IT・DX 人材育成支援サービス『TECH PLAY』が「ＨＲカンファレンス2024-春-」の特別講演に両日登壇

～ 講演内で「西武ホールディングスがグループ横断で挑むDX人材育成」の事例も公開 ～

■5月21日（火）9：30～10：20
ITエンジニア向け採用ブランディング　～調査や事例からひも解く、ステップ別の具体施策・目標設定

難易度の高いITエンジニア採用で採用ブランディングが注目され、取り組みが広がりを見せている一方で「何から始めればいいのか」「効果はあるのか」などの疑問や不安を抱えている企業も多いです。本講演では、当社で行った調査・ヒアリング結果を基に、ITエンジニア向けの採用ブランディングを効果的に進めるためのポイントを紹介します。

・申し込み先

　tp_marketing@persol-innovation.co.jp　
※参加ご希望の方は個別にご招待いたしますので、上記メールアドレスよりご連絡ください。
※定員となり次第、締め切りとさせていただきます。

・登壇者略歴

パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Branding 事業責任者
武藤 竜耶（むとう たつや）
インテリジェンス（現、パーソルキャリア）に新卒入社し、約4年間デジタル人材領域の採用支援を担当。その後、デジタル人材領域の採用支援部門責任者として部門立ち上げ。
2017年、TECH PLAYに参画。事業開発、プロダクト開発、マーケティングを管掌し、TECH PLAY Brandingの責任者としてBranding領域を管掌。

■5月22日（水）16：00～16：50
西武HDがグループ横断で挑むDX人材育成　～4カ年の成果と成功に導いたキーアクションとは？

企業のDX推進のために社内人材の育成は必要不可欠なものとなりました。一方、未だ多くの企業が課題を抱えています。本講演では、2020年度よりTECH PLAY ACADEMYと共に、グループ全体でDXリーダー育成を進めてきた西武ホールディングスの苦悩・成果を元に、DXのための社内人材育成に関するノウハウについて解説します。

・申し込み先

　tp_marketing@persol-innovation.co.jp　
※参加ご希望の方は個別にご招待いたしますので、上記メールアドレスよりご連絡ください。
※定員となり次第、締め切りとさせていただきます。

・講演者インタビュー

　https://jinjibu.jp/hr-conference/202405/interview_detl.php?anc=T7

 

・登壇者略歴

株式会社西武ホールディングス DX・マーケティング戦略部 マネジャー
舘岡 謙太郎氏（たておか けんたろう）
大手IT企業に新卒入社後、大手通販企業でERP・SaaS導入などのIT戦略・企画に従事。その後大手保険会社のデジタル戦略部門立ち上げに参画し、超大企業のDX実現に貢献。西武ホールディングスに入社し、DX・マーケティング戦略部を立ち上げ、約4年間マネジャーとしてグループのDX推進、DX人財育成に従事。

パーソルイノベーション株式会社　TECH PLAY ACADEMY Sales
東 壌氏（ひがし じょう）
大手IT商社に入社後、大手企業向けのコンサルティング営業、PMとして従事。企業の人事課題や営業課題の解決プロジェクトをリード。また、2社のスタートアップの事業運営の中核として携わり、事業と組織のマネジメントを行う。現在はTECH PLAYに参画しながら新規事業創出にも取り組む。

パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY ACADEMY Sales
山中 結貴（やまなか ゆき）
大学卒業後、新卒でパーソルキャリア株式会社（旧株式会社インテリジェンス）に入社。一貫して、関東・関西のIT・インターネット・コンサルティング業界の採用支援に携わる。その後、TECH PLAYに参画。現在はDX戦略実現のためのDXコンサルティング・組織づくり、エンジニア育成を支援。

■法人向けソリューション『TECH PLAY Business』にて事例記事公開

エンジニア採用・デジタル人材育成・組織設計を支援する法人向けソリューション『TECH PLAY Business』にて、西武ホールディングスが『TECH PLAY Academy』を導入した事例記事を公開しました。西武ホールディングスがDX人財育成に力を入れる理由や、『TECH PLAY Academy』による効果など、HRカンファレンス登壇者でもある舘岡 謙太郎氏に聞きました。

・西武ホールディングスが、2020年からグループ横断で四期連続DX人財育成を実施。その成果とは
https://business.techplay.jp/case/seibuHD?utm_source=pino&utm_medium=referral&utm_campaign=press

■ＨＲカンファレンス2024-春-　概要

開催日

2024年5月15日（水）～17日（金）、5月21日（火）～23日（木）
登壇日時
2024年5月21日（火）  9：30～10：20
2024年5月22日（水）16：00～16：50
主催

日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会（事務局：株式会社ＨＲビジョン）
開催場所

全セッション、オンラインによるライブ配信
参加対象

法人に所属し、経営者・管理職・拠点長・経営企画・人事・採用・教育・労務・総務など、人・組織・経営の業務に従事している方
参加費

無料　※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります。

■ 『TECH PLAY』について

＜ https://techplay.jp/ ＞
約25万人のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス『TECH PLAY』※、累計600回以上の開催実績を持つIT関連イベントの企画立案、企業のDX推進組織の構築支援など、各種サービスを提供しています。学習機会やつながりの創出によるテクノロジー人材のエンパワーメント、企業のデータ・テクノロジー活用を促すことで、日本の産業全体におけるデジタル化の推進を目指しています。
※2024年2月時点

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。