの普及で「漢字が書けなくなった」と思う人・・・男性・40代は64%
<調査結果についての詳細はこちらまで>
http://www.vsn.co.jp/news/20141118.html
<前回の「管理職者の意識調査」はこちら>
http://www.vsn.co.jp/news/20141022.html
添付画像・資料
添付画像をまとめてダウンロード
企業情報
企業名 | 株式会社VSN |
---|---|
代表者名 | 川崎 健一郎 |
業種 | その他サービス |
コラム
株式会社VSNの
関連プレスリリース
-
『女性のキャリアに関する意識調査』を本日公開。「副業に興味がある」は64.7%。「生涯、働き続けたいと思う」44.3%、など【VSN】
2018年12月5日 13時
-
2020年より必修化のプログラミング授業を先取りで無料体験! 12/9(日)こどものプログラミング教育を考えるメディア「こどものミライ」と共同開催【VSN】
2018年11月16日 11時
-
<大阪にて無料開催>論理的に発想を広げ、アイデアを生み出す技法を学ぶ! 10月31日(水)「ロジカルシンキングの基礎『演繹法』入門講座」【VSN】
2018年10月17日 10時
-
【VSN】西東京市教育委員会とプログラミング教育の促進を目的とした取り組みを実施
2018年9月27日 10時
株式会社VSNの
関連プレスリリースをもっと見る