クラウド勤怠管理システム KING OF TIMEが働き方改革を実現する「工数管理」「勤務間インターバル管理」に対応

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役：恵志章夫)は、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME（キングオブタイム）」の定期バージョンアップにおいて、政府が推進する「働き方改革」に対応した2つの新機能を6月14日（水）にリリースしました。

新機能はいずれも、働き方改革を推進するにあたって必要な労働の可視化を可能にするものです。

１．労働の中身を可視化する「工数管理機能」

多くの利用者に要望されていた工数管理機能を追加しました。

従業員ごとに日単位、月単位で管理している従来の勤怠管理項目に任意の補助項目を追加して、プロジェクトごとの工数管理が可能になりました。新たに追加した項目には、プロジェクト名などを設定し、業務にかけた時間を記録していくことで、日単位、月単位の工数管理を行います。

プロジェクトごとの工数を可視化することで、コスト管理や労働評価などに利用できるだけではなく、働く人にとって最適の業務態勢を実現する基礎データを管理できるようになります。

（本機能は、2018年1月10日（水）までの期間は無料で利用できます。2018年1月11日（木）より有償化となります。）

２．インターバル管理を可視化する「勤務間インターバル管理機能」

勤務間インターバル制度を効率的に実施するための機能です。あらかじめ退勤から次の出勤までの時間数（勤務間インターバル）を設定しておき、これに違反した日数を「インターバル不足回数」として月ごとにカウントして勤怠管理項目として表示します。また、個人ごとのタイムカード集計表でも確認することができます。

厚生労働省が実施する「職場意識改善助成金（勤務間インターバル導入コース）」※1を申請するための態勢整備を支援します。

KING OF TIMEは、このように利用者の声と時代の流れにきめ細かく対応しながら定期的なバージョンアップを続けています。

KING OF TIMEとは

PCとインターネットだけで高度な勤怠管理を行うことができるクラウド勤怠管理システムです。以下のような特長があります。

・初期費用および基本料金なし、月額300円/IDの明快かつ低額の課金モデル

・スマートフォンを利用したGPS認証、ICカードによる認証、指静脈や指紋による生体認証など多彩なタイムレコーダー機器・アプリを用意

・リアルタイムに、勤務集計、残業状況、アラート、人件費の概算などの確認を実現

・複数の管理者設定、シフト管理、申請・承認ワークフロー、休暇管理、警告設定などの機能で業務改善を支援

・企業ごとの専任担当による導入サポートや、専門スタッフによる高度なヘルプデスクなどのヒューマンサービスが標準

クラウド勤怠管理システム KING OF TIME公式ホームページ　http://www.kingtime.jp/

ヒューマンテクノロジーズについて

創業2003年、企業の最大の財産である「人」を「時」を通じて見つめ、人時生産性の向上をお客様とともに考えるITソリューション企業です。現在、主要な製品として、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME（キングオブタイム）」、クラウド人事管理システム「huub HR（ヒューブエイチアール）」、指紋認証システム「DigitalPersona Altus（デジタルペルソナアルタス）」をサービスしています。

※1　「職場意識改善助成金（勤務間インターバル導入コース）」については、厚生労働省ホームページの以下の資料を参照してください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html

【本件に関するお問い合わせ先】

企業名：株式会社ヒューマンテクノロジーズ

TEL：03-4570-8553