CCaaSソリューション、在宅勤務への移行を容易に
株式会社グローバルインフォメーションは、市場調査レポート「ワークフォース最適化 (WFO) 製品・市場:2020年~2021年」 (DMG Consulting LLC) の販売を5月17日より開始いたしました。
コンタクトセンターは、パンデミックに加え、進行中のデジタルトランスフォーメーションによって、劇的なスピードで変化しています。2020年に起きた最も大きな変化としては、従業員のオフィスから在宅勤務(WAH)への移行、主要なコミュニケーションチャネルとしてのビデオの使用、デジタルファーストの考え方の採用、セルフサービスに対する消費者の嗜好の高まり、コンタクトセンターテクノロジーのクラウドへの移行などが挙げられます。
驚異的な変化の年
パンデミックが発生した当初、世界中でロックダウンや検疫が実施される中、コンタクトセンターは柔軟性と俊敏性を発揮し、従業員をホームオフィスに移動させました。この移行を最も簡単に行うことができたのは、すでにコンタクトセンター・アズ・ア・サービス(CCaaS)ソリューションに移行していた企業でした。お客様は、WFOを含めたすべてのテクノロジーをCCaaSベンダーに一任する傾向が強まっており、将来的にはWFOソリューションの買収モデルとして主流になることが予想されています。
WFO市場は進化しており、デジタル化された組織のニーズに適応しています。ベンダーは、人工知能(AI)、機械学習(ML)、自動化を用いて、ソリューションの多くのコンポーネントを強化するために投資しています。 自動化とAIは、コストを削減し、エージェントのエンゲージメントを高めながら、コンタクトセンターの効率、品質、精度を向上させるために使用されています。また、これらのテクノロジーは、セルフサービス活動を強化し、自助努力を好むようになったお客様のニーズを満たすことで、すべてのサービス組織の主要目標であるカスタマーエクスペリエンス(CX)の向上にも貢献しています。
パンデミックが過ぎ去った後、未来がどうなるかは誰にもわかりませんが、企業は少なくとも一部の従業員が自宅で仕事をすることに備え、企業のデジタルトランスフォーメーションを継続していかなければなりません。コンタクトセンターのWFO市場の多くのセグメントは成熟しています。コンタクトセンターや企業の管理者は、自分の部署や会社全体、そして顧客に何が起こっているのかを把握するために、これらのソリューションを必要としています。
【 当レポートの詳細目次 】
https://www.gii.co.jp/report/dmg980430-workforce-optimization-product-market-report.html
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企業情報
企業名 | 株式会社グローバルインフォメーション |
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代表者名 | 樋口 荘祐 |
業種 | その他サービス |
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