障害者アスリート専門の人材サービス『atGPアスリート』が種目・実績を問わずすべての障害者へサービスを拡大～障害者スポーツと仕事の両立を目指す方のキャリア支援

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障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：進藤均）は、障害者アスリートを対象としたキャリア支援サービス『atGPアスリート』のサービス対象者を拡大いたしました。競技種目・実績・障害種別を問わず、すべての障害者アスリートをサポートし競技レベルに合わせたキャリアチェンジや競技引退後のセカンドキャリア設計も、共に考えてまいります。

報道関係者各位

2018年9月 3日

株式会社ゼネラルパートナーズ

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障害者アスリート専門の人材サービス『atGPアスリート』が

種目・実績を問わずすべての障害者へサービスを拡大

～パラリンピックのその先へ。障害者スポーツと仕事の両立を目指す方のキャリア支援～

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障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：進藤均）は、障害者アスリートを対象としたキャリア支援サービス『atGPアスリート』のサービス対象者を拡大いたしました。

競技種目・実績・障害種別を問わずすべての障害者アスリートをサポートし、競技レベルに応じたキャリアチェンジや競技引退後のセカンドキャリア設計も、ともに考えてまいります。

2020年の東京パラリンピックに向けて、障害者アスリートが報道番組にて特集されたり、広告に起用されたりと、社会的な関心も高まりつつあります。しかし障害者アスリートを取り巻く環境は、まだ十分に整っていない状況です。競技と仕事を両立できる環境に恵まれない方、競技引退後のキャリアに不安を抱く方は少なくありません。弊社にも平昌パラリンピックに出場される方が、平昌に発つ前にパラリンピック後のキャリアについてご相談にいらっしゃったこともありました。日本のトップ選手でさえ、大事な本番を前にしても競技生活後の人生を気にしなければならない現状です。

弊社研究機関・障がい者総合研究所の行った『オリンピック・パラリンピックへの意識調査』では、回答者のうち87%の方々が「東京オリンピック・パラリンピックによる障害への理解の促進は限定的」と考えていることがわかりました。その中には「同じ障害区分でも障害に至った経緯や障害の重度は個人ごとに異なるため、すべての障害に対して理解が進むのは難しいと思います」、「パラリンピックが東京で開催されるからといって、障害

は身近なことではなくテレビの中の世界、自分とは関係ない世界、と思い続ける人が多いように思われます」という声が挙げられています。東京パラリンピックを一時的な盛り上がりで終わらせるのではなく、障害者スポーツをきっかけとした障害に関する認知拡大や、障害者と実際にコミュニケーションを取ることでの当事者理解が求められているのではないでしょうか。

このような現状を踏まえ、『atGPアスリート』はサービスを見直し、求人紹介や就職後フォロー等利用できる対象範囲を拡大いたしました。また従来のサービス内容に加え、就職後のキャリアチェンジや引退後の職務まで、継続してサポートしてまいります。より多くの障害者アスリートを支援し、競技でも仕事でも活躍される方が増えることで、障害者の良き認知が広まる一助になりたいと考えております。

■■■■■■サービスリニューアル・２つ大きなポイント■■■■■■

ポイント① 競技種目・実績・障害種別を問わずサポート

「これから競技を始めたい」

「パラリンピック競技種目ではない」

「競技を引退し次のキャリアを考えている」

という方も、まずはお問い合わせください！

代表レベルの方から引退されている方まで、競技種目・実績・障害種別を問わずすべての障害者アスリートをサポートいたします。

ポイント② 手厚く継続的なキャリアカウンセリング

競技レベルに応じたキャリアチェンジや競技引退後のセカンドキャリア設計も、アスリート経験を持つ専任担当者が継続的にサポートいたします。

単なる求人紹介ではなく長期的なキャリア設計を、障害者雇用支援のパイオニアとして15年間歩んだ実績を活かし、一緒に考えてまいります。

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株式会社ゼネラルパートナーズ　担当：酒井