働く女性が求めるのは、職場環境整備と保育環境の充実事業所内保育所設立で、子育てと仕事の両立を支援
住まいと暮らしの総合生活産業 [ミック] 株式会社三春情報センター(本社:神奈川県横浜市 代表取締役:春木磨碑露 以下ミック)は、女性の産休・育休・時短など女性の働きやすい環境づくりを積極的に支援する取り組みを行っており、2015年7月、横浜市栄区に“事業所内保育所”を設立いたしました。(運営:グループ内子会社のミックほっとステーション㈱)
「働く女性と子育て(イー・ウーマン)」によると、近年は職場の出産・育児に関する制度は整ってきているが、環境面において十分ではないという実態がみえ、出産費無料化や子ども手当てなど経済的なサポートよりも、子どもを預けられる保育環境の充実・整備を求める声が多い結果となっています。
また、「妊活・妊娠・子育てに関する意識調査と実態調査(ルナルナファミリー)」では、妊活中の女性の85.9%が出産後も働きたい意向があるものの、出産後も働く女性は44.9%と、ギャップがあることがわかりました。
ミックの事業所内保育所“にこにこ保育園”は、子育てをしながら働く女性社員に積極的に利用してもらい、安心して仕事ができる環境を提供することを目的に設立しました。施設計画の責任者には女性社員を配置し、女性目線での施設づくりを最重要視しています。
ミックでは、これまでにも、「育休制度」の導入など、女性社員の働きやすい環境づくりに取り組んでおり、2013年4月からは、「時短勤務制度」を取り入れ、現在、3名の女性社員がこの制度を利用し、育児と仕事の両立に励んでいます。
地域土着企業として、地元で働きたいけど、育児との両立への不安から、仕事復帰の一歩を踏み出しにくい女性の助けとなるために、当事業所内保育所を活用する、女性社員の雇用にも取り組んでいきたいと考えます。
企業情報
企業名 | 株式会社三春情報センター |
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代表者名 | 春木 磨碑露 |
業種 | 不動産 |
コラム
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