4人に1人は「報酬の低さ」でモチベーションが下がる!モチベーションが下がる原因についての調査結果を発表

社員総会や社員運動会、株主総会など各種イベントの制作・プロデュース業務を手がける株式会社マックスプロデュース(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:桑原 裕文)では、企業イベントに関する情報サイト「MAX広場」(https://max-produce.com/blog)を運営しています。「MAX広場」では、社内イベントや株主総会の企画運営を任されている総務担当者などに役立つ企業イベントに関する情報を「社員総会」「運動会」「表彰式」「制作奮闘記」「アトラクション」「イベント会場」「経営方針発表会」「イベント紹介」「展示会」「タイアップ」「株主総会」「モチベーション」の11カテゴリごとに配信中です。今回の情報発信では、20~40代の会社員100名に行ったアンケート「あなたのモチベーションが下がる原因はなんですか?」の結果を発表しました。

「あなたのモチベーションが下がる原因はなんですか?」

 

1日のうち3分の1を過ごす職場。

ちょっとしたことが原因で、やる気をなくす場合もあるのではないでしょうか。企業にお勤めのみなさんは、どのようなシーンにストレスを感じているのか気になりますね。

 

そこで、モチベーション持続の妨げになる場面について、20~40代の会社員100人を対象にアンケートを取ってみました。

 

     

 

【回答数】

給料が低い・ボーナスがない:25

仕事にやりがいがない:20

不得意だったり、面倒なことをやっている:9

上司が無能:8

仕事に失敗した:8

上司の性格が悪い:7

将来が見通せない:6

仕事量が多い:6

自分への評価が正当でない:5

部下の性格が悪い:4

会社の方向性が、自分が思っているのと違う:2

 

■調査地域:全国

■調査対象:【年齢】20~40代 【職業】会社員

■調査期間:2016年06月15日~2016年06月29日

■有効回答数:100サンプル

 

4人に1人は「給料やボーナス」に不満を抱いている

 

アンケートの結果、「給料が低い・ボーナスがない」と答えた人が最も多く25%でした。

 

・毎年1度人事評価を行い、その評価に応じて給与の見直しがあるのだが、月数百円単位でしか上がらない。(30代/男性/会社員)

 

・他企業の友人と話していると給与で劣等感を覚えます。やはり若いうちは稼ぎたいので気になります。(20代/女性/会社員)

 

・ボーナスが出ないと、生活が苦しく、よくそのことで嫁とけんかすることがある。(40代/男性/会社員)

 

・生活するためにだけの仕事ではなく、生活を豊かにするために経済的に余裕が欲しいからです。(30代/女性/会社員)

 

評価結果が昇給に反映されるところが多いようですが、大幅なアップがないと空しくなりますよね。働くのはお金のためだけではありませんが、生活するためにはお金が必要なことや、正当に評価されるのを期待することもわかる結果となりました。

 

 

仕事にやりがいを感じられず、モチベーションダウン!

 

アンケートの結果、「仕事にやりかいがない」と答えた人が二番目に多いことがわかりました。

 

・毎日朝8時から21時まで拘束されたり、お昼休憩も1時間取ると文句を言われる。(30代/男性/会社員)

 

・仕事中心の生活なのに成果を出しても評価されず、仕事にやりがいがないとモチベーションが下がる。(30代/男性/会社員)

 

・忙しくても、仕事量が多くても仕事が充実していると張りのある生活ができるから。(30代/女性/会社員)

 

・産休から復帰して時短なので大きな仕事はまかせてもらえない。常にひま。(40代/女性/会社員)

 

休憩時間が少なく長時間拘束されると、仕事の意義が見いだせませんよね。私生活を犠牲にして頑張った成果が認めてもらえないとの声や、仕事内容の充実を求める意見も挙げられています。

 

このように、日常業務の多忙さを指摘する人が多い一方で、信頼して任されない状況が意欲低下の原因につながる傾向も見て取れました。適度な緊張感や責任感を持つことにより、楽しく仕事できることにつながるのかもしれませんね。

 

 

人事担当や役員の人は社員の想いに応えることが大切!

 

仕事に見合った収入を期待する声や、勤務時間も含め適量の仕事を希望する意見があることがうかがえます。

 

職場で生きがいを持って仕事をしてもらうためには、経済面での見返りが必要なことや、仕事を通じて自分を高めたい想いに応えることが大切なのかもしれませんね。

 

社員のモチベーションアップにつなげる方法として「社内イベント」が注目されています。

 

当社では、社員総会など社内イベントのプロデュースを得意としておりますので、人事担当や役員のみなさまからのご相談をお待ちしております。

 

 

■企業イベントに関する情報サイト「MAX広場」

URL:https://max-produce.com/blog

社内イベントや株主総会などの企画運営を任されている担当者に役立つ企業イベントに関する情報を「社員総会」「運動会」「表彰式」「制作奮闘記」「アトラクション」「イベント会場」「経営方針発表会」「イベント紹介」「展示会」「タイアップ」「株主総会」「モチベーション」の11カテゴリごとに配信中です。

 

 

■会社概要

社員総会や表彰式、社員運動会などの社内イベントや、株主総会など各種企業イベントの制作・プロデュース業務を手がけています。

 

会社名 :株式会社マックスプロデュース

本社住所:〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-4-8 1F

設立  :2012年1月26日

資本金 :1,000万円

代表者 :桑原 裕文

URL   :https://max-produce.com/

 



ログインするとメディアの方限定で公開されている
お問い合わせ先や情報がご覧いただけます

添付画像・資料

添付画像をまとめてダウンロード

企業情報

企業名 株式会社 マックスプロデュース
代表者名 桑原 裕文
業種 その他サービス

コラム

    株式会社 マックスプロデュースの
    関連プレスリリース

    • クリックして、タイトル・URLをコピーします
    • facebook
    • line
    • このエントリーをはてなブックマークに追加

    プレスリリース詳細検索

    キーワード

    配信日(期間)

    年  月  日 〜 年  月 

    カテゴリ

    業界(ジャンル)

    地域