30代～50代経営者の27%が、福利厚生系の有料サービスを自社に導入したことがあると回答【福利厚生に関するアンケート】

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[調査概要]
対象者:全国の30歳〜59歳の男女/経営者・役員
サンプル数:300人
居住地:宮城県,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
調査方法:ネットリサーチ
アンケート実施日:2022年10月7日
調査メディア: STRATE[ストラテ]：https://strate.biz/

【質問：自社に、福利厚生系の有料サービスを導入していますか？】
質問に対しての回答選択肢は以下

1.導入していないし、導入する予定がない
2.導入を検討している
3.過去に導入していたが、現在はしていない
4.導入している（導入したことがある）

30代～50代の男女を対象とした「自社に、福利厚生系の有料サービスを導入していますか？」というアンケートで最も多かった回答は「導入していないし、導入する予定がない」で56%でした。

次いで多かったのが「導入を検討している」「導入している（導入したことがある）」と回答した方で17%、「過去に導入していたが、現在はしていない」と回答した方は10%で、全体の3割の方が福利厚生系の有料サービスを自社に導入した経験があることが分かりました。

【福利厚生系の有料サービスを自社に導入している割合は30代経営者が最も高く、50代の9.4倍】

福利厚生系の有料サービスを自社に導入していると回答した割合を年代別でみてみますと、30代が29.41%、次いで40代が17.65%、50代が3.13%という結果になりました。

30代経営者の3割の方が福利厚生系の有料サービスを自社に導入していることが分かりました。

【女性経営者の18%が、福利厚生系の有料サービスの自社への導入を検討していると回答】

福利厚生系の有料サービスの自社への導入を検討していると回答した割合を男女別でみてみますと、女性が18%、男性が16%という結果になりました。

女性経営者の2割の方が、福利厚生系の有料サービスの自社への導入を検討していることが分かりました。

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