株式会社エグゼクティブ、社内企画「1分自撮り動画コンテスト」を開催。社員が会社のことを1分で表現！ 〜あなたにとって、エグゼクティブってどんな会社？〜

第1回 社内企画「1分自撮り動画コンテスト」の概要

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【動画テーマ】「あなたにとって、エグゼクティブってどんな会社？」
 

【撮影方法】社内で活用しているビジネスチャットのビデオクリップ機能を使って、

自撮り動画（１分以内）を撮影。※加工編集はしない。
 

【賞について】社員が投票し、「おもろ賞／企画賞／music賞／アウトドア賞／新人賞」の各賞を決定。さらに全体から最優秀賞を1つ決定。

【参加について】自由参加。

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各テレワーク地から、半数以上の社員が自撮り動画を投稿し、社員投票により大賞が決まりました。エグゼクティブ社員のありのままの姿を見ることができる動画となっております。

第1回 社内企画「1分自撮り動画コンテスト」
https://www.executive.jp/a_recruit_kikaku_01_1minute_movie.php

 

社員の声

【コンテスト参加者】

・企画を通して、自分の働く会社の事業内容や強みなどを自分なりに言語化したことで、改めて気付く会社の良さに触れられたのは良かった点でした。
・社内の企画とはいえ、手を抜くわけにはいかず、数十回撮り直しました。自分なりに会社の良さを表現でき、それを社員に見てもらえたのが嬉しかったです。
 

【コンテスト視聴者】

・それぞれの「エグゼクティブとはこんな会社です」を見ることができ、改めて会社のことを知ることができました。

・この社員にこんな一面があったんだ！という驚きと感動があり、仕事面だけでなく距離が縮まった気がします。

・「あの動画すごいね！」という社員同士のコミュニケーションのきっかけになっています。

株式会社エグゼクティブは永続的なフルリモート勤務

株式会社エグゼクティブでは「働くのに場所も時間も関係なし！」と社内外に宣言しています。

これを当社では「NLPT宣言」と呼んでいます。

（NLPT=Our company has No Limitations on the location of workPlace and working Time.）

 

世の中には、子育て、介護、病気、居住地など、様々な理由で、能力もあり、働く意欲もあるにも関わらず、働く機会を逸している方が大勢います。

株式会社エグゼクティブでは、何か事情があっても、働きたい人が自由に働ける環境作りを心がけています。

この「NLPT宣言」の1つとして、2020年7月から、決められた出勤日もなく、出勤義務もない、永続的フルリモートワークを開始しています。

株式会社エグゼクティブの働き方制度

NLPT宣言に基づいた株式会社エグゼクティブの６種類の働き方制度

https://www.executive.jp/a_recruit_workplace.php#workplace

 

◯完全テレワーク制度

全国から勤務可能。オフィスへの出社義務なし。

 

◯フリー正社員制度

週３日でも、時短でも正社員。給与／賞与水準、業務内容の別なし。

 

◯D-Light制度

在職年数や勤務体型に依存せず、クライントの喜び値で給与が決定。

 

◯SHIP

企業内スキルを超えて、理想的な未来を実現するためのトレーニング制度。

 

◯プロジェクトリーダー制度

階層組織なし。いつでも誰でもプロジェクトリーダーに昇格。

 

◯オープンワールド制度

成長したその後をサポートする制度（役員／独立／フリーランス）

 

企業情報

2020年7月より永続的な完全フルリモートに移行、日本全国各地からテレワークを行っています。

社名：株式会社エグゼクティブ（https://www.executive.jp/）

本社所在地：東京都中央区日本橋堀留町1－6－5丸彦ビル4F

代表者：代表　内山　隆（ウチヤマ　タカシ）

創業：2002年1月28日

資本金：1,000万円

事業内容：営業アウトソーシング事業

従業員数：35名

 

＜受賞歴＞

・総務省令和3年度「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」を受賞

・第1回、第2回「TOKYOテレワークアワード」推進賞を受賞

・「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」2021年5位、2019年7位

・令和2年度「東京都女性活躍推進大賞」産業分野にて特別賞を受賞

・中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定

・3年連続「がんアライ宣言・アワード」シルバー賞を受賞

 

採用情報（https://www.executive.jp/a_recruit_index.php）