期間限定！一般公開中！（平成２１年６月末日まで）『平成２１年版　パートタイマー白書　パート・アルバイトの戦力化〜雇用ミスマッチの回避』

報道機関各位
プレスリリース

2009年６月８日
株式会社アイデム　人と仕事研究所
所長　吉野秀一


期間限定！一般公開中！（平成２１年６月末日まで）『平成２１年版　パートタイマー白書　パート・アルバイトの戦力化〜雇用ミスマッチの回避』

パート・アルバイト雇用調査

○ 直近の募集における採用状況　〜「必要な人数は採用できているが、必ずしも質のよいパート・アルバイトのみではない」が４７．６％〜

http://apj.aidem.co.jp/question/part_timer/21part.html

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株式会社アイデム　人と仕事研究所は、『平成２１年版　パートタイマー白書　パート・アルバイトの戦力化〜雇用ミスマッチの回避』を発表しました。
パートタイマー白書は、“企業”と“労働者”双方からのアンケート調査から成り立っています。労使双方からの“生の声”を盛り込み、パート雇用の現況を浮き彫りにします。
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　○ パート・アルバイトを雇用している理由
〜「人件費が割安だから」が56.6％〜
○ パート･アルバイトの勤続についての考え
〜「同じ人にできるだけ長く働いてもらいたい」が84.8％〜
○ 応募者とのミスマッチを防ぐ工夫
〜「工夫をしていない」が56.5％〜
○ 応募者とのミスマッチを防ぐ施策の内容
〜半数近くの事業所が「応募者の希望をできるだけ詳しく聞きとる」と回答〜
○ パート･アルバイトが期待していたよりも早く辞めてしまうとき
〜「仕事をひととおり覚える前に辞めてしまうとき」が最も多く34.5％〜
○ 期待していたよりも早く辞めてしまうパート･アルバイトはどのくらいいるか
〜42.4％が「多い」と感じている〜
○ 今後のパート･アルバイトの採用意向
〜「欠員数に応じて採用する」が57.8％〜
○ 今後のパート･アルバイト比率
〜「現状のままでよい」55.1％、「上げる」24.7％、「下げる」13.7％〜


【株式会社アイデム　人と仕事研究所　主幹事業抜粋】
● 実践的な各種セミナーの開催（基礎訓練からオーダーメイド研修まで）
● 人材に関する様々なオリジナル調査の実施（パートタイム白書、各種アンケートなど）
● 人材に関する各種データの収集・加工（賃金相場、時給動向レポートなど）
● 人材マネジメントに関するＷＥＢ情報誌の定期刊行（現場イズム）
● 人事労務ミニ情報紙の定期刊行（Re.Term）
● Ｗｏｒｋ-ｉｕｍ（ワークイウム）（管理職者に焦点を当てた会員様限定の情報サイト）


【本件の連絡先】

株式会社アイデム　人と仕事研究所
情報サービス課　岸川・古橋
Tel０３−５２６９−６０２０　FAX０３−５２６９−６０４６
e-mail workium@aidem.co.jp
URL:http://apj.aidem.co.jp/question/part_timer/21part.html
〒160-0022　東京都新宿区新宿１−４−１０　アイデム本社ビル

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