ランニング手当を全スタッフに適用

ランニング手当を全スタッフに適用
走る楽しみを知り、健康的に仕事しよう！
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株式会社旅と平和（本社：東京都世田谷区、代表取締役：佐谷恭）は、2014年４月から福利厚生の一環として始めた「ランニング手当」の制度を、アルバイトスタッフを含む全スタッフに適用することとしました。2015年２月１日から。
■ランニング手当とは
月100km以上走ったスタッフに、給与の8.9%（最高8,900円）の手当を翌月の給与と一緒に支払う仕組みです。
■導入の狙い
（１）ランニングにより健康な身体をつくる
（２）会社をあげて取り組んでいる「シャルソン」（ソーシャルマラソン）についてより深く理解しながら、ランニングの楽しさを広く世間に伝える一助となる
（３）都内の移動手段としてランニングの有用性を証明する
■距離の計測などについて
当社とシャルソンについて業務提携をしているRuntastic社（本社：オーストリア・リンツ）のランニングアプリ「runtastic」を使って月あたりのランニングの距離を記録します。FacebookなどのSNSに同時にシェアすることで、各社員の友人や当社のお客さまにもランニングの楽しみを伝えます。
■関連リンク
・ランニング手当の手引き
http://beemanet.com/kyoblog/2015/01/running-benefit-20150201.html
・プレスリリース：ランニング手当を開始（2014年3月27日）
http://beemanet.com/kyoblog/2014/03/running-benefit.html

■株式会社旅と平和とは
世界初のパクチー料理専門店「パクチーハウス東京」・東京初のコワーキングスペース「PAX Coworking」の運営と、シャルソンの企画・運営や企業や自治体に対するアドバイスをし、人と人とのつながりを作ることで社会と世界に貢献したいと考えています。創業者の旅の経験から、「旅人が平和を創る」ことをさまざまな事業を通じて証明しています。
■会社概要
名称：株式会社旅と平和
設立: 2007年8月9日
代表者: 代表取締役社長 佐谷恭
所在地: 東京都世田谷区経堂１−２５−１８−３Ｆ