企業の社会的責任の新セミナーのリリース:「CSR(企業の社会的責任)」セミナーのご案内
「CSR(企業の社会的責任)」セミナー 〜社会への責任を果たしつつ持続的発展を遂げる経営へ〜と題した新たなセミナーをリリース致しました。
報道機関各位
2009年12月10日
日本マネジメント総合研究所
この度、CSRに関する新たな下記セミナーをリリース致しました。
【タイトル】
「CSR(企業の社会的責任)」セミナー
〜社会への責任を果たしつつ持続的発展を遂げる経営へ〜
【テーマ】
地球温暖化、CO2削減、SRI(社会的責任投資)など、新たな経営リスク
となったCSRへの備え
【講師の言葉】
かつて、環境対策と経営活動は両立しない、という意見が大半だった頃
から、エコポイントやCO2削減がお客様・お取引先様への訴求ポイントと
なった今、CSRについて改めて十分な備えが必要です。CSR報告書等を作成
する膨大な対応だけでなく、身近に身の丈に合ったCSR対応を行うポイント
や、国連勤務の際に講師が担当してきた「国連グローバル・コンパクト」
の理解と加盟に向けたCSR対策までやさしく解説します。
【セミナー内容例】
内容: (例:通常、90分〜3時間程度の研修ご依頼を多く頂いております)
(内容・時間・日数・グループ討議・演習など、ご相談に応じて
柔軟に研修メニューの対応を致します。)
1.そもそも、CSRとは何なのか?日本企業にとって新しい考え方なのか?
・古くは近江商人の「三方よし」にはじまる日本企業に親しみやすいもの
・CSR概論: CSRを体系的に理解する
2.社会的責任の「社会」とは誰のどんな期待を求められるものなのか?
・自社のステークホルダー(利害関係者)の整理:SiMAP(サイマップ)分析
・SRI(社会的責任投資)という新たな経営リスクとは?
3.身の丈に合ったCSR対応とは?
・CSR報告書やよくあるCSRの課題と事例解説: 植林したが生態系破壊等
・最大手〜中堅中小企業まで「できるところから」はじめるCSRとは?:
世界的CSR運動の国連グローバル・コンパクト(UNGC)概要
(人権・環境・労働・不正防止の4分野10原則の理解と簡単な加盟方法)
・雇用だけがCSRではない:
ダイバーシティー、ワークライフバランス など
4.CSRの実践に向けた演習 (研修時間等に応じたオプション)
・SiMAP分析によるステークホルダーの理解と価値提供 など
5.質疑応答
セミナー詳細・講師略歴等は添付ファイルをご参照下さいませ。
以上
本件のお問合せ先:
日本マネジメント総合研究所(JMRI) 理事長 戸村智憲
146-0094東京都大田区東矢口2-16-18クレストUビル302
電話:03-3750-8722 FAX:050-1402-5157
メール:info@jmri.jp HP:www.jmri.jp
2009年12月10日
日本マネジメント総合研究所
この度、CSRに関する新たな下記セミナーをリリース致しました。
【タイトル】
「CSR(企業の社会的責任)」セミナー
〜社会への責任を果たしつつ持続的発展を遂げる経営へ〜
【テーマ】
地球温暖化、CO2削減、SRI(社会的責任投資)など、新たな経営リスク
となったCSRへの備え
【講師の言葉】
かつて、環境対策と経営活動は両立しない、という意見が大半だった頃
から、エコポイントやCO2削減がお客様・お取引先様への訴求ポイントと
なった今、CSRについて改めて十分な備えが必要です。CSR報告書等を作成
する膨大な対応だけでなく、身近に身の丈に合ったCSR対応を行うポイント
や、国連勤務の際に講師が担当してきた「国連グローバル・コンパクト」
の理解と加盟に向けたCSR対策までやさしく解説します。
【セミナー内容例】
内容: (例:通常、90分〜3時間程度の研修ご依頼を多く頂いております)
(内容・時間・日数・グループ討議・演習など、ご相談に応じて
柔軟に研修メニューの対応を致します。)
1.そもそも、CSRとは何なのか?日本企業にとって新しい考え方なのか?
・古くは近江商人の「三方よし」にはじまる日本企業に親しみやすいもの
・CSR概論: CSRを体系的に理解する
2.社会的責任の「社会」とは誰のどんな期待を求められるものなのか?
・自社のステークホルダー(利害関係者)の整理:SiMAP(サイマップ)分析
・SRI(社会的責任投資)という新たな経営リスクとは?
3.身の丈に合ったCSR対応とは?
・CSR報告書やよくあるCSRの課題と事例解説: 植林したが生態系破壊等
・最大手〜中堅中小企業まで「できるところから」はじめるCSRとは?:
世界的CSR運動の国連グローバル・コンパクト(UNGC)概要
(人権・環境・労働・不正防止の4分野10原則の理解と簡単な加盟方法)
・雇用だけがCSRではない:
ダイバーシティー、ワークライフバランス など
4.CSRの実践に向けた演習 (研修時間等に応じたオプション)
・SiMAP分析によるステークホルダーの理解と価値提供 など
5.質疑応答
セミナー詳細・講師略歴等は添付ファイルをご参照下さいませ。
以上
本件のお問合せ先:
日本マネジメント総合研究所(JMRI) 理事長 戸村智憲
146-0094東京都大田区東矢口2-16-18クレストUビル302
電話:03-3750-8722 FAX:050-1402-5157
メール:info@jmri.jp HP:www.jmri.jp
企業情報
企業名 | 日本マネジメント総合研究所合同会社 |
---|---|
代表者名 | 戸村 智憲 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
コラム
日本マネジメント総合研究所合同会社の
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