2019年度 事業戦略「インクルージョン」発表イベント GEWELサミット2019開催のお知らせ
NPO法人GEWELは、2019年度の事業戦略「インクルージョン」を策定いたしました。 2003年の創立以来15年間にわたり、多様化する日本社会およびビジネス環境を背景に、女性リーダーの育成およびダイバーシティ&インクルージョン(以下、D&I)の推進に取り組んでまいりました。 今年度は、「インクルージョン(多様性や違いの価値を認め活かしあう)」に焦点を当て、GEWELメンバーのそれぞれの活動領域や専門性を活かしながら、D&Iの半歩先を探索します。関心を持って応援してくださるみなさまに、今後の取り組みや展望をお話しすべく2019年4月8日に「GEWELサミット2019」を開催いたします。
NPO法人GEWELは、2019年度の事業戦略「インクルージョン」を策定いたしました。
2003年の創立以来15年間にわたり、多様化する日本社会およびビジネス環境を背景に、女性リーダーの育成およびダイバーシティ&インクルージョン(以下、D&I)の推進に取り組んでまいりました。
今年度は、「インクルージョン(多様性や違いの価値を認め活かしあう)」に焦点を当て、GEWELメンバーのそれぞれの活動領域や専門性を活かしながら、D&Iの半歩先を探索します。関心を持って応援してくださるみなさまに、今後の取り組みや展望をお話しすべく2019年4月8日に「GEWELサミット2019」を開催いたします。
GEWELサミット2019概要
日時 2019年4月8日(月)18時30分 ~ 20時30分
場所 港区男女平等参画センター1F リーブラホール
内容 GEWEL 2019年度事業戦略「インクルージョン」発表および講演
登壇者 前代表理事 村松邦子、代表理事 小嶋美代子、理事 蒲生智会、理事 山田弘、その他
参加対象 どなたでもご参加いただけます。
お申し込み先 https://gewelsummit2019.peatix.com/
問い合わせ先 広報担当理事 蓮見 勇太 (hasumi@gewel.org)
-2019年度 事業戦略「インクルージョン」
2019年度は「インクルージョン」を戦略主軸とし、GEWELは日本のD&Iを半歩先へ導きます。近年、日本においてもダイバーシティという言葉が広く認知されはじめ一人ひとりの違いを認めることの重要性が議論されるようになりました。GEWELはこの一人ひとりの違いをさらに活かしあうこと―インクルージョンを使命としその実践および理解啓発にも取り組みます。さらにインクルージョンにジェンダー、スポーツ、健康、エシカル、グローバルなどの社会課題や関心を掛け算することによって、日本に今までなかった価値を新たに生み出し、今までD&Iがいまいちピンとこなかった人も自分ゴトとして考えるきっかけ作りをしていきます。 以上
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企業情報
企業名 | NPO法人GEWEL |
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代表者名 | 小嶋 美代子 |
業種 | その他サービス |