MIT発の変革理論「U理論」提唱者の待望の新著『出現する未来から導く』 発売とイベント開催のお知らせ（英治出版）

【背景】 未来志向の変革アプローチ 「Ｕ理論」 への関心が高まっています

不確実な事業環境、金融危機、格差、労働問題、政治不信、気候変動、精神疾患の蔓延など

さまざまな面で複雑な課題に直面している現代社会。

「U理論」は、こうした状況において過去の慣習・偏見・しがらみ等にとらわれず

未来志向で変革を行うアプローチを説く理論です。

U理論はマサチューセッツ工科大学（MIT）のオットー・シャーマー氏が提唱し

世界各地で組織変革等に活用されています。

日本でも2010年のシャーマー氏の著書『U理論』の発売以後

野中郁次郎氏（一橋大学名誉教授）の推薦もあってビジネス界を中心に注目が高まり

関連するセミナーが多数行われています。

日本では『U理論』訳者である中土井僚氏・由佐美加子氏（プレゼンシング・インスティチュート・コミュニティ・ジャパン）を中心にU理論の普及が推進され、組織変革・イノベーション・知識創造の新たなアプローチとして注目されています。

【書籍の概要】『出現する未来から導く――Ｕ理論で自己と組織、社会のシステムを変革する』

C・オットー・シャーマー、カトリン・カウファー著　由佐美加子、中土井僚訳

A5判、ハードカバー、本文368ページ、定価：本体価格2,400円＋税

http://www.eijipress.co.jp/book/book.php?epcode=2178

世界的反響を巻き起こした『U理論』著者、待望の新著。

全く新しいリーダーシップと組織・社会の変革の道筋を語る。

学術的な理論書である前著『U理論』に対し

実践への活用をより意識した内容となっています。

ビジネス・経済・社会の諸問題について、U理論の枠組みで変革のプロセスを語り

行動のヒントとなる問いを提示しています。

【先行販売】以下の書店では7月6日（月）または7月7日（火）から先行販売を実施しています。

・丸善　丸の内本店（東京都千代田区丸の内1-6-4）

・ブックファースト　渋谷文化村通り店（東京都渋谷区宇田川町23-3）

・ブックファースト　新宿店（東京都新宿区西新宿1-7-3）

・紀伊國屋書店　新宿本店（東京都新宿区新宿3-17-7）

・三省堂書店　有楽町店（東京都千代田区有楽町2-10-1）

・リブロ　池袋本店（東京都豊島区南池袋1-28-1）

・ブックファースト　梅田2階店（大阪府大阪市北区芝田1-1-3）

・三省堂書店　京都駅店（京都府京都市下京区東塩小路町901）

【出版記念イベント】

テーマ：「U理論」を使って私たちの未来を考えよう

日時：2015年7月29日（水）19時～21時

会場：ブックファースト新宿店 地下2階Fゾーン イベントスペース

定員：40名

スピーカー：由佐美加子氏（『出現する未来から導く』『U理論』訳者　※下記略歴参照）

※イベントのご取材については下記お問い合わせ先までご相談ください。

【ご取材について】

訳者の由佐美加子氏・中土井僚氏に以下のようなテーマでご取材いただけます。

ぜひご検討ください。

・U理論とは何か。U理論は私たちの生活・仕事・社会にどのように役立つのか

・海外（主に米国）におけるU理論ブームの状況やその背景

・組織変革、イノベーション、知識創造などへのU理論の活用とその方法

・日本国内でのU理論を用いた企業変革・事業再生・問題解決などの事例

由佐美加子（ゆさ・みかこ）……合同会社CCCパートナー。米国大学卒業後、国際基督教大学修士課程を経て野村総合研究所入社。後にリクルートに転職、事業企画職を経て人事部に異動し、「学習する組織」の考え方に基づく人材・組織開発施策を導入。2005年米国ケースウェスタンリザーブ大学経営大学院で組織開発修士号を取得。出産を経て、グローバル企業の人事部マネジャーとして人材・組織開発を担った後、2011年に独立し、2014年に合同会社CCCを設立。競争と分断を越えたCo-creation（共創造）を個人の人生や企業組織、社会に創り出すプロセスを提供している。共訳書にC・オットー・シャーマー著『U理論』、監訳書にアダム・カヘン著『未来を変えるためにほんとうに必要なこと』（ともに英治出版）。

中土井僚（なかどい・りょう）……リーダーシップ・プロデューサー。オーセンティックワークス株式会社代表取締役。一般社団法人プレゼンシングインスティチュート・コミュニティ・ジャパン理事。同志社大学法学部政治学科卒。アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア株式会社）等を経て2005年に独立。「自分らしさとリーダーシップの統合とコ・クリエイション」をテーマにU理論をベースとしたリーダーシップ開発と組織開発に従事。過去に手掛けた変革プロジェクトは、業績低迷と風土悪化の悪循環に陥っていた化粧品メーカーのV字回復や、製造と販売が対立していた衣類メーカーの納期短縮など70以上。著書に『U理論入門』（PHP研究所）、共訳書にC・オットー・シャーマー著『U理論』（英治出版）。