信金中央金庫とシェアフル株式会社が業務提携

■背景

昨今、人口の減少や少子高齢化を背景に、多くの企業において人材不足が深刻な問題となっています。帝国データバンクの調べによると、2023年の人材不足を要因とした企業の倒産は、過去最多を大幅に更新しているほか、正社員が不足と感じている企業の割合は52.6％に上ります。（※1）また、日本では、2030年に労働人口は644万人不足する（※2）と予測され、中小企業における人材不足の問題は、より一層深刻化することが懸念されています。

　このような中、「スキマバイト」の言葉で認知が広がっている国内スポットワーク仲介サービス市場は、2023年度は824億円（前年比127.2％）に拡大すると見込まれており、年々はたらく人と企業の双方に広がりを見せています。（※3）

※1 帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2024年1月）」

https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/p240209.pdf

※2 パーソル総合研究所「労働市場の未来推計2030」

https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/spe/roudou2030/

※3 株式会社矢野経済研究所「スポットワーク仲介サービス市場に関する調査（2023年）」

https://www.yano.co.jp/press-release/show/press_id/3448

■業務提携の概要

本提携に基づき、シェアフル株式会社および信金中金は、全国の信用金庫を通じて、中小企業にスキマバイトサービスを提供することで、人材不足の解消をサポートします。

■今後の展望

シェアフル株式会社では、2019年2月より、首都圏に留まらず各地域でスキマバイトアプリを提供しています。今後も、全国の経済活性化に向けて、個人・企業の皆様の課題に寄り添い、サービス品質の向上や機能拡充に努めてまいります。

【運営サービス】

■『シェアフル』について

＜ https://sharefull.com/ ＞

『シェアフル』は、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。個人は、アプリからはたらきたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができます。企業は、Webから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。また、就業条件明示・勤怠管理・給与計算・給与振込代行など労務関連業務を『シェアフル』上で一元管理することができます。現在、アプリダウンロード数が6,560,000件を突破（2024年6月現在）。販売系や軽作業系をはじめとし、ExcelやPowerPoint等、オフィスワークで利用できるスキルを保持しているなど、多様な就業経験とスキルを持ち合わせたユーザーが多数登録しています。

■SaaS型シフト管理サービス『Sync Up』について

＜ https://www.sync-up.jp/ ＞

『Sync Up』は、飲食、小売、物流をはじめとしたサービス系企業を対象に、アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整が可能なSaaS型シフト管理サービスです。

人材不足の課題を抱えるお店が増えている中、限られた人数での最適なシフト管理や、シフト表作成の工数削減による業務効率化に貢献します。

【運営会社】

■シェアフル株式会社

シェアフル株式会社は“誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる”をミッションとし、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として2019年1月に設立した会社です。短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指します。

■PERSOL（パーソル）グループ

＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。

人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』や、スキマバイトアプリ『シェアフル』などのサービスも提供しています。

はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。