司法試験経験者のための就職情報サイト「Legal Map」がリニューアル（ http://www.legalmap.jp ）

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■　「Legal Map」とは　 http://www.legalmap.jp　
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＜背景・目的＞
現在、企業は訴訟リスクの高まりや企業不祥事の予防の必要性などから、法的素養のある人材を求めています。しかし、法務経験のある人材は非常に少ないことから、企業は人材確保が困難な状態となっています。その一方で、司法制度改革により法曹家の道を断念せざるを得ない受験生が自分の知識・経験を行かせる場所を探しています。そこで、2007年に株式会社More-Selectionsは、法的素養のある人材が欲しい企業と法的素養を用いてビジネスパーソンとして活躍したい若者を結びつける事業を開始しました。

＜リニューアル内容＞
「Legal Map」（ http://www.legalmap.jp ）は、元司法試験生で各業界にて活躍している方々のインタビューを掲載したり、無料の就職相談の受付を行っています。今回のリニューアルにあたっては、ジョブサポーター制度の説明やセミナー情報について充実をいたしました。

・インタビュー
弁護士：梅田康宏　日本組織内弁護士協会 理事長
作家：長嶺超輝　「裁判官の爆笑お言葉集（幻冬舎）」の著者

・ジョブサポーター制度
ジョブサポート制度とは、無料で、司法試験経験者（合格者を含む）の就職、転職を支援するサービスです。専任のジョブサポーターが、キャリアカウンセリング、履歴書等の添削、法務実務研修などを行い、企業への就職活動をバックアップております。

・セミナー情報
「司法試験受験生からビジネスパーソンへ」「法務実務入門セミナー」「企業内法務と弁護士との違い」など、就職を検討されている方向けのセミナーを開催しています。多くの司法試験経験者が参加し、大好評をいただいています。

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■　株式会社More-Selectionsの想い　〜今、一番必要とされている人材〜
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司法試験経験者の特徴は、下記の４つです。
・法的素養が高い
・地頭が良い
・労働意欲が高い
・謙虚

「法的素養が高い」「地頭が良い」というのは司法試験の受験の難易度から想像できますが、「労働意欲が高い」「謙虚」というのは、司法試験受験に費やした期間を取り戻そうという意欲の表れです。ビジネスパーソンとして周りの同級生に追いつくためには、我武者羅に働くしかないことを自覚しており、現に多くの受験経験者が当社のジョブサポーター制度を利用していただき、就職し、活躍されております。

このような受験生の強い想いを実現させるべく、株式会社More-Selectionsは企業様に司法試験受験経験者を紹介しております。


【本件に関するお問い合わせ先】

株式会社 More-Selections
担当　吉田
TEL　03-6423-7942
Mail m-yoshida@more-selections.com

《関連URL》
http://more-selections.com
http://www.ss-navi.net