PHP研究所『THE21』 2月号『最短＆最速で身につく40代からの「英語」』に、『出世する人の英語』（幻冬舎）で紹介した注目の学習法が掲載されました

教育

ビジネス英語講座を提供する、Biz英語塾（所在地：東京都世田谷区、主宰者：小林真美）の記事が、PHP研究所・月刊『THE21』2月号（2019年1月10日発売）の「40代からの英語勉強法」の特集で掲載されました。　達人たちが教える「とっておきの英語勉強法」の冒頭に紹介されているこの記事、「４ステップのフレームワークで具体的な「目標」を立てる」は、小林真美が2019年9月、幻冬舎より出版した『出世する人の英語』で紹介している学習法のより詳しい内容です。多忙なビジネスパーソンが、最短、最速にビジネス英語をマスターするために必要なステップを、具体例を出して解説しています。筆者の長年の外資系管理職としての経験と、ビジネス英語指導の経験を踏まえて確立したこの手法は、実務的であると大変好評です。　

【背景】

世の中ではグローバル化に伴い、日本人の英語力向上の必要性が強調され、英会話学校に高額なお金を投資する人が後を断ちません。一方、学校や英会話スクールで何年も英語を勉強しながら、仕事で困らない英語力、外国人と自信をもって渡り合える英語力がついたという人は非常に少ないのが現状です。

特に、企業のリーダー層である、40代以上のビジネスパーソンの英語力は危機的な状況です。このままではグローバル化の進むこれからの時代、日本人が本来持つ力を発揮できないのではないかと、日本企業の今後の繁栄にも危機感を感じる中、昨秋幻冬舎より『出世する人の英語』を出版しました。

40代から英語を勉強し、実務で使えるようになるためには、目標を具体的にすることが重要です。　一般的に英語学習における目標設定というと、「ビジネスで使えるようになる」という広すぎる目標や、「TOEIC700点」といった、必ずしも実務で使える英語力につながるとも限らない目標を立てがちです。目標が曖昧であると、やらなければならない勉強も浅く広くなりがち。上達している実感もわかず、モチベーションが続かない人が多いのが現状です。

こういった悪循環に陥るのを避けるために、THE21に掲載した記事「４ステップのフレームワークで具体的な「目標」を立てる」が役立ちます。

この手法は私自身の22年間の外資系企業での実務経験、大学院への留学、また海外での子育て、帰国子女を育てる経験などで得てきた気づきに基づきます。

やみくもに英会話スクールに加入したり、英語教材や書籍を買い集めたり、また気楽だからとスカイプ英会話をなんとなく続けているビジネスパーソンに、先ずは自分の理想とする英語力は何か、現状のレベルを分析し、どんな学習をするべきなのかをじっくり考える重要性を広く伝えたいと考えています。

多くの日本人が持つ誤った英語学習方法を払拭して、効率的に必要な英語力をつけ、優秀な日本人にはもっと積極的にグローバルな社会で活躍してほしいと考えています。　私が提唱する実践的な「４ステップのフレームワーク」をもっと広く紹介していきたいと考えています。

取材や記事掲載の機会をいただけますと幸いです。

【プロフィール】

ビジネス英語トレーナー。津田塾大学卒業後外資系証券会社で営業、米国ニューヨーク大学ビジネススクール（MBA）留学後に外資系メーカー3社で財務管理部門を15年間経験。留学後に入社したフォード自動車では一年半後に管理職に昇進し、海外転勤を経験。ジョンソン（株）で36歳の時に財務部長に昇格し、ワーキングマザーとして管理職を勤める。2018年9月27日、幻冬舎より『出世する人の英語』を出版。発売後数週間で重版。

オフィシャルブログ：https://mamikobayashi-english.com/

【書籍や記事の内容含め、以下のようなお話しができます】

アメリカ人の論理や思考を理解することがグローバル社会で成功するための第一歩

なぜアメリカ人はいつもポジティブなのか

不用意に触れてはいけないアメリカ人の価値観

予習型（アメリカ）と復習型（日本）の大きな違い

グローバル企業で成功できない日本人の特徴

謙虚は自分の価値を下げるだけ

グローバルなビジネスでは「こんなバカな質問」は存在しない、質問しないと損をする

責任感や慎重さが時には足をひっぱる

グローバル企業で仕事がうまくいくためには、どのようなコミュニケーションが効果的か

キャラクターを変えてでも堂々とする