グローバル社内コミュニケーションの課題を解決に導く 株式会社ソフィア、カスタムワークショップを開催

■グローバル展開する企業に求められる社内コミュニケーションの姿

　日本企業のグローバル展開が進む中、理念・ビジョンの浸透、経営方針など、「全社員が知らなければいけない情報」の発信が、各国によってバラバラになっているという問題が浮かび上がってきています。
しかし国内には事例が少なく、海外のケースでは企業と社員の関係性、仕事の価値観、文化的背景が大きく異なり、参考になりにくいのが実情です。
グローバルでの社内コミュニケーションを進めるためには、各国別の情報発信状況、展開する国の文化・行動様式を把握した上で、目指すべき姿を明確化していくことが重要となってきます。

　ソフィアでは、これまで大手企業の社内コミュニケーション・組織活性化の
コンサルティングを数多く手がけてまいりました。その範囲をグローバルに拡げたいというニーズに対応し、サービスを開発。すでに複数のお客様にグローバル社内コミュニケーションのサービスを提供しております。
　この度、企業が抱える経営課題に直結したコミュニケーション上の課題を解決するための支援サービスとして、企業別にテーマを設定する「カスタムワークショップ」を開催することとし、その第一弾のテーマとして「グローバル社内コミュニケーション」を取り上げることになりました。

■カスタムワークショップとは
　業種や規模など、企業によって抱える課題は大きく異なっています。セミナーや書籍において、課題解決のための手法を探しても、自社の解決には合致しないことが多くあります。
　この度、開催するワークショップは、個別にカスタマイズされ、お申込いただく企業毎に問題点・課題を共有したオリジナルのワークショップとなります。
　開催するテーマは、「グローバル社内コミュニケーション」「社内報・グループ報リニューアル」「組織変革に向けた課題発見・企画立案」など、コミュニケーションで解決できるテーマに限定し、当初は開催いたします。

【ワークショップ開催概要】
ワークショップの所要時間は約120分。ご要望いただいたお客さま１社限定で実施します。
１回あたり、ご参加いただける人数は１〜５名様となります。
1.現状問題点の洗い出し
2.ボトルネックの抽出、プライオリティの設定、課題発見
3.課題解決に向けてのブレーンストーミング
4.具体的解決施策の立案

【今後、開催予定のワークショップテーマ】
・社内報・グループ報、イントラネットリニューアルに伴う編集理念再構築、コーナー取捨選択
・組織変革に向けた課題発見、具体的施策立案
・理念浸透に向けた課題発見、具体的施策立案
・社内・グループ内コミュニケーションの場の活用、効果測定方法
・イントラネット、SNS、ブログなどコミュニケーションの場の活用、効果測定方法
・社員満足度調査結果の社内コミュニケーションへの活用方法
・社員がやりがい、生きがいを感じる職場作り
等、ワークショップをお申込時、詳細をヒアリングいたします。

■ワークショップ開催お申込方法
　お申込受付は、コーポレートサイト（http://www.sofia-inc.com/ad/index.html）上のお申込フォームよりご登録ください。

※初回ワークショップは基本的に無料です。
※ご要望いただいたテーマによっては、お受けできかねる場合がございます。
※コンサルタントの都合により、ご要望の日程で開催できない場合がございます。

【株式会社ソフィア　会社概要】
・称号： 株式会社ソフィア（英文表記　Sofia Inc.）
・代表： 代表取締役社長　西田　浩
・設立：　2001年2月5日
・資本金：1億5,950万円（2008年3月末現在）
・売上高：4億4,000万円（2008年3月期）
・事業内容：コミュニケーションに係るコンサルティング事業(ER/PR/IR/SR）、
　コミュニケーションに係るメディア企画制作事業(ER/PR/IR/SR）、
　メディア＆コンテンツ事業（音声及び動画コンテンツの企画制作、ポータルサイト運営）
・所在地：東京都港区六本木2-2-8KDX228ビル4階
・URL：　http://www.sofia-inc.com

■本件に関する問い合わせ先■
株式会社ソフィア　広報担当：森口
Tel:03-5574-7031、Fax:03-5574-7034、e-mail: seminar@sofia-inc.com
東京都港区六本木2-2-8KDX228ビル4階　http://www.sofia-inc.com